Str 7 z 8 |
odpowiedz | nowy temat | Regulamin |
|---|
| clockwork_orang |
Post #1 Ocena: 0 2014-10-09 16:13:14 (11 lat temu) |
 Posty: 10572
Z nami od: 28-06-2007 |
Cytat:
2014-10-09 15:49:22, Dwunasty napisał(a):
Kończymy dyskusje w kwestii tego czego nie wiemy.
Konkrety. Co radzicie i jak to załatwiać.
Jabłka, sznurki i rosyjskie ruletki odłożyć proszę na bok.
Chyba że ktoś koniecznie musi nad tym tematem rozmyślać to przyjmuje zapisy na 24- godzinne medytacje. Niestety poza forum to się będzie odbywało.
to juz nie musze tlumaczyc tego posta -> http://www.mojawyspa.co.uk/forum/80/53553/Zwolnienie-dyscyplinarne-z-pracy,20#post1262205 ![:-]](modules/Forum/images/smiles/lol.gif ":-]")
jest o wiele mniej znaczacych powodow do zwolnienia, nawet w trybie dyscyplinarnym, anizeli molestowanie czy przemoc... jesli zarzuty sa nie prawdziwe, firma musi sie liczyc ze spora kara za brak H&S (przeszkolenie itp.) oraz niesluszne zwolnienie przed trybunalem pracy i wysokie odszkodowanie przed sadem cywilnym, wlacznie z pozwem o oszczerstwo i naruszenie dobrego imienia...
ps. w kazdej bajce jest ziarno prawdy 
|
|
 
|
 |
|
|
|
| Dwunasty |
Post #2 Ocena: 0 2014-10-09 16:16:32 (11 lat temu) |
 Posty: n/a
Konto usunięte |
Ale nikt nie ogranicza swobody wypowiedzi. Niekoniecznie jednak historyjki układane we własnej głowie są tutaj pomocne. A z tego co wnioskuje to autorka prosiła o pomoc i rade co z tym zrobić a nie o scenariusz na film fabularny.
Zresztą nie wyciągam żadnych konsekwencji z tego co już zostało wymyślone i opisane a jedynie proszę o zaprzestanie dalszych zgadywanek.
|
|
|
|
|
| Aquarius |
Post #3 Ocena: 0 2014-10-09 16:22:44 (11 lat temu) |
 Posty: 1788 
Konto zablokowane Z nami od: 12-05-2009 Skąd: Wolverhampton |
Cytat:
2014-10-09 16:16:32, Dwunasty napisał(a):
A z tego co wnioskuje to autorka prosiła o pomoc i rade co z tym zrobić a nie o scenariusz na film fabularny.
...ok
1.szczerze porozmawiac jeszcze raz z mezem
2.wejsc w posiadanie dokumentacji (papierkowej jak i tej z monitoringu)
3.prawnik, prawnik i jeszcze raz prawnik
sami sobie z tym nie poradza
|
|
|
|
|
| clockwork_orang |
Post #4 Ocena: 0 2014-10-09 16:29:31 (11 lat temu) |
Posty: 10572
Z nami od: 28-06-2007 |
pelno jest kancelarii 'no win, no fee' - fakt, zdzieraja przy wyplacie, ale Autore o pieniadze nie chodzi przeciez...
|
|
|
|
|
| Aquarius |
Post #5 Ocena: 0 2014-10-09 16:34:06 (11 lat temu) |
Posty: 1788
Konto zablokowane Z nami od: 12-05-2009 Skąd: Wolverhampton |
Cytat:
2014-10-09 16:29:31, clockwork_orange napisał(a):
pelno jest kancelarii 'no win, no fee' - fakt, zdzieraja przy wyplacie, ale Autore o pieniadze nie chodzi przeciez...
...i na tym te dewagacje mozna by w sumie zakonczyc
choc nie powiem, finalu sprawy jestem niezmiernie ciekawy 
|
|
|
|
|
| |
| zuza11 |
Post #6 Ocena: 0 2015-01-23 07:51:36 (10 lat temu) |
 Posty: 2467 
Z nami od: 15-03-2012 Skąd: South Yorkshire |
Czy pracodawca zwalniając dyscyplinarnie pracownika kontraktowego jest zobligowany do wypłaty przez 12 tygodni?
Czy można bezpośrednio udać się do sadu pracy pomijając mediacje w byłym już miejscu pracy?
Dodam tylko iż przez rok były pracodawca szukał pretekstu i znalazł  dmowa wykonania polecenia służbowego.
|
|
|
|
|
| Turefu |
Post #7 Ocena: 0 2015-01-23 08:03:22 (10 lat temu) |
 Posty: 4369
Z nami od: 26-05-2013 Skąd: York |
Jak dlugo ktos pracowal w tym miejscu? Odmowa wykonania polecenia sluzbowego to powazna sprawa.
|
|
|
|
|
| zuza11 |
Post #8 Ocena: 0 2015-01-23 08:09:43 (10 lat temu) |
Posty: 2467
Z nami od: 15-03-2012 Skąd: South Yorkshire |
5 lat.
Odnośnie powodu  racownik miał zaświadczenie lekarskie mówiące o ograniczonych możliwościach pracownika.Jednak menager "miał to gdzieś".Najlepsze jest to,że tylko Polaka nadmiernie obarczał poleceniami.W tym czasie "tubylec"stał i "dłubał w nosie"
Ps
Dlaczego-wbrew mnie-wyskakują emotki?! [ Ostatnio edytowany przez: zuza11 23-01-2015 08:11 ]
|
|
|
|
|
| Turefu |
Post #9 Ocena: 0 2015-01-23 08:35:59 (10 lat temu) |
Posty: 4369
Z nami od: 26-05-2013 Skąd: York |
Z tego co wiem, wyplata sie nie nalezy. Za te nastepne 12 tygodni oczywiscie. Do Sadu mozna sie udac, ale udowodnienie bedzie trudne.
|
|
|
|
|
|
Post #10 Ocena: 0 2015-01-23 08:43:51 (10 lat temu) |
Anonim
|
Usunięte
|
|
|
|
|
Wczytuję dane...