Środa, 17 Marca 2010
temp. 10°C 5°C
Imieniny: Izabeli, Henryka, Oktawii
Pytania i odpowiedzi » Statutory Maternity Pay (SMP)
Pytania
Nie ma Twojego pytania? Zobacz też Nasze forum :: Zasoby tej kategorii :: Powiedz nam o tym
Odpowiedzi
Słowa kluczowe: zasiłek, benefit, statutory maternity pay, SMP
Aktywny link: Statutory Maternity Pay (SMP)
O SMP możesz się ubiegać jeżeli spełniasz 2 następujące warunki:
- Warunek ciągłości zatrudnienia
Przez 26 tygodni ciąży (do 15 tygodnia przed urodzeniem - tzw. qualifying week) pracowałaś u tego samego pracodawcy. - Warunek zarobków
Zarabiałaś nie mniej niż 87 funtów tygodniowo (przed opodatkowaniem).
Słowa kluczowe: zasiłek, benefit, statutory maternity pay, SMP
Aktywny link: Ile mogę dostać?
Zasiłek SMP jest wypłacany przez 39 tygodni (9 miesięcy).
Przez pierwsze 6 tygodni otrzymasz 90% Twoich tygodniowych zarobków (bez górnego ograniczenia), a przez kolejne 33 tygodnie 112,75 funtów lub 90% tygodniowych zarobków (jeśli wynoszą one mniej niż 112,75 funtów).
Jeśli masz więcej niż jednego pracodawcę możesz być uprawniona do pobierania zasiłku od każdego z nich.
Pracodawca ma obowiązek płacić Ci SMP nawet jeśli planujesz już dla niego nie pracować.
Przez pierwsze 6 tygodni otrzymasz 90% Twoich tygodniowych zarobków (bez górnego ograniczenia), a przez kolejne 33 tygodnie 112,75 funtów lub 90% tygodniowych zarobków (jeśli wynoszą one mniej niż 112,75 funtów).
Jeśli masz więcej niż jednego pracodawcę możesz być uprawniona do pobierania zasiłku od każdego z nich.
Pracodawca ma obowiązek płacić Ci SMP nawet jeśli planujesz już dla niego nie pracować.
Słowa kluczowe: zasiłek, benefit, statutory maternity pay, SMP
Aktywny link: Jak się ubiegać?
Aby ubiegać się o Statutory Maternity Pay należy przynajmniej na 28 dni przed planowaną datą rozpoczęcia urlopu poinformować o tym pracodawcę. Trzeba również przedstawić pracodawcy formularz Maternity Certificate - MATB1. Formularz możesz otrzymać od lekarza lub położnej około 20 tygodnia ciąży.
Możesz również pobrać go tutaj: www.dwp.gov.uk/advisers/claimforms/smp1_print.pdf
Możesz również pobrać go tutaj: www.dwp.gov.uk/advisers/claimforms/smp1_print.pdf
Słowa kluczowe: zasiłek, benefit, statutory maternity pay, SMP
Aktywny link: Co jeszcze warto wiedzieć?
SMP jest zależne od Twoich zarobków. Jeśli więc w czasie ciąży nie pracowałaś, to nie jesteś uprawniona do pobierania tego zasiłku.
SMP traktowane jest jako zarobek więc od zasiłku pracodawca potrąci podatek i składkę na ubezpieczenie National Isurance.
Nie tracąc prawa do SMP możesz pracować za wynagrodzeniem przez maksymalnie 10 dni w czasie całego urlopu macierzyńskiego. Najwcześniej możesz zacząć otrzymywać SMP na 11 tygodni przed narodzinami dziecka, a najpóźniej dzień po narodzinach.
Jeśli nie przysługuje Ci prawo do SMP możesz ubiegać sie o Maternity Allowance.
Więcej informacji na temat Statutory Maternity Pay możesz uzyskać w lokalnym JobCentrePlus.
SMP traktowane jest jako zarobek więc od zasiłku pracodawca potrąci podatek i składkę na ubezpieczenie National Isurance.
Nie tracąc prawa do SMP możesz pracować za wynagrodzeniem przez maksymalnie 10 dni w czasie całego urlopu macierzyńskiego. Najwcześniej możesz zacząć otrzymywać SMP na 11 tygodni przed narodzinami dziecka, a najpóźniej dzień po narodzinach.
Jeśli nie przysługuje Ci prawo do SMP możesz ubiegać sie o Maternity Allowance.
Więcej informacji na temat Statutory Maternity Pay możesz uzyskać w lokalnym JobCentrePlus.
Zasoby
Brak zasobów w tej kategorii.
- O Nas
- Partnerzy
- Reklama/Advertisement
- Praca/Staż w MW
- Regulamin/Współpraca
- RSS
- Ochrona prywatności
- Zgłoś pomyłkę
- Napisz do nas
- English version
- Copyright © MojaWyspa.co.uk,
- Tel: +44 (0)845 331 3021,
- Fax: +44 (0)845 331 3041