Zapomnij o tym i idz do przodu.
Carpe diem.
Str 2 z 3 |
|
|---|---|
| Richmond | Post #1 Ocena: 0 2016-04-21 18:49:23 (9 lat temu) |
 Posty: 29554 
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Mysle, ze dobrze zrobilas, ze zgodzilas sie na to zwolnienie. Rozumiem, ze uwazasz, ze nic nie zrobilas i bylo to niesprawiedliwe, ale mogliby Ci niepotrzebnie bruzdzic, zawieszac, itp. Pewnie chcieli sie Ciebie szybko pozbyc i wymyslili zarzuty.
Zapomnij o tym i idz do przodu. Carpe diem.
|
|
|
|
| galadriel | Post #2 Ocena: 0 2016-04-21 18:53:03 (9 lat temu) |
 Posty: 15765
Z nami od: 29-01-2009 Skąd: Lothlorien |
Cytat: 2016-04-21 18:47:44, karjo1 napisał(a): Gal, nie musi byc cos bardzo powaznego, by pracodawca stracil zaufanie do pracownika. Moze byc na tyle, ze nie chcieli sie bawic w formalnosci, koszty. Trudno oceniac nie znajac sytuacji, czasem cos nam sie bedzie wydawalo ok, a z punktu widzenia pracodawcy bedzie problemem, a czasem 'misunderstanding'. Gdyby to naprawde bylo cos powaznego to nie ma ze boli. Tyle. A zwalniaja ja, bo niby cos powaznego. Sciemniaja i tyle. A skoro z tego slyna to tez bym sie nie przejmowala. Magowie byli ludźmi cywilizowanymi, o wysokiej kulturze i wykształceniu. Kiedy mimowolnie stali się rozbitkami na bezludnej wyspie, natychmiast zrozumieli, że najważniejszą rzeczą jest zrzucenie na kogoś winy.
Ostatni Kontynent, Terry Pratchett
|
|
|
|
| karjo1 | Post #3 Ocena: 0 2016-04-21 18:54:22 (9 lat temu) |
 Posty: 21253 
Z nami od: 01-06-2008 |
Dokladnie, nie ma co rozpamietywac, tylko nowa praca, nowy start i tyle.
|
|
|
|
| 123terazty | Post #4 Ocena: 0 2016-04-21 18:57:19 (9 lat temu) |
 Posty: 10
Z nami od: 21-04-2016 Skąd: southend on sea |
Cytat: 2016-04-21 18:49:15, galadriel napisał(a): Tego akrat tak nie przedstawiaj nowemu pracodawcy jakby co, bo braki kadrowe to akurat w opiece norma. Wszedzie. ; ) Jak bede musiala sie tlumaczyc to zapomne jezyka w g...za przeproszeniem.Takie sytuacje mnie paralizuja doslownie i musze sie wczesniej na taka ewentualna rozmowe przygotowac.Powiem ze nie bylam zadowolona z tej pracy i poprosze o ewentualne ujawnienie tych "zlych"referencji bo nie chce zle o pracodawcy bylym mowic.Co o tym myslisz? |
|
|
|
| 123terazty | Post #5 Ocena: 0 2016-04-21 18:58:23 (9 lat temu) |
Posty: 10
Z nami od: 21-04-2016 Skąd: southend on sea |
Dziekuje wszystkim za mile slowa
|
|
|
|
| |
|
| galadriel | Post #6 Ocena: 0 2016-04-21 18:58:47 (9 lat temu) |
Posty: 15765
Z nami od: 29-01-2009 Skąd: Lothlorien |
Cytat: 2016-04-21 18:28:11, karjo1 napisał(a): (...) Jesli byla firma pojdzie na reke, to w ramach referencji potwierdzi Twoje zatrudnienie (teoretycznie nie mozna dac negatywnych referencji), ale w praktyce nikt nikomu nie zabroni wspomniec o braku rzetelnosci i problematycznym pracowniku. W praktyce moga kompletnie olewac. Moja kiedys ex- managerka tak zrobila. Mnie na zlosc. Nie to, ze odmowila czy wystawila negatywne. Po prostu olala, nie odberala telefonow, a jak moj nowy manager zadzwonil sie pytac co i jak to mu powedziala,ze ma sie od niej odczepic. Na szczescie, ta stara firma, to byl wlasnie taki pracodawca "z reputacja" w srodowisku i moj nowy pracodawca ogolnei ich nie lubil. W koncu HR mi wstawilo referencje (z pominieciem idiotki managerki) a nowy pracodawca byl wyrozumialy, z powodow jak wyzej . ; ) Cytat: Powiem ze nie bylam zadowolona z tej pracy i poprosze o ewentualne ujawnienie tych "zlych"referencji bo nie chce zle o pracodawcy bylym mowic. Co o tym myslisz?
mysle, ze ok. [ Ostatnio edytowany przez: galadriel 21-04-2016 19:00 ] Magowie byli ludźmi cywilizowanymi, o wysokiej kulturze i wykształceniu. Kiedy mimowolnie stali się rozbitkami na bezludnej wyspie, natychmiast zrozumieli, że najważniejszą rzeczą jest zrzucenie na kogoś winy.
Ostatni Kontynent, Terry Pratchett
|
|
|
|
| 123terazty | Post #7 Ocena: 0 2016-04-21 19:06:04 (9 lat temu) |
Posty: 10
Z nami od: 21-04-2016 Skąd: southend on sea |
Cytat: 2016-04-21 18:58:47, galadriel napisał(a): Cytat: 2016-04-21 18:28:11, karjo1 napisał(a): (...) Jesli byla firma pojdzie na reke, to w ramach referencji potwierdzi Twoje zatrudnienie (teoretycznie nie mozna dac negatywnych referencji), ale w praktyce nikt nikomu nie zabroni wspomniec o braku rzetelnosci i problematycznym pracowniku. W praktyce moga kompletnie olewac. Moja kiedys ex- managerka tak zrobila. Mnie na zlosc. Nie to, ze odmowila czy wystawila negatywne. Po prostu olala, nie odberala telefonow, a jak moj nowy manager zadzwonil sie pytac co i jak to mu powedziala,ze ma sie od niej odczepic. Na szczescie, ta stara firma, to byl wlasnie taki pracodawca "z reputacja" w srodowisku i moj nowy pracodawca ogolnei ich nie lubil. W koncu HR mi wstawilo referencje (z pominieciem idiotki managerki) a nowy pracodawca byl wyrozumialy, z powodow jak wyzej . ; ) Cytat: Powiem ze nie bylam zadowolona z tej pracy i poprosze o ewentualne ujawnienie tych "zlych"referencji bo nie chce zle o pracodawcy bylym mowic. Co o tym myslisz?
mysle, ze ok. [ Ostatnio edytowany przez: <i>galadriel</i> 21-04-2016 19:00 ] W sumie to ta nowa firma tez jest z "reputacja" i mysle,ze konkuruja ze soba ostro.Zawsze moge dac inne referencje bo pracuje w zawodzie prawie 9lat.Nowa managerka uparla sie jednak ze dwie ostatnie firmy maja byc.Nie wazne ze pracowalam tylko 2miesiace.Ta nowa firma proponuje mi lepsze warunki i dlatego tak przezywam 
|
|
|
|
| galadriel | Post #8 Ocena: 0 2016-04-21 19:08:31 (9 lat temu) |
Posty: 15765
Z nami od: 29-01-2009 Skąd: Lothlorien |
Jesli w tej starej firmie maja dzial HR to w razie czego daj namiary na nich. HR nie bedzie sie glupkowato zachowywalo, tylko wystawi standartowe ref i po sprawie.
Magowie byli ludźmi cywilizowanymi, o wysokiej kulturze i wykształceniu. Kiedy mimowolnie stali się rozbitkami na bezludnej wyspie, natychmiast zrozumieli, że najważniejszą rzeczą jest zrzucenie na kogoś winy.
Ostatni Kontynent, Terry Pratchett
|
|
|
|
| 123terazty | Post #9 Ocena: 0 2016-04-21 19:11:41 (9 lat temu) |
Posty: 10
Z nami od: 21-04-2016 Skąd: southend on sea |
Cytat: 2016-04-21 18:49:23, Richmond napisał(a): Mysle, ze dobrze zrobilas, ze zgodzilas sie na to zwolnienie. Rozumiem, ze uwazasz, ze nic nie zrobilas i bylo to niesprawiedliwe, ale mogliby Ci niepotrzebnie bruzdzic, zawieszac, itp. Pewnie chcieli sie Ciebie szybko pozbyc i wymyslili zarzuty. Zapomnij o tym i idz do przodu. Dziekuje za mile slowa.Chyba dobrze bo nie znioslabym tej procedury,zawieszenia.Musze pracowac jak kazdy bo zyc trzeba Tez mi sie wydaje ze chcieli sie mnie szybko pozbyc.Jak zapytalam jak sobie poradza bo przeciez bedzie short staff to z usmiechem mi odpowiedziano,ze nowi juz zakonczyli induction i moga pracowac.Normalnie jak w fabryce(nie obrazajac fabryk)
|
|
|
|
| 123terazty | Post #10 Ocena: 0 2016-04-21 19:16:32 (9 lat temu) |
Posty: 10
Z nami od: 21-04-2016 Skąd: southend on sea |
galadriel w starej firmie maja HR i to poteznie rozbudowany.Moja sprawa jest juz jednak w toku.20kwietnia wypelnilismy online wniosek o dbs i maja sie kontaktowac o referencje.A z kim czy z HR czy tez bezposrednio z managerem tego nie wiem
|
|
|
|
Wczytuję dane...