Pracodawcy w UK - zatrudniajcie dresiarzy!

Brytyjski minister pracy Chris Grayling szuka oryginalnych pomysłów na aktywizację młodych Brytyjczyków, którzy niezbyt chętnie garną się do pracy. W dzisiejszym przemówieniu (19 kwietnia) przekonywał, że pracodawcy nie powinni mieć problemu, aby przemienić leniwych młodzieńców z biednych środowisk w pełnych pasji i motywacji młodych pracowników. Minister mówił o „burkliwych, młodych, zakapturzonych mężczyznach", wśród których „po uważnym przypatrzeniu się można znaleźć diamenty". Metody Graylinga przynoszą pierwsze rezultaty - według danych Office for National Statistics w ostatnim kwartale liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 35 tys. Jednak w tym samym czasie o 80 tys. zwiększyła się liczba osób zatrudnionych na część etatu, co pokazuje, jak wiele jeszcze jest na tym polu do zrobienia.

Przytul dresiarza

Minister wyraźnie kontynuował swoją myśl sprzed kilku dni, kiedy powiedział, że pracodawcy wolą „pójść na łatwiznę" i zatrudniać wykształconych i doświadczonych przybyszy z zagranicy niż Anglików świeżo po szkole. Grayling już w 2006 roku, w przemówieniu podsumowanym przez prasę jako „Przytul dresiarza" („Hug a hoodie") przekonywał Brytyjczyków, by wykazali więcej zrozumienia dla groźnych młodych ludzi, którzy ukrywają się pod kapturami nie dlatego, że chcą straszyć, ale po to, by wtopić się w tłum. Apelował wtedy o więcej miłości dla zakapturzonych nastolatków.

Winna edukacja

Teraz postanowił zająć się ich karierą. Winny ich niepowodzeń ma być brytyjski system edukacji, który nie przygotowuje na wyzwania, jakie czekają młodego człowieka na rynku pracy w starciu ze zdeterminowanymi emigrantami. Przyjezdni z zagranicy często są doceniani przez pracodawców choćby za to, że przemierzyli całą Europę w poszukiwaniu zatrudnienia, co świadczy o ich zaangażowaniu. W porównaniu z nimi młodzi Anglicy wydają się być leniwi i mało doświadczeni. - Praca nie przyjdzie do was podana na talerzu - zwrócił się do nich minister.

Na wiecznym bezrobociu

Spośród bezrobotnych Brytyjczyków 883 tys. jest bezrobotnych trwale - powyżej roku. Ich liczba zwiększyła się w ubiegłym roku o kolejne 26 tys., osiągając najwyższy poziom od 1996 roku. Według Graylinga najważniejsze zadania stojące przed ministerstwem to promowanie inwestycji i powstawania nowych miejsc pracy, a także zachęcanie osób długotrwale bezrobotnych do zainteresowania się ofertami, jakie są na rynku. Ważne jest też zmniejszenie liczby bezrobotnych kobiet - jest ich już 1,14 miliona, czyli najwięcej od 25 lat. Według ekspertów powodem jest fakt, że kobiety najczęściej pracują w sektorze publicznym (jako pielęgniarki czy nauczycielki), więc to je najmocniej dotknęły cięcia płac i przywilejów, jakie miały miejsce w ostatnich latach.

*Szukasz pracy w UK? Sprawdź tutaj

Sonia Grodek, MojaWyspa.co.uk

Więcej w tym temacie (pełna lista artykułów)

• UK potrzebuje migrantów aby pobudzić wzrost gospodarczy uważają Brytyjczycy
• UK chce budować z Polską sojusz będący alternatywą dla Unii
• UK i Polska wspólnie zaprojektują niszczyciela czołgów
• Boris Johnson zwolni 90 tys. pracowników civil service
• Wstyd i rozczarowanie po brexicie