Witam, chciałem spytać Was co sądzicie o takiej sytuacji. Osoba pracuje przez agencje w pewnym sklepie na produkcji za 7.50 u Angola. Okres próbny - 3 miesiące. W międzyczasie dowiaduje się że za nadgodziny płacone jest tyle samo. Po zakończeniu okresu próbnego oferowana jest praca na kontrakt jednakże płaca się nie zwiększa mimo że zakończona jest współpraca z agencją. Jest tylko wzmianka że po ok 3 miesiącach będzie nieznaczna podwyżka jak to postępuje się w przypadku każdego.
Co o tym sądzić, jest to spotykana procedura i mają takie prawo czy powinno się z takiego miejsca spierdzielać ?
Pozdrawiam
Wczytuję dane...