Postów: 10 |
|
---|---|
zkaa666 | Post #1 Ocena: 0 2018-03-26 22:35:12 (7 lat temu) |
Z nami od: 26-03-2018 Skąd: Burnley |
Witam,
Właśnie przebywam na zwolnieniu lekarskim 4 tyg z powodu ,,stresu w pracy". Dzisiaj dostałam list z powiadomieniem o spotkaniu ,, meeting care". Odpowiedziałam, że do końca mojego zwolnienia odmawiam przyjścia ponieważ poprzez takie spotkania doświadczam większego stresu. Niestety nie dają za wygraną i dostałam ponowny list, że nigdzie w zwolnieniu lekarskim nie jest napisane, żę nie moge uczestniczyć w takich spotkaniach. Czy prawnie muszę się wstawić na taki meeting? Czy grozi mi coś jeśli się nie wstawie? Po tym okresie automatycznie chce złożyć wypowiedzenie. Dziekuję z góry i pozdrawiam |
Adacymru | Post #2 Ocena: 0 2018-03-26 23:18:33 (7 lat temu) |
Konto usunięte |
To niech ci lekarz napisze, ze stan zdrowia nie pozwala na spotkania. Zapewne jest to w warunkach pracy, ze pracodawca ma odbyc spotkanie z pracownikiem przebywajacym na zwolnieniu. Zapytaja jak sie czujesz, co moga zrobic zeby pomoc (czy chca pomoc, czy tylko przerabiaja protokol), moga wyslac na rozmowe z occupational health... etc etc, jak nie masz potwierdzenia od lekarza, to trudno ci bedzie odmowic. Jak nie zalezy ci na referencjach z tego miejsca pracy, to nic nie musisz robic. Najlepiej sprawdz jakie sa warunki - popros o kopie sickness policy i bedziesz wiedziala jakie twoj pracodawca ma w zestawie konsekwencje.
Ada
|
andyopole | Post #3 Ocena: 0 2018-03-27 03:55:36 (7 lat temu) |
Z nami od: 20-09-2008 Skąd: Oregon |
Cytat: 2018-03-26 22:35:12, zkaa666 napisał(a): Witam, Czy prawnie muszę się wstawić na taki meeting? Czy grozi mi coś jeśli się nie wstawie? Stawić się! Stawić! "Wstawiamy" się też, ale najlepiej po pracy. ![]() |
Emeryt56 | Post #4 Ocena: 0 2018-03-27 12:19:56 (7 lat temu) |
Z nami od: 15-01-2018 Skąd: Montreal (Bristol) |
Cytat: 2018-03-26 22:35:12, zkaa666 napisał(a): Po tym okresie automatycznie chce złożyć wypowiedzenie. Piszesz "po tym okresie", Ale po jakim okresie ? |
Adacymru | Post #5 Ocena: 0 2018-03-27 18:09:52 (7 lat temu) |
Konto usunięte |
Zapewne po zwolnieniu/chorobowym.
Ada
|
|
|
zkaa666 | Post #6 Ocena: 0 2018-03-27 19:06:54 (7 lat temu) |
Z nami od: 26-03-2018 Skąd: Burnley |
Dokładnie po zwolnieniu lekarskim...
|
violettaphotogr | Post #7 Ocena: 0 2018-03-27 19:16:53 (7 lat temu) |
Z nami od: 21-01-2014 Skąd: ... |
Cytat: 2018-03-26 22:35:12, zkaa666 napisał(a): Czy prawnie muszę się wstawić na taki meeting? Czy grozi mi coś jeśli się nie wstawie? ![]() Normalnie caly stres odlata... ![]() Przepraszam, musialam... #Violujemy
|
rabtek78 | Post #8 Ocena: 0 2018-03-27 23:23:27 (7 lat temu) |
Z nami od: 13-12-2015 Skąd: Lincolshire |
Slyszalem kiedys od radcy prawnego ze pracodawca moze zwolnic pracownika gdy ten przebywa na zwoln lekarskim prawda czy falsz?
|
Adacymru | Post #9 Ocena: 0 2018-03-28 01:03:23 (7 lat temu) |
Konto usunięte |
Tak, pracodawca moze zakonczyc wspolprace, jak ma do tego podstawy. Zwolnienie lekarskie nie jest automatycznym immunitetem. Nie znaczy to, ze pracodawca moze ot tak, bo mu sie nie podoba zwolnienie.
Ada
|
rabtek78 | Post #10 Ocena: 0 2018-03-28 12:08:49 (7 lat temu) |
Z nami od: 13-12-2015 Skąd: Lincolshire |
Cytat: 2018-03-28 01:03:23, Adacymru napisał(a): Tak, pracodawca moze zakonczyc wspolprace, jak ma do tego podstawy. Zwolnienie lekarskie nie jest automatycznym immunitetem. Nie znaczy to, ze pracodawca moze ot tak, bo mu sie nie podoba zwolnienie. o jakich najczesciej podstawach slyszalas do zwolnienia osoby przebywajacej na zwolnieniu?pozdrawiam |