Dzień dobry,
Chciał bym zapytać o jedna kwestię odnosząca się do dodatkowej pracy w UK. Jestem zatrudniony w Polsce na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony czyli jedna z bardziej popularnych form zatrudnienia na pełny etat. W UK jestem od miesiąca, zostałem wysłany nkontrakt/szkolenie oczywiście na warunkach Polskich. Dostałem propozycję dodatkowej pracy po godzinach oraz na weekendach u Angielskiego pracodawcy, pracodawca ten zaproponował mi pracę - będzie odprowadzał za mnie podatek itd. wszystko musi odbyć sie legalnie. Poinformowałem już swojego pracodawce o takiej mozliwości, pracodawca z Polski wyraził zgodę.
Reasumując, moje pytanie brzmi czy powinienem wiedzeć coś szczególnego w tej sprawie, np. odnośnie podatków, rozliczeń bądź jakich kolwiek waznych spraw ktore sa związne z takim trybem zatrudnienia?
Pozdrawiam, Damian.
Wczytuję dane...