Witam. Czy ktoś wie jak według prawa jest z przebieraniem się w ciuchy robocze. Czy pracodawca musi nam zapewnić czas płatny w ciągu zmiany (na początku i na końcu pracy) na przebranie się, czy może rządać zebyśmy to robili w swoim prywatnym czasie??
Jakiś czas temu widziałem artykuł na ten temat, w którym pisało że jeżeli pracodawca wymaga od nas firmowego stroju, oraz gdy w pracy mamy szatnie, to powinien zapewnić nam czas na przebranie się w ciagu trwania naszych godzin pracy. Niestety teraz nie moge go znaleść, ani nigdzie na ten temat nic nie piszą...
Może ktoś pomóc ??
Z góry dziękuje.
Wczytuję dane...