Chcesz wyjechać do Islandii, szukać pracy i mieszkania na miejscu? Dobrze się zastanów, bo to kraj, w którym panują inne warunki niż w całej EuropieRaport o Islandii, który opublikowaliśmy w 17 numerze dwutygodnika "Praca i Życie za Granicą", wzbudził duże zainteresowanie czytelników. W redakcji rozdzwoniły się telefony. Większość osób pytała, czy wyjazd w ciemno na wyspę ma szanse powodzenia, jak najszybciej znaleźć tam pracę i gdzie mieszkać.

więcej »

Ile naprawdę Polacy zarabiają? Przedstawiamy listę płac naszych rodaków pracujących w Europie. Ile zarabiają Polacy na Zachodzie? Na pewno więcej niż w Polsce. W niektórych krajach miesięczny zarobek wynosi tyle, co roczny dochód w kraju. W innych przebicie nie jest tak duże.

więcej »

Studencie, chcesz poznać Holandię? Znajdź odpowiednie stypendium i wyjedź na semestr do ojczyzny tulipanów!Małgosia Tremblińska już na pierwszym roku studiów wiedziała, że wyjedzie na stypendium do Holandii. Warunkiem było ukończenie trzeciego roku studiów.

więcej »

Wraz z możliwościami pracy za granicą wzrosła liczba nieuczciwych pracodawców i pośredników. Co zrobić, by bezpiecznie podjąć pracę i uniknąć oszustów?

więcej »

Piękna, bogata, dzika i daleka. Islandia może stać się rajem na ziemi. Trzeba tylko wiedzieć, jak ją ujarzmić, żeby stała się posłuszna.

więcej »

Kiedy już znajdziesz się na Wyspach, skorzystaj z usług JobCentre. To odpowiednik polskiego urzędu pracy, jednak różni się od tej instytucji niemal wszystkim. Nie ma tu kolejek, konsultanci są mili i co najważniejsze - pomagają szybko i skutecznie znaleźć pracę.

więcej »

System pomocy socjalnej w Irlandii dzieli się na trzy części:- social insurance payments - zasiłki z ubezpieczenia społecznego (zależne od ilości i wysokości zapłaconych do tej pory składek na ubezpieczenie)- means tested payments - zasiłki dla ludzi o niskich dochodach (poprzedza je test dochodowy)- universal payments - zasiłki uniwersalne (niezależnie od ilości składek PRSI, ani od wysokości dochodów).

więcej »

Stosunki między pracodawcą a pracownikiem w Szwecji regulują przede wszystkim umowy między związkami zawodowymi a organizacjami reprezentującymi pracodawcówW Szwecji pracownik otrzymuje zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony. Najczęściej zatrudnienie rozpoczyna się okresem próbnym, który trwa od 3 do 6 miesięcy, ale nie może przekraczać pół roku.

więcej »

Najpierw bali się hydraulików z Polski. Teraz potrzebują fizjoterapeutów.Piotr przeniósł się do Francji trzy miesiące temu. Pracuje w jednym ze szpitali jako fizjoterapeuta. Wyjechał, choć w Polsce całkiem dobrze zarabiał. - Chciałem lepiej rozwijać się w swoim zawodzie, którego zdobycie zajęło mi cztery i pół roku - wyjaśnia.

więcej »

Aby założyć własną firmę w Hiszpanii, trzeba znać język, mieć dużo cierpliwości, czas i pieniądze. Wszystko można tu zorganizować, ale najpierw należy wiedzieć jak

więcej »