|
Postów: 2 |
|
|---|---|
| marroo | Post #1 Ocena: 0 2016-08-31 09:18:11 (8 lat temu) |
 Posty: 2 
Z nami od: 31-08-2016 Skąd: Londyn |
Jestem pracownikiem pewnej fabryki od ponad miesiąca, przyjechalem do UK tylko na wakacje, mam kontrakt na okres próbny 3 miesięcy, a za 2 tygodnie planuje wrócić do Polski. Dostałem holidaya na 2 tygodnie we wrześniu (wtedy kiedy wyjeżdżam) i teraz mam pytanie czy mogę mieć jakes z tego konsekwencje, że wezmę platny urlop, a nie wróce do pracy?
|
|
|
|
| Marta2509 | Post #2 Ocena: 0 2016-08-31 09:30:23 (8 lat temu) |
 Posty: 1769 
Z nami od: 06-04-2016 Skąd: Kent |
Mysle ze poprostu Ci nie zaplaca za ten 'platny' urlop. Nie ma szans ze przez 3 miesiace wypracowales 2 tygodnie urlopu zeby Ci zaplacili za calosc.
|
|
|
|
| Richmond | Post #3 Ocena: 0 2016-08-31 09:32:32 (8 lat temu) |
 Posty: 28857
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Przyzwoitosc nakazuje, zeby poinformowac pracodawce, ze nie planujesz wracac. Wylicza Ci ile nalezy sie za urlop i tyle Ci zaplaca.
3 miesiace w UK i juz kaleczysz jezyk polski w temacie. Carpe diem.
|
|
|
|
|
Wczytuję dane...