Sobota, 10 Maja 2008
temp. 24°C 15°C
Pytania i odpowiedzi » Agencje pracy tymczasowej
Pytania
- Czy agencja mo¿e ¿±daæ zap³aty za znalezienie pracy lub za zarejestrowanie sie?
- Czy mogê siê zarejestrowac do wiêcej ni¿ jednej agencji?
- Co oznacza temp to perm fee (czasowe do sta³ego)?
- Jaka jest ró¿nica miêdzy Employment Agencies (EAs) - agencja zatrudnienia, a Employment Businesses (EBs) - agencji pracy tymczasowej?
- Sk±d mogê wiedzieæ czy agencja jest EB czy EA?
- Czy mog± mi p³aciæ mniej ni¿ wynosi minimalna krajowa stawka?
- Agencja odmawia mi zap³acenia za urlop. Co powinienem zrobiæ?
- Moja agencja mówi, ¿e nie musz± mi p³aciæ za ¶wieta (dni wolne od pracy), w które nie pracowa³em.
- Czy pracownicy agencji s± upowa¿nieni do chorobowego?
- Agencja mówi, ¿e nie mogê pracowaæ (podpisaæ umowy) z firm±, która mnie wynajê³a przez kilka nastêpnych miesiêcy po tym jak odszed³em z agencji.
- PRAWA PODSTAWOWE - Otrzymywanie p³acy
- PRAWA PODSTAWOWE - Pisemna deklaracja warunków i zastrze¿eñ.
- PRAWA PODSTAWOWE - Bezpieczeñstwo i higiena pracy
Nie ma Twojego pytania? Zobacz te¿ Nasze forum :: Zasoby tej kategorii :: Powiedz nam o tym
Odpowiedzi
S³owa kluczowe: praca, agencja pracy
Aktywny link: Czy agencja mo¿e ¿±daæ zap³aty za znalezienie pracy lub za zarejestrowanie sie?
Agencja nie ma prawa ¿±daæ od ciebie jakichkolwiek pieniêdzy za znalezienie pracy lub zarejestrowanie Ciebie, wyj±tkami s± sektory rozrywkowe oraz agencje dla modelek.
Biuro po¶rednictwa pracy nie mo¿e wymagaæ od ciebie, jako warunku us³ugi szukania pracy, by¶ zakupi³ od nich inne produkty czy us³ugi, takie jak np. pisanie CV, szkolenia, osobisty sprzêt ochronny.
Biuro po¶rednictwa pracy nie mo¿e wymagaæ od ciebie, jako warunku us³ugi szukania pracy, by¶ zakupi³ od nich inne produkty czy us³ugi, takie jak np. pisanie CV, szkolenia, osobisty sprzêt ochronny.
S³owa kluczowe: praca, agencja pracy
Aktywny link: Czy mogê siê zarejestrowac do wiêcej ni¿ jednej agencji?
Tak, nie ma limitu ilo¶ci agencji w których mo¿esz byæ zarejestrowany.
S³owa kluczowe: praca, agencja pracy
Aktywny link: Co oznacza temp to perm fee (czasowe do sta³ego)?
Je¿eli firma, która wynajê³a Ciê od po¶rednika chcia³aby zatrudniæ Ciebie na sta³e, to wtedy najczê¶ciej bêdzie musia³a zap³aciæ dodatkowa op³atê (fee) agencji.
S³owa kluczowe: praca, agencja pracy
EB zatrudnia ciebie, wynajmuje innym firmom, a pó¼niej Ci za to p³aci, nawet wtedy kiedy wynajmuj±cy nie zap³aci³ agencji za Ciebie, agencja równie¿ dokonuje potr±ceñ na podatki i sk³adki ubezpieczeñ spo³ecznych. Praca, któr± bêdziesz wykonywaæ, bêdzie na zasadach klienta agencji i to on decyduje, w jaki sposób ma byæ wykonana. Czasem agencja te¿ oferuje mieszkanie i dojazd do/z pracy.
EA z kolei odsprzedaje ciebie innej firmie, z która podpiszesz umowê i to w³a¶nie twój nowy pracodawca bêdzie Tobie p³aci³.
EA z kolei odsprzedaje ciebie innej firmie, z która podpiszesz umowê i to w³a¶nie twój nowy pracodawca bêdzie Tobie p³aci³.
S³owa kluczowe: praca, agencja pracy
Aktywny link: Sk±d mogê wiedzieæ czy agencja jest EB czy EA?
Wiêkszo¶æ agencji dzia³a na oba sposoby. Musisz wiedzieæ co chcesz, aby oni zrobili dla Ciebie, znale¼li sta³± czy tymczasow± pracê itp. i byæ pewien, ¿e rozumiesz umowê, któr± podpiszesz.
S³owa kluczowe: praca, agencja pracy
Aktywny link: Czy mog± mi p³aciæ mniej ni¿ wynosi minimalna krajowa stawka?
Nie. Je¿eli dostajesz mniej ni¿ wynosi minimalna krajowa stawka, wtedy powiniene¶ zadzwoniæ na numer infolinii: Inland Revenue 0845 6000 678 (od poniedzia³ku do pi±tku, 8-18).
S³owa kluczowe: praca, agencja pracy, urlop
Aktywny link: Agencja odmawia mi zap³acenia za urlop. Co powinienem zrobiæ?
Mo¿esz zwróciæ siê o radê do www.acas.org.uk/ACAS, wiêcej o regulacjach prawnych znajdziesz na stronie www.dti.gov.uk/employment/employment-legislation/employment-guidance/page28978.html.(punkty 1-4).
S³owa kluczowe: praca, agencja pracy
Aktywny link: Moja agencja mówi, ¿e nie musz± mi p³aciæ za ¶wieta (dni wolne od pracy), w które nie pracowa³em.
Nie ma ¿adnego ustawowego obowi±zku (nie tylko dla agencji), aby p³aciæ za dni wolne od pracy, podczas naszej nieobecno¶ci. Wiêcej mo¿na znale¼æ na stronach w punkcie poprzednim.
S³owa kluczowe: praca, agencja pracy
Aktywny link: Czy pracownicy agencji s± upowa¿nieni do chorobowego?
Je¿eli p³acisz ubezpieczenie zdrowotne (NIC), wtedy przys³uguje Ci prawo do chorobowego, jak ka¿demu innemu pracownikowi.
S³owa kluczowe: praca, agencja pracy
Prawo zabrania agencjom ustanawiania takich warunków, jednak¿e agencja mo¿e uniemo¿liwiæ wynajêcie Ciê do tej samej pracy przez inn± agencjê.
S³owa kluczowe: praca, agencja pracy
Aktywny link: PRAWA PODSTAWOWE - Otrzymywanie p³acy
Biuro nie mo¿e wstrzymaæ wyp³aty twojego wynagrodzenia ze wzglêdu na to, ¿e nie otrzyma³o ono swojej zap³aty od przedsiêbiorstwa czy organizacji, dla której pracowa³e¶, lub dlatego, ¿e nie mo¿esz przedstawiæ podpisanego rachunku (time sheet - karta wyszczególniaj±ca liczbê przepracowanych godzin dla danego rodzaju pracy). W przypadku, kiedy przedsiêbiorstwo zatrudniaj±ce odmawia podpisania takiego rachunku, obowi±zkiem biura jest ustalenie liczby godzin, które przepracowa³e¶. Za te godziny powiniene¶ otrzymaæ zap³atê.
S³owa kluczowe: praca, agencja pracy, umowa
Aktywny link: PRAWA PODSTAWOWE - Pisemna deklaracja warunków i zastrze¿eñ.
Kiedy zapiszesz siê do biura po¶rednictwa pracy, powiniene¶ otrzymaæ pisemn± deklaracjê warunków i zastrze¿eñ, zanim rozpoczniesz jakakolwiek praca. Dotyczy to równocze¶nie przypadku, kiedy biuro szuka dla ciebie pracy tymczasowej, jak równie¿ w przypadku nowej, sta³ej pracy. W momencie, kiedy warunki zosta³y uzgodnione i potwierdzone na pi¶mie, nie powinny one ulec zmianie bez twojej zgody. Wszystkie uzgodnione zmiany powinny byæ potwierdzone na pi¶mie w przeci±gu piêciu dni roboczych.
Je¶li biuro po¶rednictwa poszukuje pracy tymczasowej dla ciebie, wówczas pisemne porozumienie powinno okre¶laæ:
Je¶li biuro po¶rednictwa poszukuje pracy tymczasowej dla ciebie, wówczas pisemne porozumienie powinno okre¶laæ:
- A - czy jeste¶ klasyfikowany, jako pracownik biura, czy te¿ jako robotnik na "umowie o ¶wiadczeniu us³ug". Zwykle bêdziesz robotnikiem (wiêcej szczegó³ów o tej istotnej ró¿nicy tu)
- B - powinno byæ napisane, ¿e otrzymasz zap³atê za ka¿d± wykonan± pracê
- C - jak d³ugi powinien byæ termin wypowiedzenia, który ty jeste¶ zobowi±zany z³o¿yæ, a masz prawo otrzymaæ, w celu zerwania umowy
- D - stawka p³acy, któr± otrzymasz, lub minimalna stawka, która w oparciu o rozs±dne podstawy, biuro mo¿e spodziewaæ siê dla ciebie. Musi to odpowiadaæ przynajmniej stawce godzinowej okre¶lonej przez Krajowa P³aca Minimalna
- E - czy wyp³acane bêdzie ci tygodniowo, czy miesiêcznie
- F - ilo¶æ dni p³atnego urlopu, który bêdzie Ci przys³ugiwa³. Wiêkszo¶æ zatrudnionych przez biura po¶rednictwa pracy podlega Przepisom Wymiaru Godzin, i przys³uguje im prawo do przynajmniej czterech tygodni p³atnego urlopu (patrz ni¿ej).
S³owa kluczowe: praca, agencja pracy
Aktywny link: PRAWA PODSTAWOWE - Bezpieczeñstwo i higiena pracy
Biura po¶rednictwa pracy maj± obowi±zek poinformowaæ o wszelkich rodzajach zagro¿eñ w zakresie bezpieczeñstwa i higieny pracy, które znane s± przedsiêbiorstwu zatrudniaj±cemu, oraz podjêtych ¶rodków przeciwdzia³aj±cych lub kontroluj±cych te zagro¿enia. Powinni oni sprawdziæ, czy przedsiêbiorstwo zatrudniaj±ce przeprowadzi³o szczegó³ow± ocenê ryzyka zwi±zanego z bezpieczeñstwem i higien± pracy, oraz poinformowaæ ciê o sytuacji przed umieszczeniem w danej organizacji.
Zasoby
Brak zasobów w tej kategorii.
- O Nas
- Partnerzy
- Reklama
- Praca/Sta¿ w MW
- Regulamin/Wspó³praca
- RSS
- Ochrona prywatno¶ci
- Ustaw jako stronê startow±
- Dodaj do ulubionych
- Zg³o¶ pomy³kê
- Napisz do nas
- Copyright © MojaWyspa.co.uk,
- Tel: +44 (0)845 331 3021,
- Fax: +44 (0)845 331 3041