Szpital zawiesił Polkę w obowiązkach służbowych

Hehehe.
Git artykul!

no tak wszyscy maja swoje racje,ale fakt jest ze nie dopilnowalas tego zaswiadczenia no i dziwie sie ze sam szpital nie dal drukow do wypelnienia i sam odeslal.Ja tez pracuje w szpitalu i od momentu jak bylo obowiazkiem sie zarejestrowac to oni wlasnie to zrobili.Zrob to lepiej i to szybko bo stracisz prce i jak dotad niestety pracujesz nielegalnie,a zawiesili cie dlatego zew razie kontroli niestety szpital placil by kare.

Witam,wiem,że to nie na temat...pracuję 2 lata w restauracji,obecnie jestem w trakcie kursu menedżerskiego,zmieniła się szefowa,sytuacja stała się nie miła.Jest nas tam tylko dwoje Polaków i jesteśmy coraz bardziej wysuwani na margines.Tyramy jak woły a w podzięce szefostwo jeszcze po nas jeździ.Co wolno Anglikom lub lizusom dla nas jest niedostępne...Czy ktoś wie w jaki sposób i do kogo należy wnieść skargę na pracodawcę? Czy wogóle jest sens czy lepiej odejśc z pracy? Oboje nie wiemy co robić a mamy już szczerze dość.Proszę,doradźcie coś!

„Wymagali ode mnie wielu dokumentów, które im dostarczyłam”. - Oni nie beda sie martwic o jej rejestracje, to wylacznie jej obowiazek. Smieszne tylko, ze obudzili sie teraz, nie pamietam dokladnie jak dlugo osoba moze byc zatrudniuna bez rejestracji miesiac albo trzy. A co do komentarza wspolpracownikow, ze decyzja szpitala jest zbyt surowa, to rowniez nie maja pojecia o czym mowia. Kazdy kto nie zarejestruje sie w wyznaczonym okresie, o ktorym pisalam wyzej powinien byc zwolniony a jesli tak sie nei stanie, pracodawca moze miec niezle problemy, gdyz jest to nielegalne zatrudnienie, nikogo w tym momencie nie obchodza placone skladki i podatki, nie masz pozwolenia na prace - pracujesz nielegalnie.

Kij w mrowisku niestety, ostatnio daje się zauważyć nagły wzrost kontroli w placówkach uspołecznionych miedzy innymi NHS, domy opieki itp. Wykryto wiele uchybień związku z zatrudnianiem emigrantów i nie chodzi tu tylko z Unii lecz tych pozostałych z poza.
Wielu z nich nie posiada odpowiednich kwalifikacji oraz zaświadczeń które murza przedstawiać podczas kontroli służbom wewnętrznym, a uchybienia dokonane w przypadku zatrudnionych osób
odbijają się na szczegółowych kontrolach już całego personelu i ich wydatki włącznie.
Powoli zaczynają się brać za porządki. Ktoś wymyślił przepis i trzeba go przestrzegać, jak zniosą obowiązek rejestracji HO WRS to wymyślą inny Gate Way dla legalnych lub nielegalnych :)

Szczegolnie ze WRS ma byc zniesiony niedlugo...
Ja sam nie mam i wielu moich znajomych tez nie ma juz ponad dwa lata...

Zostala zawieszona, niech wypelni odpowiedni formularz, wysle i powinna szybko dostac informacje, ze jest zarejestrowana, pokaze pracodawcy - no i po sprawie.

Artykuł pozostawia wiele do zyczenia, jeżeli chodzi o poprawność językową.

A gdzie ona była jak wokoło trąbiono,że taki dokument jest podstawa do podjęcia pracy.To przykre ,ale w tym wypadku to ewidentnie jej wina.

Zachodzi taka ewentualność że ów (p)oseł może nie mieć bladego co to takiego WRS.A tak na poważnie to naprawdę wielu z nas ma gdzieś dopełnianie papierków i potem płacz i lament.Koleżanka która tu na wakacje zawsze przyjeżdża dostała swoją lekcje.Wymagali od niej w pracy konta,NiNu i włąśnie WRSu ale głupia pożałowała tej stówki i na koniec po 6 tygodiach pracy powiedzieli jej że nie mogą jej wypłacić uposażenia bo nie posiada Zgody Na Pracę w UK.Nie dopełniła obowiązku i to jej wina,a to była jej główna praca.Zeby było tragiczniej na tzw"pożegnaniu"ktoś jej dźwignął samarę z resztą kasy i prawem jazdy,dowodem itp.został jej tylko paszport(na szczęście nie nosiła ze sobą).

przepis ten nie dotyczy self-employed.Reszta zaś musi płacic characz dla Home Office w wysokości 90 funtów.Przepis ten powinien być zniesiony dla członków unii.Tu sie powinien wykazać polski poseł,a nie wnioskować o jakiś podupiony DZIEŃ HYDRAULIKA.