Na emigracyjnym wozie
Uważaj na Polaków; nie pracuj w polskich firmach; w ogóle trzymaj się z daleka od tego piekiełka
Takie przestrogi to norma. Ci, którzy mają zagraniczne doświadczenia, niekoniecznie chcą straszyć nowych emigrantów. Mają wiele racji...
Sceptycznie podchodzę do wszelkich uogólnień. Lepiej samemu sprawdzić, wystarczy patrzeć. A co widzę? Wspierających się Żydów, Hindusów, przedstawicieli innych nacji. Pewnie, że nie zawsze, są przecież różni ludzie, ale generalnie mają oni świadomość, że żyjąc w obcym kraju, na obcej ziemi, będzie im łatwiej wzajemnie się wspierając. A Polacy? Ile razy czytaliśmy o ofiarach naciągaczy, oszustów, wyzyskiwaczy? To nie Anglicy za tym stali, bynajmniej. I odbywa się to nie tylko w prostacki sposób pod londyńską ścianą płaczu czy na Victorii.

Jakiś czas temu znajomy opowiadał mi jak zaciągnął się na budowę. Pierwsza praca w UK, po dwóch tygodniach szukania wreszcie światełko w tunelu. Mistrzem murarskim nie jest, z wykształcenia jest historykiem, ale swoje umie. I pracy się nie boi. Silny chłop, na pomocnika budowlanego się nadaje. Namiary na pana Wieśka znalazł gdzieś w gazecie.
Spotkali się w umówionym miejscu o szóstej rano. Wiesiek – tłusty facet z jasnymi włosami – wywiózł całą grupę kilkadziesiąt kilometrów za Londyn, na jakąś zabitą dechami wioskę. Tam zasuwali od rana do wieczora. Znajomy miał dostać 35 funtów. Nie dostał – podobnie jak murarz, któremu jako doświadczonemu fachowcowi obiecano okrągłą pięćdziesiątkę. Obaj panowie ze zdziwieniem dowiedzieli się, że szef z nich rezygnuje, bo podobno nie spodobali się Anglikowi, u którego przedsiębiorczy Wiesio jest podwykonawcą i dla którego werbuje ludzi. Te tłumaczenia okazały się bzdurą – Anglik w ogóle nie miał pojęcia o co chodzi, kiedy znajomy zadzwonił do niego pytając w czym rzecz.

Sprawa okazała się bardziej prozaiczna. Wiesiek niedawno kupił nowego merca, wypasiona maszyna. Podobno teraz ma długi, trzeba je jakoś spłacać. Tu uszczknie, tam uszczknie, dzisiaj zaoszczędzi 85 funtów, jutro kolejne – póki co polskich frajerów na Wyspach nie brakuje. I kółko się kręci.

Z kolei pan Kazik prowadzi własny biznes. Nieźle prosperuje, mówią, że buduje w kraju pływalnię albo coś w tym rodzaju. Garnitur, muszka. Prawdziwy pan, podobno zaczynał od stania za barem. Lubi powtarzać, że ciężko pracuje. Nic dodać, nic ująć – porządne panisko. W tym czasie jego polscy pracownicy harują od rana do nocy. I co mają? Najniższe stawki, jakie w tym kraju można mieć. Według standardów Londynu – nawet głodowe.

Takich Wieśków i Kazików nie brakuje. Tytułują się kierownikami, dyrektorami, prezesami. Liczą się ich merce, interesy i dobre samopoczucie. Ktoś na nich pracuje, a oni spijają śmietankę. A jeśli nawet łaskawie ci zapłacą, masz być za to wdzięczny. Bo przecież gdyby nie oni... Zawsze możesz wracać do kraju. Tyle że tam czekają inne Wieśki, Kaziki, albo... kuroniówka. Bo bezrobocie jak było, tak jest, podobnie jak zadowoleni decydenci, opowiadający jak to jest świetnie. Niektórzy mają się dobrze. Kapitalizm po polsku? III czy IV Rzeczpospolita? A może druga Irlandia?

Polskim organizacjom działającym w Anglii nie zawsze było po drodze. Ambicje działaczy, własne wizje. Powoli to się zmienia. Są coraz żywsze kontakty, plany wspólnych projektów. Niektórym dojście do tego zajęło więcej czasu, innym mniej. Miejmy nadzieję, że będą z tego wymierne korzyści – w końcu wszyscy jedziemy na tym samym, emigracyjnym wozie. Dobrze żeby uświadomiły to sobie różne Wieśki, Kaziki i im podobni. Bo łaska, niekoniecznie pańska, na pstrym koniu jeździ...
News z sieci
Niestety prawda...

Polski na aucie
Problem zakazywania używania języka polskiego w brytyjskich firmach wciąż wraca
Po polsku tylko w domu lub na przerwie. Taką zasadę stosują niektóre firmy z Wysp Brytyjskich, które zabraniają pracującym tam emigrantom używania ojczystego języka.
Jedni się na to godzą, inni nie. Prawo i specjaliści są jednak jednoznaczni: to dyskryminacja, z którą trzeba walczyć.

Łamanie praw człowieka, problem nadgorliwego szefa czy może kwestia kultury osobistej. Ilu emigrantów tyle opinii. Nikt nie zaprzecza jednak, że takie przypadki mają miejsce. Odnotowuje je, chociażby raport "Sytuacja emigrantów ekonomicznych z Polski i innych krajów A8 w państwach członkowskich Unii Europejskich", który na zlecenie Rzecznika Praw Obywatelskich przygotował profesor J.R. Carby – Hall z Uniwersytetu w Hull.
Jeden z naszych rodaków tak opisał praktyki stosowane w firmie ISS Mediclean w Cambridge. - Zabroniono nam rozmawiać w naszym języku. Jeżeli kierownik usłyszy, jak ktoś mówi po polsku, to taka osoba straci 15 funtów tygodniowej premii – relacjonuje emigrant. Ponadto, dyrektor tego szpitala napisał w liście "Polskim pracownikom kategorycznie zabrania się mówić po polsku (…. Jeśli ktokolwiek będzie używał tego języka, zostanie zwolniony dyscyplinarnie". Ta relacja znajduje się w rozdziale pod nazwą "Zastraszanie i inne".

Przerwa też praca?

Czy problem jest poważny? Według Kazimierza Anhalta z irlandzkiego związku zawodowego SIPTU widać tutaj nieznaczną poprawę. - Spotykamy się co jakiś czas z próbami zakazów podyktowanymi ignorancją menedżerów i potrzebą "orientacji co w trawie piszczy". Nie są to natomiast przypadki nagminne, choć nie znaczy to, że nie istnieją – mówi związkowiec. Dodaje, że jest lepiej ze względu na zawężenie rynku pracy. - Mówiąc prosto: mniej pracy, mniej chętnych do jej wykonywania co powoduje, że podejmuje się coraz częściej starania o zatrzymanie pracowników w jednym miejscu, a temu nie sprzyjają jakieś specjalne resentymenty i złe traktowanie – tłumaczy Kazimierz Anhalt. Związek stara się reagować na tego typu sytuacje.

Swoje doświadczenia w tej kwestii na forum gazeta.pl opisuje jedna z emigrantek.- U mnie też jest zakaz rozmawiania po polsku, nawet jeśli dwie osoby z Polski są same. Rozmawiać możemy po polsku tylko w czasie przerw. Wiadomo, ze często się tego nie przestrzega, bo w niektórych sytuacjach jest to zwyczajnie bez sensu – tłumaczy. Dodaje także, że z tą praktyką związany jest również inny zakaz wprowadzony w jej firmie. - Polka nie może pracować z Polką (...) Zawsze muszą być to pary mieszane, to znaczy Irlandka z Irlandką może, natomiast Polka z Polką nie – relacjonuje.

Przy kliencie nie, przy koledze tak

Według Pawła Grabczaka z Wydziału Komunikacji Społecznej Biura Rzecznika Praw Obywatelskich ten problem należy rozpatrywać w dwóch płaszczyznach. - W pierwszej chodzi o sferę komunikowania się między pracownikami (m. in. w szatni, na stołówce, podczas przerw), a w drugiej – o komunikowanie się pracowników z przełożonymi (managementem) oraz z klientami – mówi. W tym drugim przypadku, wątpliwości nie ma: Polacy – jeżeli nie ma tłumacza – muszą operować językiem kraju, w którym podjęli zatrudnienie. - Nie można wymagać od zagranicznego pracodawcy lub klienta, aby w kraju, którego są obywatelami, posługiwali się językiem dla nich obcym – podkreśla reprezentant Rzecznika Praw Obywatelskich.

Inaczej sprawa wygląda jeżeli chodzi o rozmowy między samymi pracownikami. Zwłaszcza jeżeli są toczone w czasie przerwy, na stołówce, w szatni czy w okolicznościach niezwiązanych z wykonywaniem czynności służbowych. - Pracownicy mogą się porozumiewać w dowolnie wybranym przez siebie języku. Nie ma powodów, dla których nie mógłby być to język inny niż kraju w którym pracują (np. język polski w Wielkiej Brytanii), zwłaszcza, gdy pracownicy należą do jakiejś grupy mniejszości narodowej – mówi Paweł Grabczak. Zakazywanie tego – według Rzecznika Praw Obywatelskich – należy uznać za dyskryminację, na która reagować powinny organy władzy Wielkiej Brytanii.

Wychowanie jedno, zakaz drugie

Podobnie patrzą na sprawę sami emigranci. - Mimo wszystko to kwestia grzeczności i dobrego wychowania, ja nigdy nie rozmawiam przy "innych" w naszym języku, tak samo zwracam uwagę innym jeżeli rozmawiają np. po hindusku, bo to po prostu nie jest grzeczne – uważa Wojtek, czytelnik Onet.eu. Pada argument o grzeczności, ale także o zakłopotaniu, jakie u angielskich klientów może wywołać dwóch sprzedawców porozumiewających się ze sobą po polsku.

Niebagatelne jest również to, że wiele podobnych sytuacji wynika po prostu z nieznajomości angielskiego, a co za tym idzie nierozumienia zasad panujących w danej instytucji. To oczywiste, są jednak sytuacje, które - także w tym kontekście – naprawdę ciężko zrozumieć. Mówi kolejny internauta. - Pracuje w jednej z największych instytucji finansowych w Irlandii i mam zakaz mówienia po polsku z polskimi klientami. Argument jest taki, że to oczywiste, że obcokrajowcy którzy prowadzą biznes w Irlandii i korzystają z usług irlandzkich instytucji finansowych, mówią biegle po angielsku i nie ma potrzeby rozmawiania w języku ojczystym – tłumaczy.

Emigranci mówią także o tym, że zakaz używania języka polskiego, pojawia się w agencjach pośrednictwa pracy. Nie byłoby w tym nic dziwnego, gdyby nie fakt, że właśnie tam "po obu stronach lady" pojawiają się właśnie Polacy. Często zaraz po przyjeździe, zdezorientowani, szukający pracy z bardzo marną znajomością języka Wyspiarzy. Szef patrzy, więc obsługujący ich Polak może użyć tylko angielskiego. Efekty są i komiczne, i tragiczne.

Riccardo Mosca z biura prasowego Komisji Europejskiej, który zajmuje się m. in. problematyką wolności i sprawiedliwości podkreśla, że nie mają kompetencji ingerowania w konkretne przypadki, także związane z opisywanym zakazem. Monitorują natomiast przestrzeganie prawa, także pod kątem dyskryminacji. - Wszyscy członkowie Unii Europejskiej muszą używać legalnych instrumentów w celu zagwarantowania praw mniejszością narodowym. Władze tych krajów muszą zwalczać wszelkie przejawy rasizmu, ksenofobii, totalitaryzmu, chuligaństwa i przemocy – tłumaczy Riccardo Mosca. Czy do tej listy można dopisać zakaz dotykający Polaków?
News z innego
"- Z naszych doświadczeń wynika, ze instytucje powołane do pomocy ofiarom przestępstw na tle rasowym (np. Policja, Victim Support, Community Support Team) nie są wystarczająco logistycznie przygotowane do udzielenia pomocy białym przybyszom z Europy. Jesteśmy pewni, ze jeśli problem nie zostanie zauważony, będzie nadal niebezpiecznie narastał. Jesteśmy realistami i nie oczekujemy, że nienawistne emocje znikną z naszego życia całkowicie. Zbyt głębokie są ich korzenie oraz satysfakcje, jakich różnym osobom i grupom dostarcza ich kultywowanie i podsycanie. Chcemy jednak dążyć do tego przynajmniej dlatego, że pewnych sów, zniewag i argumentów nie wolno używać. Pragniemy też, aby każdy obywatel Unii Europejskiej mógł żyć, mieszkać i pracować godnie i bezpiecznie, w miejscu wybranym przez siebie - napisali założyciele Unitas-u w liście do Konsulatu w Wielkiej Brytanii, który jest jedną z nielicznych placówek, które (w zakresie swoich obowiązków) pomagają w podobnych przypadkach Polakom. - Konsulat Generalny RP w Londynie podjął współpracę z grupą obywateli polskich zamieszkałych w Southampton, którzy padli ofiarą przestępstwa na tle rasowym (narodowościowym) i postanowili założyć stowarzyszenie, które będzie świadczyć pomoc obywatelom polskim w tego rodzaju sytuacjach. Mamy nadzieję, że wspomniane stowarzyszenie, które aktualnie jest w fazie organizacji, podejmie ścisłą współpracę z Commission for Racial Equality, a jego działalność zwróci uwagę na przejawy wrogości narodowościowej, której przypadki ciągle niestety się zdarzają - mówi Konsul Generalny RP "
"Problem rasizmu i szowinizmu okazywanego wobec kogokolwiek, w tym przypadku wobec Polaków przebywających na terenie Wielkiej Brytanii, wymaga dokładnego zbadania. Unitas ma zatem na celu zdobycie i spopularyzowanie wiedzy o skali, źródłach i charakterze zjawisk, z którymi będzie się zmagać. Ważne przy tym będzie rejestrowanie i dokumentowanie przejawów rasizmu, antysemityzmu i ksenofobii w mediach, w edukacji, w księgarniach, w propagandzie stronnictw politycznych i w innych obszarach życia publicznego, a także akty werbalnej i fizycznej agresji wobec osób odróżniających się wyglądem, językiem czy wyznaniem. Ale także nie mniej uważnie odnotowywane będą zachowania pozytywne i godne upowszechnienia.
Przede wszystkim bowiem należy budzić wrażliwość ludzi, środowisk i instytucji zezwalających na tego rodzaju działalność na swoim terenie i legitymizujących ją. Założyciele Unitas-u planują także zmierzać do tego, aby zebrania dyskusyjne towarzystwa owocowały opracowaniami, które będą dostępne tak dla ich uczestników, jak i dla wszystkich zainteresowanych. - Chcielibyśmy i apelujemy o to do wszystkich chętnych działania w naszej organizacji, aby członkami naszego stowarzyszenia byli dziennikarze, pracownicy społeczni, duchowni, ludzie różnych zawodów, różnego wieku i różnych politycznych orientacji, złączeni przekonaniem o potrzebie działania powstrzymującego antysemityzm i agresywną niechęć do obcych oraz popularyzującego wzory poszanowania praw człowieka i różnorodności kultur. Stowarzyszenie jest otwarte dla wszystkich podzielających to przekonanie. Jego zdolność do działania i do rozwoju zależeć będzie od tego, czy członkowie gotowi będą poświęcić jego pracom jakąś cząstkę swojego czasu, zainteresowania i energii. Od wkładu wszystkich członków zależeć będzie szybkie okrzepnięcie organizacyjne stowarzyszenia i sprawność jego funkcjonowania - apelują Violetta i Zbigniew Liszka."
" Podstawową tego typu placówką jest Citizen Advice Bureau, organizacja posiadająca na terenie Wielkiej Brytanii przeszło 3000 biur, w których można uzyskać nieodpłatnie pomoc prawną i informację o możliwościach rozwiązywania różnorakich problemów. Informacje te udzielane są w języku angielskim, warto więc przez umówieniem się na wizytę, zadbać o możliwie bezproblemowy kontakt, m.in. poprzez obecność osoby posługującej się językiem angielskim w sposób komunikatywny. CAB, wewnątrz której działa przeszło 20 tysięcy osób, nie pobiera opłat, ponieważ jest instytucja dobroczynną, a jej mottem jest hasło: The charity for your community. Ich pomoc zawiera się w zakresie, począwszy od kwestii doradztwa, poprzez wypełnianie dokumentów, a na pomocy prawnej i reprezentowaniu klienta skończywszy. Placówki CAB znajdują się w większości brytyjskich miejscowości.
Jego odpowiednikiem, w którym można uzyskać poradę w języku polskim jest East European Advice Centre. Jest to niezależna instytucja, w której można uzyskać porady i informacje w zakresie prawnym, opieki zdrowotnej, prawa imigracyjnego i mieszkaniowego, zadłużeń etc. Jest to placówka działająca z przeszło 20-letnim doświadczeniem, której petentami są osoby z Europy Wschodniej i Centralnej. Z uwagi jednak na dużą liczbą zgłaszanych spraw na odpowiedź w EEAC czeka się nawet do dwóch tygodni.
Warto podkreślić, iż podobnie jak w przypadku poważnego naruszenia prawa, czego niestety, doświadczają na własnej skórze nasi Rodacy, takim naruszeniem, z którym możemy się zwrócić także do powyższych instytucji, są tez wszelkie akty dyskryminacji w miejscu pracy. Począwszy od słownych utarczek i obrażania ze strony współpracowników i przełożonych, a na sprawie mobbingu skończywszy.
Świadomość praw i obowiązków"
"Na Wyspach Brytyjskich można więc równie dobrze upominać się o wszelką pomoc, jak choćby opieki Policji i Victim Suport, Racial Equality Adviser oraz miejscowych Civic Centre. Można jednak - i należy o tym wiedzieć – w skrajnych przypadkach domagać się także odszkodowania za urazy psychiczne i fizyczne od CICA (Criminal Compensation). Ale również odszkodowań za wszelkie przestępstwa popełnione przez wspomnianych pracodawców oraz pośredników, których ofiarami wciąż padają Polacy. A pomoc w tym celu organizacji do tego powstałych jest więc godna naszego wsparcia.
Mimo stosunkowo innej świadomości Polaków dotyczącej swoich praw i obowiązków problem ten będzie stale obecny w przypadku tak licznej społeczności emigracyjnej, jaką tworzą Polacy w Wielkiej Brytanii. Najważniejsze jest w tym przypadku jednak to, iż po trzech latach od wejścia do Unii Europejskiej i rozpoczęcia licznej fali emigracyjnej na Wyspy Brytyjskie, zaczęliśmy proces tworzenia organizacji, instytucji i struktur, które, w oparciu o obecnie funkcjonujące, będą spełniały ważną rolę w życiu przyszłej Polonii brytyjskiej. A placówki pomocy (także prawnej) są w tym przypadku podstawowymi instytucjami, z jakimi zetknie się jeszcze wielu z nas. Warto więc mieć wiedzę, na kogo można (będzie) liczyć."
Obywatel polski, który padnie ofiarą każdego rodzaju przestępstwa (w tym pobicia) powinien zgłosić niezwłocznie ten fakt brytyjskiej policji. Radzimy by zanotował numer, który policja nada sprawie, tak by ułatwić dalsze kontakty z policją. W przypadku gdyby odniósł wrażenie, iż działania policji są opieszale, czy też sprawa nie jest traktowana z należytą powagą istnieje możliwość podjęcia interwencji w instytucji o nazwie Independent Police Complaint Commission (www.ipcc.gov.uk) bądź też zwrócić się do naszego urzędu o interwencje w jego sprawie.
W przypadku, gdy osoba pokrzywdzona odniosła wrażenie, iż padła ofiara przestępstwa ze względu na swą narodowość (tzw. hate crime) sugerujemy także powiadomienie o sprawie instytucji o nazwie Commision for Racial Equality (www.cre.gov.uk ). Jest to organizacja, która m.in. zapobiega i walczy z przejawami rasizmu oraz nietolerancji wobec obcokrajowców. Ofiara przestępstwa ma również prawo ubiegać się o odszkodowanie wypłacane z rządowego funduszu o nazwie Criminal Injuries Compensation Authority (www.cica.gov.uk).
Obok w/w instytucji pomoc ofiarom przestępstw w Wielkiej Brytanii świadczy również m.in. organizacja Victim Support (www.victimsupport.org.uk)


Adresy instytucji świadczących pomoc:

Stowarzyszenie „UNITAS”:
unitas4you@yahoo.co.uk
violetta.liszka@yahoo.co.uk

Stowarzyszenie "NIGDY WIECEJ":
PO Box 6, 03-700 Warszawa 4
tel. 0601 36 08 35
redakcja@nigdywiecej.org
http://www.nigdywiecej.org

POLICJA:
nr 999
www.met.police.uk

Biuro Porad Prawnych Citizen Advice Bureau:
www.citizensadvice.org.uk.

Biuro Porad Prawnych dla Osób z Europy Wschodniej East European Advice Centre:
020-87411288 (pon-pt 10.00 - 15.00)
info@eeac.org.uk

Ponadto, porady prawne:
Law for All
www.lawforall.org.uk
0208 600 3100

ACAS porady z zakresu prawa pracy, rozwiązywanie sporów:
www.acas.org.uk
08457 474747

Ofiary przestępstw:
Victim Support
0845 3030 900

Samarytanie:
www.samaritans.org.uk
0845 790 9090

Rasizm, prześladowania ze względu na kraj pochodzenia:
Komisja d/s równości rasowej
www.cre.gov.uk
0207 939 0178

Numer antyterrorystycznej infolinii:
0800 789 321

W sprawach przemocy (np. domowej):
National Domestic Violence
bezplatna infolinia 0808 2000 247

National Child Protection Helpline
0800 800 500

Womans Aid
www.womansaid.org.uk
0808 2000 247

Refuge
www.refuge.org.uk
0808 2000 247

Foyle Womens Aid
www.foylewomensaid.org
08009171414 pomoc dla ofiar przemocy domowej m.in w akomodacji i psychologa

Bezdomni:
Homeless Link
www.homeless.org.uk,
organizacja "parasol" skupiająca organizacje zajmujące się walką z bezdomnością, agencje, centra, org.charytatywne , tel. 02079603010

W Londynie
The Upper Room, ośrodek dla bezdomnych 02087405688 , St Saviour's with St.Mary's Church, Cobbold Road W12 9LN, Prowadza project UR4 JOBS
Broadway Project, 14 Market Lane off Goldhawk Road, Shepperds Bush W12 8EZ , tel 02087355800

Organizacja Shelter (sprawy mieszkaniowe i bezdomności)
www.shelter.org.uk

Pozwoliłem sobie na cytaty które mam jako materiały art.
My nie możemy, lecz oni tak!

Będzie trudniej dostać brytyjskie obywatelstwo
Zmienią się zasady przyznawania imigrantom brytyjskiego obywatelstwa - informuje londyn.gazeta.pl.
Imigranci nie będą już dostawać brytyjskich paszportów tylko dlatego, że mieszkali na Wyspach przez sześć lat. Ci, którzy nie integrują się z lokalnym społeczeństwem, będą musieli dłużej poczekać na przyjęcie do grona Brytyjczyków. Przedstawiony dziś projekt ustawy zakłada, że imigranci będą musieli "zarobić" na prawo do brytyjskiego paszportu.

Żeby dostać brytyjskie obywatelstwo, trzeba będzie:

- wykazać się dobrą znajomością języka angielskiego;

- udowodnić znajomość brytyjskich zwyczajów i tradycji;

- pracować charytatywnie na rzecz kraju.

Osoby, które nie będą chciały pracować jako wolontariusze, poczekają na paszport dłużej - nawet 8 lat. Bezrobotni zostaną poproszeni o opuszczenie Wielkiej Brytanii. Skazani za poważne przestępstwa nie będą mogli w ogóle liczyć na obywatelstwo, a przestępcy "mniejszego kalibru" dostaną paszporty z kilkuletnim opóźnieniem
News z innego
Jam mniemam dotyczy to białych gdyż ci tęczowi posądza ich o dyskryminację i segregację rasową oraz intelektualną

Bat na oszustów wyłudzających zasiłki
Wielka Brytania idzie na wojnę z wyłudzaczami zasiłków socjalnych. Wkrótce wszystkie urzędy na Wyspach zainstalują wykrywacze kłamstw, by wyeliminować oszustów - pisze "Rzeczpospolita".
Takie wykrywacze stosowane są od roku w 25 miastach, m.in. w Birmingham i Durham. A ponieważ eksperyment się sprawdził, brytyjski rząd postanowił rozszerzyć go na cały kraj. Jako przykład podaje Harrow na północ od Londynu. Tylko w ciągu trzech miesięcy wykrywacze kłamstw pozwoliły zaoszczędzić tam 300 tysięcy funtów.

Pomysł jest prosty. Wykrywacz, zainstalowany na linii telefonicznej, rejestruje rozmowę z osobą, która zgłasza się po zasiłek, po czym analizuje jej głos. Jest w stanie wychwycić każde drgnięcie wywołane np. stresem, który może się pojawić, gdy ktoś podaje fałszywe informacje. Maszyna z reguły porównuje głos z początku i z końca rozmowy. I choć czasem może się mylić, dla urzędnika będzie to pierwszy sygnał, że coś jest nie tak. W takiej sytuacji urzędnik może nawet odwiedzić delikwenta w domu.

Dzięki temu w ubiegłym roku wyszło na jaw, że kłamie jedna trzecia osób ubiegających się o zasiłek w Edynburgu. Spośród 75 rozmów telefonicznych 25 uznano za podejrzane. Jedna z mieszkanek została potem skazana na 150 godzin prac publicznych za próbę wyłudzenia 11 tysięcy funtów. Chciała zasiłku dla bezrobotnych, a okazało się, że pracowała. W Edynburgu ruszyła wtedy kampania informacyjna, która ostrzegała, że z powodu wyłudzaczy zasiłków każde gospodarstwo domowe w Wielkiej Brytanii traci rocznie 36 funtów. W ubiegłym roku takie oszustwa kosztowały brytyjskich podatników 400 milionów funtów.

Wykrywacz kłamstw nie jest równoznaczny z podsłuchem. Każda osoba na początku rozmowy jest informowana o tym, że jest poddawana testowi. Potem musi odpowiedzieć na szereg prostych pytań, np. o adres lub dochód, bo – jak się okazuje – wiele osób kłamie już na tym etapie.

Wykrywacze kłamstw sprawdziły się już w systemie ubezpieczeniowym. Teraz mają być stosowane m.in. w przypadku tzw. zasiłku mieszkaniowego (Housing Benefit) i podatku lokalnego (Council Tax Benefit). Przy bardzo niskich dochodach całej rodziny zasiłek mieszkaniowy może pokryć nawet wszystkie koszty związane z utrzymaniem mieszkania. Również podatek lokalny jest zależny m.in. od wartości mieszkania, lokalizacji, a także od dochodów. W przypadku niskich dochodów można się starać o bardzo dużą zniżkę.

Rząd Gordona Browna chce też karać osoby bezrobotne, które unikają podjęcia pracy i np. nie stawiają się na wyznaczone spotkania. W takiej sytuacji bezrobotni – jak pisze "Daily Telegraph" – mieliby wykonywać prace społeczne, np. zbierać śmieci lub dbać o komunalną zieleń. Dziś w Wielkiej Brytanii z zasiłków korzysta 2,6 miliona ludzi. 900 tysięcy pobiera zasiłek dla bezrobotnych.
News z sieci

Powstanie Biblia dla gejów i lesbijek
Istnieje 116 wersji Biblii, ale nie ma tej dla gejów i lesbijek - chęć jej spisania zgłosił właśnie reżyser i właściciel studia filmowego Revision Studios. Jego firma najpierw opublikuje homoseksualną wersję Pisma Świętego, a później zrobi na jej podstawie miniserial - podaje dziennik.pl.
"Wtedy to Pan sprawił, że Aida pogrążyła się w głębokim śnie i gdy spała, wyjął jedno z jej żeber, a miejsce to zapełnił ciałem. Po czym Pan Bóg z żebra, które wyjął z kobiety, zbudował niewiastę. A gdy ją przyprowadził do kobiety, Aida powiedziała: Ta dopiero jest kością z moich kości i ciałem z mego ciała! Ta będzie się zwała niewiastą, bo ta z kobiety została wzięta".

Tak właśnie w "Biblii Księżny Diany" stworzenie człowieka opisuje Max Mitchell, reżyser filmu "Horror na wietrze" - o pladze zmieniającej orientację seksualną ludzi. To właśnie w tym filmie po raz pierwszy pojawia się "Biblia Księżny Diany" - jako alternatywa dla niegdyś zdominowanej przez chrześcijan Ziemi. W horrorze nowa księga zostaje narzucona przez homoseksualną większość rządzącą światem.

Jak pisz edziennik.pl, twórcę podobnej przeróbki Biblii w Polsce czekałby pewnie proces za obrazę uczuć religijnych. Autor tych słów może jednak spać spokojnie, bo nie mieszka w RP - tylko na Zachodzie.

"Biblia Księżny Diany" to na razie twór bardziej wirtualny niż realny. Gejowska księga początku ma dopiero powstać. Na razie największe oburzenie konserwatystów budzi nawet nie tematyka czy jej potraktowanie, ale tytuł, jaki Max Mitchell chce nadać swojej Biblii. To... "Gejowski Stary Testament i Gejowski Nowy Testament". Książka wyjdzie w 2009 roku.
Bee News z sieci
I będzie na początku stworzył Adma oraz Adama, a skusił ich różowy wąż ogrodowy. A może Ewa i ...
A swoją drogą czy w tym środowisku losują? kim kto jest? Adam mąż i Adam żona a może to zależy od ochoty? kto ma na kogo ochotę? nie chcę wiedzieć wystarczyły mi zdjęcia Eltona J. W sukience ślubnej w welonie Lady? A może Ser ? Pasuje jak i jedno taki i drugie. Koń by się ...

[ Ostatnio edytowany przez: Korba102 06-12-2008 22:20 ]

Na zasiłki trzeba sobie zasłużyć
Imigranci będą musieli czekać nawet 10 lat zanim otrzymają prawo do ubiegania się o zasiłki i mieszkania komunalne – ujawnił Minister ds. Imigracji Phil Woolas udzielając wywiadu brytyjskiej prasie - podaje goniec.com.
Zanim obcokrajowcy zaczną ubiegać się o zasiłki lub "councilowskie" lokum, zobligowani zostaną do zdobycia brytyjskiego paszportu. Minister chce, aby odbyli wcześniej minimum 5-letni okres przygotowawczy. Nieco wcześniej na "benefity" i mieszkanie komunalne szansę dostaną osoby, które nigdy nie miały zatargu z prawem oraz ci, którzy pracowali społecznie. Ulga dla nich może wynieść od roku do dwóch lat. Odmowa ze strony władz lokalnych łączyć się będzie jednak z kolejnymi pięcioma latami oczekiwania.

– Do otrzymania zasiłków powinni być uprawnieni tylko obywatele państwa – mówił "The Sun" Phil Woolas. – Jeśli jesteś obywatelem oznacza to, że zasłużyłeś sobie na prawo do zasiłków. Ludzie muszą pokazać, że są tu po to, żeby pracować – dodał.

Zdaniem dziennikarzy tabloidu nowe regulacja pozwolą unikać takich skandali jak przyznanie domu wartego 1.2 miliona funtów afgańskiej rodzinie w Zachodnim Londynie, która pobierała aż 13 tys. funtów zasiłku miesięcznie.

Nowa strategia ma zostać oficjalnie ujawniona na początku stycznia w projekcie ustawy o obywatelstwie i imigracji. Ma ona też zapewnić w czasie kryzysu ekonomicznego miejsca pracy dla Brytyjczyków.

– Potrzebujemy pracowników-imigrantów tylko wtedy, gdy nie można znaleźć siły roboczej na rodzimym rynku pracy – podkreślał Woolas. – Nielegalni imigranci zbyt łatwo mogą zostać w tym kraju. Nie sprawdza się ilu ich przyjeżdża i ilu wyjeżdża – ciągnął. – Dlaczego w szkole mojego syna mówi się 20 językami? Imigranci muszą uczyć się angielskiego – dodał. Stwierdził też iż wie, że może przez swoją wypowiedź stracić pracę, ale się nie zawahał.

W październiku Minister Spraw Wewnętrznych Jacqui Smith przyznała, że na teren Wielkiej Brytanii przyjechało od 1997 roku 1.1 miliona imigrantów, czyli o 300 tysięcy więcej niż mówiły oficjalne statystyki. Szacuje się jednak, że imigrantów na terenie Zjednoczonego Królestwa jest kilkakrotnie więcej.
News z innego.



Mam nadzieję że nie skończy się tylko na chęciachCzas najwyższych dobrać się do tych tęczowych nierobów robiących tylko mess,wnoszą brud,smród i robactwo,bo tylko to w większości z nich potrafi,nic więcej:-Y Teraz dopiero sie zacznie szukanie żon wsród Europejek,wiadomo w jakim celu

[ Ostatnio edytowany przez: Korba102 09-12-2008 08:32 ]

Usunięte

Brytyjska gospodarka stanie na nogi dzięki imigrantom
Stały napływ zagranicznych pracowników jest niezbędny, by Wielka Brytania przezwyciężyła kryzys gospodarczy – podaje serwis inthenews.co.uk, powołując się na najnowszy raport.
Według Instytutu Badań Publicznych (Institute for Public Policy Research - IPPR) pracujący imigranci będą odgrywać znaczącą rolę w wielu sektorach gospodarki, głównie w budownictwie. Dzięki nim uda się szybciej pokonać recesję na Wyspach.

Każdego roku potrzebnych będzie dodatkowych 40 tys. zagranicznych pracowników, którzy zatrudnieni będą m.in. przy dużych inwestycjach budowlanych, które powstaną w ramach przygotowań do Olimpiady w 2012 roku.

Twórcy raportu wezwali tym samym rząd do wdrożenia elastycznej polityki dotyczącej imigrantów. Autorzy raportu podkreślają, że bez nich trudno będzie utrzymać stabilność w wielu sektorach brytyjskiej gospodarki.

- Najważniejsze by rząd nie wykorzystywał recesji jako pretekstu do ograniczania liczby imigrantów przyjeżdżających pracować w Wielkiej Brytanii – powiedziała Lisa Harker, jedna z szefów IPPR. - Z naszego badania wynika, że nawet w obliczu recesji, zagraniczni pracownicy są niezbędni przy realizacji czołowych projektów inwestycyjnych. To oni będą napędzać lokalną gospodarkę - dodała.

Harker przypomniała też, jaką rolę do tej pory odegrali imigranci na Wyspach. - Nie można zaprzeczyć, że imigranci przyczynili się do rozwoju gospodarczego naszego kraju. A teraz są nawet bardziej potrzebni, by brytyjski przemysł przetrwał - podkreśla.

Wielkiej Brytanii zależeć będzie teraz przede wszystkim na elastycznych pracownikach, którzy zgodzą się pracować na kontraktach czy też zmienić dla pracy miasto zamieszkania – dodała Harker.
News z innego
Tak przegramy z Tęczakami, przypomina się art w którym był ranking i wśród imigracyjnych robotników, to my zajmowaliśmy miejsce w czołówce od końca. Na czele byli Hindusi Pakistańscy imigranci a my ooo, oczywiście chodzi o robotników. I właśnie to oni są zawsze naj.
Ten atrykuł głównie ich dotyczy, nie nas, Polaków!
Powoli zaczyna się tęsknota, za Tęczkami

[ Ostatnio edytowany przez: Korba102 10-12-2008 07:05 ]

Panowie wolą młodsze, panie starszych
Starsi mężczyźni wolą młodsze partnerki, kobiety szukają starszych mężczyzn z pozycją i pełnym portfelem. Stereotypy? Nie - to fakt potwierdzony naukowo.
Wnioski takie płyną z badań szwedzkich uczonych, którzy przeanalizowali treść 400 ogłoszeń w kolumnach towarzyskich tamtejszych gazet i w portalach matrymonialnych.

Zgodnie z przewidywaniami wszyscy mężczyźni (przynajmniej spośród tych, którzy podali swój wiek) prawie wszyscy szukali wyłącznie młodszych partnerek. Starszej kobiety poszukiwało tylko trzech z 97 samotnych panów.

Z kolei wśród kobiet młodsze kobiety (w wieku od 20 do 39 lat) szukały dla siebie starszego partnera. Natomiast panie po 60 wolałyby już bliższą znajomość z mężczyzną od siebie młodszym.

Okazało się też, że kobiety rzeczywiście poszukują partnerów o stabilnej pozycji materialnej i wysokim statusie społecznym. Panowie są tego świadomi i odpowiadają w swych ogłoszeniach na ten "popyt", umieszczając tam sformułowania takie jak "z dużym domem" lub "niezależny materialnie".

Natomiast w kwestii urody nie tylko panowie ale i panie okazały się mieć niemal równie wysokie wymagania. Wszyscy szukają osób wysportowanych, pięknych, przystojnych, szczupłych i wysokich. I tak też opisują w swych anonsach samych siebie.
News z sieci
Ciekawe jakich facetów? kolorowych?

Anglicy kontra Polacy
Wszystko zależy od tego, dokąd się zajedzie
Inaczej jest w małym miasteczku, inaczej w rozpędzonym w niewiadome molochu – stolicy. Inne tempo życia, inni ludzie.
Ale jest coś, co łączy wszystkie wsie, mieściny i metropolie. To mentalność i obyczaje Anglików, które pomimo tak rozpowszechnionej wielokulturowości kraju, adaptowane są z chęcią przez niemal wszystkich przybyszy.

Większość z nas tuż po przyjeździe spotyka się z nieznanym w naszym kręgu kulturowym, tu jakże powszechnym: "All right?". Na początku można odnieść wrażenie, że wszyscy wokoło pytają z zatroskaniem o nasze samopoczucie, jakby widocznym było, że coś z nami nie jest w porządku. Z czasem jednak okazuje się, że ten kurtuazyjny zwrot niewiele ma wspólnego z prawdziwym zaniepokojeniem naszym stanem psychofizycznym, a znaczy tyle samo, co w polskim "dzień dobry". Częstokroć ludzie albo nie słuchają, albo nawet nie oczekują odpowiedzi, poza pytaniem zwrotnym tej samej treści.

Nad Wisłą

My, Polacy, jesteśmy narodem szczerym. Jak kogoś nie lubimy, nie będziemy się do niego uśmiechać (chyba, że do szefa), nie pomachamy sąsiadowi, który śmieci na klatce schodowej. Jeśli zaś kogoś lubimy, stajemy się wylewni i otwarci, ale tylko w gronie, które w ten czy w inny sposób na to sobie zapracowało. Jesteśmy nieufni wobec obcych. Zastanawia w tym mokrym kraju powszechna naiwność, podczas gdy w naszych głowach obrazuje się wiele katastroficznych scenariuszy, złożonych z niebezpieczeństw, oszustw i pułapek, a tubylcy nie uruchamiają zbytnio wyobraźni.
Anglicy nigdy nie zaznali komunizmu w przeciwieństwie do nas i choćby ten fakt może przesądzać w dużej mierze o... sposobie, w jaki się komunikujemy i reagujemy. W naszej ojczyźnie tak zwana demokracja buduje się zaledwie od kilkunastu lat. Przez 50 poprzednich, czyli dla co najmniej dwóch pokoleń, nie było ani wolnego handlu, ani rozwiniętego sektora usług, ani poszanowania wolności słowa. Władza, jako "oni", zawsze trzymała krótko całe społeczeństwo, nie pozwalając na najmniejsze akty wolności – za cenę ogólnego dobrobytu oczywiście. Koszta były wysokie i ponosili je wszyscy. Niektórzy się na to zgodzili i się temu poddali, bo tak było wygodniej, ale i bezpieczniej. Niektórzy nie i ci mieli poważne problemy z władzą ludową. Jak ustrój może wpłynąć na kształtowanie postaw członków społeczeństwa i system wartości? Może, i to bardzo.

Nie wszyscy pamiętają z własnego doświadczenia, ale szczęśliwcy urodzeni nieco później mogą sięgnąć po filmografię Barei i tam zaczerpnąć nieco przykładów. Choć z dużym przymrużeniem oka, widać jak relacje kształtowały się między ludźmi. Wszyscy traktowali się z dystansem, poziom usług (ten państwowy) był zerowy, biurokracja rządziła całym systemem, a także i korupcja, która jest dla nas właśnie z tego powodu zjawiskiem prawie normalnym (albo przynajmniej nie wzbudzającym tyle emocji co na Wyspach). Panował permanentny deficyt towarów. Aby przetrwać, trzeba było kombinować. No właśnie. Tego słowa nawet nie znajdzie się w słowniku polsko-angielskim. Anglicy nie kombinują. Anglicy nigdy nie musieli, toteż i słowa nie było potrzeby stwarzać.

Nad Tamizą

Anglicy to praworządni obywatele. Zwracają uwagę, gdy ktoś narusza przepis, przekracza granice. Mało tego, nie omieszkają nawet podzielić się stosownymi informacjami z odpowiednimi służbami. To, co u nas uchodzi za donoszenie, tak źle kojarzone, w ich mniemaniu jest spełnieniem obywatelskiego obowiązku. W Polsce "my", jako społeczeństwo, trzymamy się razem, naprzeciw systemowi. Często akceptujemy omijanie czy wręcz łamanie prawa przez innych. Jesteśmy zdecydowanie bardziej wyrozumiali niż Brytyjczycy, którzy stoją na straży praworządności, biorąc sprawy w swoje ręce.

Nie istniało w Polsce nigdy społeczeństwo obywatelskie, które kształtowało się w Anglii setki lat. Nie mieliśmy takiej okazji. W Polsce władza to zawsze "oni", a "my" staliśmy zawsze po drugiej stronie barykady. Państwo zamiast pomagać, gnębiło (w imię utrzymywania dobrobytu jako najwyższej wartości). Jak w taki sposób miało się ukształtować społeczeństwo obywatelskie, nomen omen, złożone przecież z samych "obywateli"? Żeby zmieniły się nasze postawy, muszą zmienić się warunki funkcjonowania, ale i wykorzenić należy stare przyzwyczajenia, a te znikną wraz z nowymi pokoleniami, żyjącymi w innym ustroju.

Ważne i ważniejsze

W naszym kraju zawsze gorące emocje budziły spory polityczne. W wielu domach dyskusje toczą się wokół bieżących wydarzeń. Zamiłowanie do rozmów o polityce jednak w nas nie zamarło w związku ze zmianą systemu. Jaką stację by się nie włączyło, wiadomości nadawane są co kilka godzin, gdzieniegdzie i częściej. I wszystkie, jak jeden mąż, nie omieszkają (już nawet o 6.00 rano) obwieścić nam najświeższe informacje o naszych ulubionych bohaterach – parlamentarzystach. Co ciekawe, gdy włączy się brytyjską stację, trudno dowiedzieć się czegoś innego poza informacją o chorym dziecku, jakimś morderstwie czy skandalu obyczajowym. Czy tutaj nic się nie dzieje?

Na Wyspach wiadomości o polityce nikogo nie interesują i nadawane są tylko wieczorem, dla koneserów. W prasie trudno również znaleźć cokolwiek poza obyczajowymi notatkami i plotkami z życia gwiazd oraz ostatnio – lamentowaniem nad kryzysem.

Angielskie społeczeństwo, z całym szacunkiem, jest mniej wszechstronnie wykształcone w porównaniu z naszym narodem. Często jesteśmy bardziej świadomi wszystkiego, co się wokół dzieje, a co za tym idzie, wymagający i niewygodni. Czy społeczeństwo idealne nie jest takim, które nie pyta? Które nie wykazuje zainteresowania i mało wie? A może władza idealna to taka, która jest cicha, ale sprawna? Jaka prawda by tu nie funkcjonowała, zapewne leży gdzieś po środku. Dopóki wszystkich stać na bieżące potrzeby, ludzie otrzymują należne im zapomogi, wszyscy są szczęśliwi. No więc czemu nie uśmiechać się do obcych, czemu nie pytać o samopoczucie sąsiada, czemu nie stać grzecznie w kolejce? Przecież zostanie się w końcu należycie obsłużonym.
News z innego
Zawsze będzie podział Hindusi żyją w swoim środowisku, Pakistańscy tym bardziej się izolują,Afro kultura tym bardziej, Anglicy w zależności od wykształcenia,Ci z wyższym mają coś w rodzaju klanu środowiskowego. W odróżnieniu od nas mniej się interesują osobami trzecimi i tu w tym art przesadzili, natomiast my Polacy jesteśmy fenomenem w wtykaniu nosa w nieswoje sprawy. Dorzucamy wszędzie swoje 5 gr bez szacunku. Nawet nie jest ważne czy faktycznie jesteśmy kompetentni w tym co chcemy wyrazić swoje zdanie. Interesuje nas w większości wszystko a tylko po to by kopnąć lub dokopać

:-Y