Postów: 30 |
|
|---|---|
| marqs75 | Post #1 Ocena: 0 2020-07-01 01:17:53 (4 lata temu) |
 Posty: 37 
Z nami od: 26-09-2008 |
Miała miejsce dziwna sytuacja ,był u nas w delegacji (2-mce)pracownik z innej firmy sumienny,pracowity i w ogóle spoko gościu.Bardzo u nas mu sie spodobalo i powiedzial ze z chiecią by sie do nas przeniósł,poradzilismy by zapytał sie naszego menagera o przeniesienie.Odpowiedział mu ze narazie nikogo nie potrzebują i nie mają funduszy na nowego pracownika,ok spoko ale dwa dni później wrzucili do naszej ekipy kobiete (bardzo atrakcyjna) i pracuje z nami chociaż jest nie potrzebna i w dodatku jednego z nas zrzucili stanowisko niżej by ona miala miejsce (my wszyscy zatrudnienie stałe ona agencyjna)Czy nie uwazacie ze to nie wporządku,gdzie mozna to zgłosic i jak podejść do tej sprawy.
|
|
|
|
| SweetLiar | Post #2 Ocena: 0 2020-07-01 01:27:24 (4 lata temu) |
 Posty: 10986 
Z nami od: 05-02-2015 Skąd: Lądek - Zdrój |
Ale co jest nie w porządku? To, że jest bardzo atrakcyjna? Na jakiej podstawie jestescie przekonani, że nie jest potrzebna?
Skoro był do was oddelegowany inny pracownik na dwa miesiące to chyba dlatego, że był potrzebny, a w międzyczasie odbyła się rekrutacja i została przyjęta ta kobieta na miejsce tego oddelegowanego. Tyle rzeczy kończy się tak niespodziewanie: pieniądze, urlop, młodość i sól.
|
|
|
|
| marqs75 | Post #3 Ocena: 0 2020-07-01 02:51:20 (4 lata temu) |
Posty: 37
Z nami od: 26-09-2008 |
Na takiej podstawie ze jestem w tej grupie i jezeli juz przydalaby nam sie osoba z doswiadczeniem i z trzema licencjami jak poprzednia a nie laska która zaświeciła cyckami bez doświadczenia i przez ktorą zabrano na inne nizsze stanowisko dobrego pracownika
|
|
|
|
| SweetLiar | Post #4 Ocena: 0 2020-07-01 03:16:01 (4 lata temu) |
Posty: 10986
Z nami od: 05-02-2015 Skąd: Lądek - Zdrój |
Samo bycie grupie nie czyni z Ciebie osoby decyzyjnej. Jeśli nie zgadzasz się z decyzją przełożonych, możesz pisemnie poprosić o jej uzasadnienie, ale sam argument, że ”zaświeciła cyckami” może nie być wystarczający jeśli nie potrafisz uzasadnić dlaczego ta kobieta nadaje się na dane stanowisko mniej niż odsunięty z tego stanowiska pracownik.
Tyle rzeczy kończy się tak niespodziewanie: pieniądze, urlop, młodość i sól.
|
|
|
|
| tesstickle | Post #5 Ocena: 0 2020-07-01 05:01:53 (4 lata temu) |
 Posty: 4133
Z nami od: 19-01-2020 Skąd: Dolna szuflada |
SweetLiar z całym szacunkiem.
Odwróć sytuacje i postaw się na miejscu tego gościa któremu zabrano stanowisko. No nic tylko popkorn i czekać na szoł.  - Jurandzie, powiedziałeś, żebym wydał wszystkie pieniądze, bo umrę w maju. A mamy wrzesień.
- Ale pieniądze wydałeś?
- Tak
- Czasem moje przepowiednie sprawdzają się tylko w połowie
|
|
|
|
| |
|
| PannaZMokraGlow | Post #6 Ocena: 0 2020-07-01 08:34:48 (4 lata temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
Zglosic moglby tylko pracownik ktorego przeniesiono na nizsze stanowisko. On wie jaki mu oficjalnie podano powod. Jesli to nie Ty, to co chcialbys zglaszac?
|
|
|
|
| Adacymru | Post #7 Ocena: 0 2020-07-01 10:30:33 (4 lata temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
Cytat: 2020-07-01 02:51:20, marqs75 napisał(a): Na takiej podstawie ze jestem w tej grupie i jezeli juz przydalaby nam sie osoba z doswiadczeniem i z trzema licencjami jak poprzednia a nie laska która zaświeciła cyckami bez doświadczenia i przez ktorą zabrano na inne nizsze stanowisko dobrego pracownika Ktoś gdzieś tego doświadczenia nabrać musi, doświadczonemu koledze ktoś pozwolił kiedyś mieć ta okazję, kiedy jak niewiele tego doświadczenia mial, pewnie inna grupa wokół niego wolałaby mieć kogoś kto już mógłby pochwalić się doświadczeniem, zamiast go wspierać w nabieraniu. To, że nowa osoba ma "cycki" zamiast penisa, nie jest podstawą do twierdzenia ze nie będzie atutem dla zespołu, chyba że twoja grupa ma problem z pracą z "cyckami", albo uważa ze tylko penis może taka prace wykonywać dobrze. Może sprawa raczej rozgrywa się o podział na agencyjnych i stałych/kontraktowych pracowników, chociaż w niektórych miejscach pracy rekrutacje są głównie przez agencje, i "nowy" może nie mieć innej furtki. Zmiany zespołu, szczególnie jak był zgrany, zawsze są powiązane z pewnymi emocjami, ale jak nie dacie szansy nowemu członkowi grupy, 5o nastrój napewno się nie poprawi. Jak dacie pełna szanse, a nowy członek nie podoła zadaniu, to będziecie mieć podstawy, żeby dyskutować zmiany.
Ada
|
|
|
|
| tesstickle | Post #8 Ocena: 0 2020-07-01 13:13:16 (4 lata temu) |
Posty: 4133
Z nami od: 19-01-2020 Skąd: Dolna szuflada |
Cytat: 2020-07-01 10:30:33, Adacymru napisał(a): ....  - Jurandzie, powiedziałeś, żebym wydał wszystkie pieniądze, bo umrę w maju. A mamy wrzesień.
- Ale pieniądze wydałeś?
- Tak
- Czasem moje przepowiednie sprawdzają się tylko w połowie
|
|
|
|
| Richmond | Post #9 Ocena: 0 2020-07-01 13:19:33 (4 lata temu) |
 Posty: 28860
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Zapewne czyjas kochanka albo rodzina.
Carpe diem.
|
|
|
|
| SweetLiar | Post #10 Ocena: 0 2020-07-01 13:31:42 (4 lata temu) |
Posty: 10986
Z nami od: 05-02-2015 Skąd: Lądek - Zdrój |
Cytat: 2020-07-01 05:01:53, tesstickle napisał(a): SweetLiar z całym szacunkiem. Odwróć sytuacje i postaw się na miejscu tego gościa któremu zabrano stanowisko. No nic tylko popkorn i czekać na szoł.
Staram się postawić na miejscu każdej że stron. Jak kobieta jest atrakcyjna to zaraz pojawia się zarzut, że jest czyjąś kochanką albo świeci cyckami. Przerabiałam to. Ona pewnie nawet nie ma świadomości, że dostała tą pracę zamiast kogoś innego. Zespół ma problem z zaakceptowaniem nowej osoby i ich ocena czy się nadaje czy nie nadaje nie jest dla mnie w żaden sposób obiektywna. Tyle rzeczy kończy się tak niespodziewanie: pieniądze, urlop, młodość i sól.
|
|
|
|
Wczytuję dane...