Str 2 z 2 |
odpowiedz | nowy temat | Regulamin |
|---|
| fran_ki |
Post #1 Ocena: 0 2015-06-13 00:20:49 (10 lat temu) |
 Posty: 101 
Z nami od: 27-01-2011 Skąd: south west |
Witajcie,
Odgrzeje trochę kotleta 
Że zatrudniać mogę drugiego SE będąc jednocześnie SE już wiemy z poprzednich wypowiedzi ale jak wygląda sytuacja, jeżeli osoba przezemnie zatrudniona pracuje dla mnie dłuższy czas, lub ma zamiar i będzie zarabiała więcej niżeli £600/mies?
Słyszałem opinię, ze:
- SE nie może pracować dla mnie "na stałe". Nie mogę być jego jedynym pracodawcą
- jeżeli taka osoba będzie zarabiać więcej niżeli w/w £600 bede zmuszony zatrudnic taka osobe juz na PAYE
Czy moglibyscie podpowiedziec w temacie?
Z gory dziekuje
|
|
 
|
  
|
|
|
|
| manozskii |
Post #2 Ocena: 0 2015-06-27 15:10:12 (10 lat temu) |
 Posty: n/a
Konto usunięte |
Witajcie nie będę tworzył nowego tematu więc mam pytanie:
Pracodawca proponuje mi abym założył sel employed i wystawiał mu rachunek co miesiąc za pracę (40h/tydz)
Lub mogę wybrać zatrudnienie u niego na normalnych warunkach tj. 6,5 /h * 40 wszystko legalnie i zgodnie ze stawką i godzinami.
JAKIE SĄ PLUSY I MINUSY dla mnie i pracodawcy? jakiś tax podobno? może ktoś mi to czytelnie wypunktować
|
|
|
|
|
| Adacymru |
Post #3 Ocena: 0 2015-06-27 17:06:37 (10 lat temu) |
Posty: n/a
Konto usunięte |
Ile ci proponuje jak bedziesz pracowal jako samozatrudniony?
Ada
|
|
|
|
|
| manozskii |
Post #4 Ocena: 0 2015-06-27 17:31:12 (10 lat temu) |
Posty: n/a
Konto usunięte |
Tyle samo co normalnie czyli 6,5 do ręki tylko dostałem argument w postaci jakiegoś mnniejszego taxu i niby 40 funtów z tego tytułu mi wpadnie tygodniowo (że mniej będę płacić ro revenue)
|
|
|
|
|
| Turefu |
Post #5 Ocena: 0 2015-06-27 18:19:59 (10 lat temu) |
 Posty: 4449 
Z nami od: 26-05-2013 Skąd: York |
Manozskii,za te stawke to Ci sie kompletnie nie oplaca byc samozatrudnionym. Pracodawcy to w graj, bo nie musi placic ci podatku,ubezpieczenia, urlopu, chorobowego i jesli cos, to ci po prostu podziekuje za wspolprace. Znajdz sobie prace na etat.
|
|
|
|
|
| |
| manozskii |
Post #6 Ocena: 0 2015-06-27 18:36:21 (10 lat temu) |
Posty: n/a
Konto usunięte |
Dzięki za odpowiedź, z tym, że ja pracuję dla kogoś kto jest self employed. Jakie przełożenie ma do tego urlop?
|
|
|
|
|
| Turefu |
Post #7 Ocena: 0 2015-06-27 18:45:16 (10 lat temu) |
Posty: 4449
Z nami od: 26-05-2013 Skąd: York |
Jesli jestes u kogos zatrudniony na etat, to przysluguje Ci platny urlop, standardowo 4 tygodnie w roku. Czy jestes zatrudniono u kogos self employed czy przez limited company, to nie ma znaczenia.
|
|
|
|
|
| manozskii |
Post #8 Ocena: 0 2015-06-27 19:02:59 (10 lat temu) |
Posty: n/a
Konto usunięte |
Świetnie dziękuję Ci bardzo za odpowiedź. A możesz wypowiedzieć się na temat tego jak to wygląda sprawa tych kosztów tj. Tax podatku jakiegoś który wpłacam ?
W skrócie jak wygląda obsługa kosztów dla pracobiorcy przy SE i przy etacie? Czy w praktyce pracodawca musi dać mi ten etat i urlop? Wiesz jak to bywa w praktyce trochę inaczej (Przynajmniej w Polsce, niedawno przyjechałem do UK)
Pracodawca zawsze może to jakoś ominąć wpisując jakięś PART TIME albo inne.
|
|
|
|
|
| Turefu |
Post #9 Ocena: 0 2015-06-27 19:04:09 (10 lat temu) |
Posty: 4449
Z nami od: 26-05-2013 Skąd: York |
przy part time tez przysluguje urlop
|
|
|
|
|
Wczytuję dane...