Odpowiedzi
Jeśli Twoja żona / partnerka urodziła lub adoptowała dziecko możesz być uprawniony do jedno lub dwu tygodniowego urlopu wychowawczego i pobierania
Statutory Paternity Pay.
Aby ubiegać sie o SPP musisz spełniać następujące warunki:
- Musisz: być biologicznym lub adopcyjnym ojcem dziecka lub mężem bądź partnerem matki dziecka (matki adopcyjnej) lub zajmujesz lub będziesz zajmował sie wychowywaniem dziecka.
- Pracowałeś przez 26 tygodni bez przerwy dla jednego pracodawcy w okresie bezpośrednio poprzedzającym 15 tygodni przed datą porodu.
- Zarabiasz minimum 87 funtów tygodniowo (przed opodatkowaniem).
- Chcesz wziąć wolne od pracy żeby pomóc matce w opiece nad dzieckiem.
Słowa kluczowe: zasiłek, benefit, statutory paternity pay, SPP
Aktywny link: Ile można dostać?
Co tydzień na konto bankowe wpłynie 112.75 funtów lub 90% tygodniowych zarobków jeśli kwota ta jest mniejsza niż £112.75.
Od tej kwoty zostanie odciągnięty podatek i składka na ubezpieczenie.
SPP płacone jest przez maksymalnie 2 tygodnie.
Słowa kluczowe: zasiłek, benefit, statutory paternity pay, SPP
Aktywny link: Jak się ubiegać?
O tym, że wybierasz się na urlop powinieneś poinformować swojego pracodawcę na 15 tygodni przed datą porodu.
Możesz zostać poproszony przez pracodawcę o przedstawienie formularza
SC3, który jest potwierdzeniem, że jesteś uprawniony do otrzymywania zasiłku.
Zasoby
Brak zasobów w tej kategorii.