Pytania i odpowiedzi

Zobacz też:

Szukaj odpowiedzi Szukane słowo

Pytania i odpowiedzi » Prawa pracownika

Pytania

Nie ma Twojego pytania? Zobacz też Nasze forum :: Zasoby tej kategorii :: Powiedz nam o tym

Odpowiedzi

Jakie mamy prawa?

Słowa kluczowe: praca, prawa pracownika, przywileje

Aktywny link: Jakie mamy prawa?

Wszyscy pracownicy, również ci zatrudniani przez agencję, od pierwszego dnia pracy maja prawo do:

płacy minimalnej,
przerw, urlopów, wynagrodzenia za czas urlopu,
tygodniowego limitu czasu pracy,
bezpiecznych warunków pracy,
wstąpienia do związku zawodowego,
ochrony przed dyskryminacją

Szczegóły:
www.dti.gov.uk

Do góry

Opracowane przez: frelcia, Dodano: 19/01/2008

Przerwy na odpoczynek

Słowa kluczowe: praca, prawa pracownika

Aktywny link: Przerwy na odpoczynek

Jeśli twój dzień roboczy trwa ponad sześć godzin, masz prawo do 20 minut przerwy na odpoczynek. Jeśli masz 18 lat lub mniej, masz prawo do 30 minutowej przerwy po czterech i pół godzinach pracy.

Do góry

Opracowane przez: frelcia, Dodano: 19/01/2008

Praca w nocy

Słowa kluczowe: praca, praca w nocy

Aktywny link: Praca w nocy

Osoby, które regularnie pracują w nocy, nie powinny pracować dłużej niż 8 godzin w każdym okresie 24 godzinnym. Przepisy o wymiarze godzin pracy (Working Time Regulations) pozwalają na pracę w nocy średnio w przyjętym 17-tygodniowym okresie obliczeniowym, w tym samym wymiarze, który dotyczy zwykłego tygodnia pracy. Osobom pracującym w nocy przysługuje prawo do bezpłatnych badań zdrowotnych.
www.dti.gov.uk/employment/employment-legislation/working-time-regs/index.html

Do góry

Opracowane przez: frelcia, Dodano: 19/01/2008

Tydzień pracy

Słowa kluczowe: praca, godziny pracy

Aktywny link: Tydzień pracy

Masz prawo nie przekroczyć średnio 48 godzin pracy na tydzień. To ograniczenie dotyczy średniego 17-tygodniowego okresu obliczeniowego. Możesz zrzec sie tego prawa, ale nikt nie może tego na Tobie wymusić. Możesz również ponownie uzyskać to prawo w dowolnym momencie, jakkolwiek okres po którym uzyskasz ochronę tego prawa może potrwać do trzech miesięcy.

Do góry

Opracowane przez: frelcia, Dodano: 19/01/2008

Praca w rolnictwie

Słowa kluczowe: praca, rolnictwo, płaca

Aktywny link: Praca w rolnictwie

Jeśli pracujesz w rolnictwie, obejmują Cię ustalenia Rady ds. płacy w rolnictwie (Agricultural Wages Board). Ustala ona płace (mogą one być wyższe niż krajowa płaca minimalna) oraz godziny pracy, długość urlopów i wynagrodzenie za prace w nadgodzinach. Więcej informacji uzyskasz dzwoniąc do infolinii płacowej w rolnictwie DEFRA, numer telefonu 0845 000 134 lub Gangmaster Licensing Authority: www.gla.gov.uk, tel: 0845 602 5020

Do góry

Opracowane przez: frelcia, Dodano: 19/01/2008

Ochrona Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (Health & Safety Rules)

Słowa kluczowe: praca, BHP

Aktywny link: Ochrona Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (Health & Safety Rules)

Obowiązkiem twojego pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy. W tym obowiązku mieści się zapewnienie ci szkolenia, które obejmuje zagadnienia higieny i bezpieczeństwa pracy w Twoim miejscu pracy. Istnieje wiele specjalnych zasad i reguł odnoszących się do tych miejsc pracy, które niosą ze sobą specyficzne zagrożenia dla pracowników.
www.hse.gov.uk/pubns/regindex.htm oraz w języku polskim www.hse.gov.uk/languages/polish/index.htm

Do góry

Opracowane przez: frelcia, Dodano: 19/01/2008

Ochrona przed dyskryminacją

Słowa kluczowe: praca, prawa pracownika, dyskryminacja

Aktywny link: Ochrona przed dyskryminacją

Masz prawo, by nie być traktowanym mniej przychylnie przez biura pośrednictwa pracy lub przedsiębiorstwa zatrudniające, niż inne osoby pracujące bez względu na płeć, pochodzenie rasowe, niepełnosprawność, ciążę, orientację seksualną oraz wyznanie religijne czy wiarę. Od 2006 roku dyskryminowanie przez pracodawcę pracowników i osób poszukujących pracy ze względu na wiek jest sprzeczne z prawem.

Do góry

Opracowane przez: frelcia, Dodano: 19/01/2008

Związki zawodowe

Słowa kluczowe: praca, prawa pracownika, związek zawodowy

Aktywny link: Związki zawodowe

Masz prawo należeć do związku zawodowego. Nie musisz tego zgłaszać swemu pracodawcy. Nie możesz być dyskryminowany z powodu członkostwa w związku.
Jeśli chcesz wiedzieć, jak zostać członkiem związku zawodowego i który związek jest odpowiedni dla Ciebie, zadzwoń na infolinię TUC pod nazwą Know Your Rights (znaj swoje prawa), tel. 0870 600 4 882, lub skorzystaj ze strony internetowej www.workSMART.org.uk/unionfinder.

Do góry

Opracowane przez: frelcia, Dodano: 19/01/2008