UK: Awantura o pracę dla Polaków

skoro warunki sa jak wyzej opisal kolega to prosze udostepnic bezrobotnym anglikom te stanowiska pracy bo szkoda zeby firma stala w miejscu. dobrze jakby ktos z kamera chodzil i robil reportaz z tego jak ciezko i mocno chca anglicy pracowac gdzie wg mnie po jednym dniu nie beda mieli ochoty na powrot na drugi dzien.

Do wszystkich!
PRACOWAŁEM W TEJ FIRMIE!!! przez 4 dni na tydz przed cała ta afera,firma składa sie z 4 osób polaków oczywiście, przełożonym jest Łotysz(niejestem pewien) który swietnie mówi po polsku.Praca jest bardzo monotonna przez 8h stoisz w jednym miejscu i podkładasz tacke pod maszyne z której wychodza PSIE PĄCZKI króre sa potem wypiekane.Podobna w ciagu ostatniego miesiaca przewineło sie tam 12 osób różnych narodowości, polacy podobna wytrzymywali najdłużej bo po pare dni reszta pare h albo 1 dzień powód monotonia i smród od tego psiego zarcia, dlatego niedziwie sie pracodawcy ze wolałby polaków czy co tam miał na mysli przez to ogłoszenie.

A czy zgodne z prawem jest stwierdzenie, ze przyjmiemy do pracy w pierwszym rzedzie Anglikow, a potem cala reszte?! A zgodny z prawem jest wymog znajomosci j.angielskiego? Tylko prosze nie mowic, ze jestesmy w ich kraju, bo to smieszny argument. Dyskryminacja nas, Polakow, jest na porzadku dziennym, tylko ze my nie placzemy ani sie nie skarzymy! Szukamy innej i najwyzej Angoli olewamy! A moze zaczniemy tez skladac skargi do Work & Pensions na dyskryminowanie nas ze wzgledu na pochodzenie?! Gdybysmy my, Polacy, zamiast sie zrec i kopac dolki, wspomagali sie tak, jak inne nacje, latwiej by nam bylo jako grupie cos uzyskac. Ale my wolimy jeszcze komus dokopac, niz go wspomoc! Ech, parszywa z nas nacja!

w niedzielę, 08:06
"picasso1974 napisał:

w zupełności popieram zdanie Keffira, dodam jeszcze, że może nadszedł czas by i angole zaczęli zakuwać obce języki!!"

Popieram. I jeszcze niech się nauczą litewskiego... ;)

Paranoja...

Ludzie, czytajcie ze zrozumieniem.
Tutaj nie chodzi o wymóg posługiwania się językiem polskim jako takim, ale o to, aby PODWŁADNI ROZUMIELI PRZEŁOŻONYCH.

Wychodzi zatem na to, że przełożeni pracujący jakby nie patrzeć w UK nie potrafią posługiwać się chociażby najprostszym j. angielskim..

A Wy się burzycie...

Ciekawa jestem jakbyście mieszkali w PL i pan manager działu, w którym pracujecie (nie szef, czy właściciel firmy- przysłowiowa szycha,a właśnie pan Olek- manager)mówiłby tylko w swoim ojczystym języku i firma przyjmowałaby TYLKO osoby posługujące się językiem jakim pan Olek się posługuje..

Abstrahując od tego, iż większy odsetek Polaków niż Anglików zna języki obce..

jak ktos wkoncu postawil taki wymog to sie pluja a trzeba sie bylo uczyc polacy nie przyjechali wczoraj i nie jest ich malo zeby nie stykac sie na dzodzien to nie mogli sie czegos nauczyc jasne poprostu im sie niechce i tyle

mieszkam w sudbury i kiedyś pracowałem w tej firmie. gó#$o prawda że angole się tam garną do roboty za marną stawkę. praca tam jest dosyć ciężka (przy gorących piecach i w smrodzie) i przeważnie pracują tam polacy i litwini. każdy angol woli pracować w nestle purina, która to płaci większą kasę za ten sam smród (obie firmy produkują żarcie dla psów) ściema!

To jakas kpina, nikt kto mieszka w UK dluzejniz 5 dni nie uwierzy, ze 32 letni budowlaniec narodowosci brytyjskiej ubolewa ze nie dostal pracy za National Minimum Wedge. Roznica pomiedzy zarobkami kogos kto pracuje za minimum i beneficiarza to okolo 20 funtow a pracy w weekendy to raczej sie nie spodziewam po miejscowym "budowlancu" ;)

Oburza mnie oburzenie mieszkancow Sudbury... Jest mowa o KOMUNIKATYWNEJ znajomosci polskiego, a nie bieglej... Ja czesto widze ogloszenia podobnej tresci: znajomosc, chinskiego, szwedzkiego czy hiszpanskiego... i jakos nikt sie nie oburza na nie. Dyskryminacja? Chyba wzgledem Polakow!

Co dziwnego jest w tym, ze jednym z wymagan pracodawcy jest znajomosc jezyka obcego? W PL jest wiele firm, w ktorych nie dostanie sie pracy bez bieglej znajomosci angielskigo czy innego jezyka obcego poniewaz dyrektorzy czy wlasciele firmy nie mowia po polsku, i nikt nie oskarza ich o dyskryminacje. No coz przecietny anglik o jezykach obcych wie pewnie tyle, ze istnieja...

Moim zdaniem jesteśmy w obcym kraju to powinniśmy coś wiedzieć i umieć się porozumieć a nie liczyć na to, ze przyjedzie się bez znajomości języka i dostanie super prace za super pieniądze!!

Witam. Jako ciekawostkę podam. Nasza firma znajduje się na południu Hiszpanii gdzie jest bardzo,bardzo wielu Anglików. Wiele prac jak np. remonty czy sprzątania wykonują dla nas Anglicy. Co się okazuje są niejednokrotnie tansi i dokładniejsi niż Polacy czy Rosjanie.
Pozdrawiam.

Zgadza sie, ze sa firmy, ktore poszukuja ludzi ze znajomoscia hiszpanskiego, czy szwedzkiego i nikt nie ma z tym problemow.

Edzia, a czy nie zauważyłaś że jesteśmy w Anglii więc to chyba normalne że wymagają od nas języka angielskiego a nie np chińskiego...

Niech Anglicy ucza sie jezykow ( nie chodzi tylko o polski ), a jezeli firma poszukuje ludzi ktorzy biegle mowia po hiszpansku albo szwedzku tzn, ze to tez jest dyskryminacja. Takie sa wymogi i tyle. To samo w Polsce, teraz kazdy powinien znac angielski jezeli szuka dobrej pracy.

Choc jestem polka to zgadzam sie z mieszkancami Sudbury. Owszem Polacy maja opinie dobrych pracownikow ale to juz lekka przesada. Jesli ktos tu przyjechal i chce tu pracowac i zyc to musi sie nauczyc angielskiego. Ciekawe jak by sie czuli Polacy gdyby znalezli podobne ogloszenie w polskim Urzedzie Pracy?

To jest dobre to jest tak samo jak my szukamy pracy i nie umiesz języka angielskiego to nie masz szans.A czy w Polsce jak dochodzi do jakiejś wizyty itd czy angole mówią po polsku nie bo tez wymagają od nas angielskiego czy to jest tez ok.

Jak tak mozna,to juz sa chyba zarty!Jak mozna tak sie rzadzic w tym kraju,nie znasz angielskiego nie bedziesz przelozonym.Chyba to jest Anglia i wszyscy powinni sie uczyc jezyka angielskiego a nie dawac takie warunki.Ja wiem ze Polacy moze lepiej pracuja ale to nasz obowiazek uczyc sie angielskiego jezeli chcemy tu byc.