MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii

02/09/2013 09:20:00

UK: Pracownicy agencyjni zarabiają mniej

UK: Pracownicy agencyjni zarabiają mniej Wielka Brytania nadal nie wdrożyła unijnych zaleceń dotyczących równych stawek wynagrodzeń dla pracowników agencyjnych – alarmują związkowcy z TUC.
Najczęściej łamanym przepisem jest ten mówiący o tym, że pracownik agencyjny po 12 tygodniach ma prawo do tych samych stawek, które obowiązują stałych pracowników w danej firmie. Zdaniem związków w TUC, w wielu brytyjskich firmach stawki „agencyjnych” są zaniżane. Problem zgłosili do Komisji Europejskiej – czytamy w serwisie BBC News.

Według związkowców, rządowe wdrażanie unijnej dyrektywy o pracownikach agencyjnych, które miało miejsce dwa lata temu, to przykład błędnego aktu legislacyjnego. Na tej podstawie dochodzi do wielu sytuacji, w której wykorzystuje się prawo, aby „agencyjnym” płacić mniej. Przykładem jest choćby sytuacja, kiedy firmy zatrudniają pracowników przez agencję tylko dlatego, żeby nie płacić im takiej stawki, jak stałym pracownikom.  Tego typu umowy są bardzo powszechne szczególnie w przypadku stanowisk dla osób z niskimi kwalifikacjami.

- Najwyższa pora dostosować przepisy do zmieniającej się rzeczywistości. Prawo w niewystarczający sposób chroni pracowników tymczasowych, którzy są wykorzystywani przez coraz większą liczbę agencji i firm. Coraz częściej dochodzi do sytuacji, w której osoba pracująca obok i robiąca to samo, dostaje większą stawkę. Liczymy na to, że Komisja Europejska zobowiąże rząd do zmiany tych regulacji – mówi Frances O'Grady z TUC.

- Współpracujemy blisko zarówno z przedstawicielami pracodawców, jak też i ze związkowcami. Celem tej współpracy jest właściwe wdrożenie unijnych dyrektyw regulujących tę sferę rynku pracy. Starannie rozważymy wszelkie propozycje ekspertów z TUC kierowane do Komisji Europejskiej – zapewnia rzecznik ministerstwa biznesu, innowacji i umiejętności.

Według związkowców prawdziwą plagą brytyjskiego rynku pracy są umowy śmieciowe, czyli tzw. kontrakty zerowe. Takim pracownikom płaci się tylko za przepracowane godziny, nie dostają oni wynagrodzeń za przestoje, urlopy czy zwolnieniach chorobowe. Nie mają też szans na wiele innych świadczeń czy odprawy. Z najnowszych danych urzędu statystycznego wynika, że na zerowych kontraktach w UK pracuje dziś 250 tysięcy osób. Z kolei eksperci z Chartered Institute of Personnel and Development twierdzą, że takich osób jest cztery razy więcej.

Małgorzata Słupska, MojaWyspa.co.uk
Więcej w tym temacie (pełna lista artykułów)


 
Linki sponsorowane
Zaloguj się lub zarejestruj aby dodać komentarz.

Komentarze (wszystkich 5)

Markywee

179 komentarzy

5 listopad '13

Markywee napisał:

patrz pierwszy post w temacie.

Konto zablokowane | profil | IP logowane

Piotrek_303

18 komentarzy

5 listopad '13

Piotrek_303 napisał:

@Markywee- Co ma Polska i jej idiotyczne partie polityczne, oraz tzw. "Elita" do tego co się dzieje w UK?
Nie widzę związku z tym co tutaj się dzieje.

Konto zablokowane | profil | IP logowane

Markywee

179 komentarzy

5 listopad '13

Markywee napisał:

W polandii "tfuj ruch" będzie chyba optowal za jakąś płacą minimalna w całej ue, ciekawe czy naiwniacy dalej będą na nich głosować...

Konto zablokowane | profil | IP logowane

Fa_zzi

2 komentarze

5 listopad '13

Fa_zzi napisał:

ned1982 Po co mieszasz Polske do tego? Chyba nie za bardzo zrozumiale(a)s artykul z tego co piszesz.

profil | IP logowane

ned1982

54 komentarze

2 wrzesień '13

ned1982 napisał:

Komisja europejska niech lepiej wezmie sie za polskich pracodawcow I ich jalumuzne rzekomo nazywajacym to jako wynagrodzenie !

profil | IP logowane

Reklama

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Tanie promy Anglia- Francja

Najtańsza linia promowa UK-Francja! Kliknij żeby sprawdź ceny...

Tylko £16.70 za paczkę UK-Polska

Paczki do Polski - Najniższa cena, solidny serwis od drzwi do drzwi, ubezpieczenie w cenie

Ogłoszenia

Reklama


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska