Zwolnieni Brytyjczycy wracają do pracy

Pracownicy, którzy stracili pracę w P and A Packaging (Northern) Ltd otrzymali ofertę od innej firmy z tej samej branży. Mężczyźni przyjęli propozycję i w poniedziałek rozpoczynają pracę w pełnym wymiarze godzin w Brendon International w Newton le Willows.

„ Sposób w jaki potraktowano tych pracowników był skandaliczny” - przyznał dyrektor produkcji Brendon International.

„(Brendon International ) Wydają się być dobrą firmą. Wciąż jestem jednak zdeterminowany kontynuować sprawę przeciwko P & A, i nasza nowa firma wie, że potrzebujemy na to czasu. Wszyscy, z którymi rozmawiałem zgadzają się, że potraktowano nas źle” – komentuje Adam Greenhalgh jeden ze zwolnionych pracowników.

Niezadowolonym z decyzji firmy P and A Packaging (Northern) Ltd Brytyjczykom pomogła w dochodzeniu swoich praw organizacja the Salford Unemployed and Community Resource Centre (SUCRC).

P and A Packaging (Northern) Ltd utrzymuje, że mężczyźni zostali zwolnieni zgodnie z procedurą, według odpowiednio dobranych kryteriów.

„Mogę potwierdzić, że redukcja miejsc pracy mająca miejsce na początku roku, była wynikiem braku zapotrzebowania. Jestem pewien, że zostały zastosowane obiektywne procedury, a decyzje podjęto według odpowiednich kryteriów selekcji, bez względu na kraj pochodzenia” - zapewnia Peter Smith z P & A.

„Firma odrzuca twierdzenie, że pracownicy zostali niesprawiedliwie zwolnieni i poświadcza, że nie otrzymaliśmy żadnego potwierdzenia, że trybunał pracy podjął kroki w tej sprawie” - dodaje.

Czworo Brytyjczyków 29 marca złożyło wniosek do trybunału pracy, w którym twierdzą że stracili pracę, po tym jak firma, dla której pracowali, zatrudniła na ich miejsce Polaków.

Brytyjczycy utrzymują, że firma przy pomocy agencji pośrednictwa pracy, przyjęła w ubiegłym roku 15 pracowników polskiego pochodzenia. Pracownicy pełnoetatowi mieli zająć się treningiem przyjętych tymczasowo Polaków.

W lutym tego roku 11 Brytyjczyków otrzymało wypowiedzenie, oświadczające że firma musi zredukować miejsca pracy ze względu na brak zapotrzebowania. Czterech z nich postanowiło odwołać się od decyzji. Był to pierwszy oficjalny wniosek tego typu w Wielkiej Brytanii.

Czytaj więcej w poprzednim artykule „Brytyjczycy tracą pracę przez Polaków?”

Iwona Kadłuczka, www.mojawyspa.co.uk

wyślij znajomemu

Dodaj artykuł do: