Dzień dobry,
aktualnie przebywam na wypowiedzeniu w swojej Polskiej pracy i od sierpnia mam zamiar zamieszkać w Londynie i tam podjąć legalną pracę. Oprócz etatu w Polsce, mam również stałą umowę zlecenie u innego pracodawcy. Ponieważ miałam etat pracodawca ten płacił tylko składkę zdrowotną. Podsumowując: w momencie wyprowadzki do UK będę mieć nadal zlecenie w Polsce. No i tu pojawia się pytania. Czy jest jakakolwiek przeciwność aby mieć zlecenie w Polsce i umowę o pracę w UK? Jak wtedy wygląda sprawa składek zdrowotnych i podatków? Czy pracodawca w Polsce musi od mojej umowy zlecenie odprowadzać pełne składki?
Mój Polski pracodawca zaproponował, że jesli chcę może mnie zatrudnić na umowę o pracę, ale jaki jest sens w dwóch umowach o pracę w dwóch różnych krajach? Proszę o radę.
Wczytuję dane...