|
Postów: 9 |
|
---|---|
skay21 | Post #1 Ocena: 0 2014-08-28 10:28:11 (11 lat temu) |
Z nami od: 28-08-2014 Skąd: Salisbury |
Witam. Przedstawie szczegoly: u mnie w pracy pracodawca bez problemu zawsze placi za drobne sicki a takze za zwolnienia lekarskie do ok. 8 tyg. 100% pensji.
Jakis czas temu zlamaalem reke w nadgarstku i dostalem zwolnienie na 6 tyg. przed samym urlopem ktory zaplanowalem wczesniej, jakies 2 miesiace temu. Tuz po wizycie w szpitalu i dostaniu SICK NOTE zanioslem do pracodawcy. Wiedzieli ze zbliza mi sie urlop ale nic nie powiedzieli. Jest cos takiego ze jak jestes na sicku to nie mozesz opuszczac kraju i kazdy o tym wie bo moga Ci nie zaplacic. Lecz ja bylem jednoczesnie na holidayu i tylko w tych dniach bylem w Polsce. urlop mialem od 10.08.14-24.08. a sick note od 5 sierpnia na 6 tyg.. Wiec powiedzcie czy pracodawca ma racje? Czy mam prawo walczyc o swoje? Pozdrawiam |
kasiachery | Post #2 Ocena: 0 2014-08-28 10:59:11 (11 lat temu) |
Z nami od: 17-06-2013 Skąd: wypizdowek |
chcesz zeby ci zaplacil i za sicka i za holidaya? czy za jedno z tych?
|
skay21 | Post #3 Ocena: 0 2014-08-28 11:01:25 (11 lat temu) |
Z nami od: 28-08-2014 Skąd: Salisbury |
A to ja juz nie wiem jak oni by mi mieli zaplacic.. Watpie bym za 2 tyg dostal podwojnie.. za holidaya i za sicka
|
Richmond | Post #4 Ocena: 0 2014-08-28 11:03:48 (11 lat temu) |
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Nie mozesz byc roznowczesnie chory i na wakacjach. Jak jestes chory, to powinienes anulowac w ogole urlop w pracy. To nie wyklucza tego, ze mialbys siedziec w domu. Uszkodzony nadgarstek nie wyklucza wychodzenia z domu czy jechania na wakacje.
Carpe diem.
|
skay21 | Post #5 Ocena: 0 2014-08-28 11:10:02 (11 lat temu) |
Z nami od: 28-08-2014 Skąd: Salisbury |
No tak tylko ze urlop mialem zaplanowany od dawna.. bilety samolotowe, atrakcje. Od bardzo dawna nie widzialem sie z rodzina i musialem pojechac. I racja tak jak mowisz ze uszkodzony nadgarstek nie wyklucza wielu rzeczy.. ale wg nich nie moge opuszczac uk i tyle..
|
|
|
kasiachery | Post #6 Ocena: 0 2014-08-28 11:13:56 (11 lat temu) |
Z nami od: 17-06-2013 Skąd: wypizdowek |
a nie lepiej byloby zeby anulowac urlop, mialbys do wykorzystania na pozniej, zaplacilby ci za sicka i po spraiwe a pozniej bukowac znowu urlop.
|
skay21 | Post #7 Ocena: 0 2014-08-28 11:21:05 (11 lat temu) |
Z nami od: 28-08-2014 Skąd: Salisbury |
Tak, wiem. Moglem pomyslec. Ale skoro wiedzieli ze zaczyna mi sie holiday w przyszlym tyg dlaczego zadna menda nie byla laskawa powiedziec ze beda miec jakies zastrzezenia do tego? Niedlugo i tak tam ide im nagadac i sie wyklocac ale chcialem pierw tutaj podpytac Was
![]() |
Richmond | Post #8 Ocena: 0 2014-08-28 11:23:22 (11 lat temu) |
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Twoj pierwszy post nie jest precyzyjny. Nie zaplacili Ci za okres choroby przed urlopem, nie zaplacili CI za urlop czy okres choroby po urlopie? Czy w ogole?
Carpe diem.
|
skay21 | Post #9 Ocena: 0 2014-08-28 11:30:19 (11 lat temu) |
Z nami od: 28-08-2014 Skąd: Salisbury |
Juz prostuje. Dzisiaj przelali pieniazki i brakuje za te 2 tyg przed urlopem. Za urlop zaplacili.
|
kardam | Post #10 Ocena: 0 2014-08-28 15:52:48 (11 lat temu) |
Z nami od: 04-07-2013 Skąd: North East |
Cytat: 2014-08-28 10:28:11, skay21 napisał(a): urlop mialem od 10.08.14-24.08. a sick note od 5 sierpnia na 6 tyg. To za jakie 2 tygodnie Ci nie zapłacili? Od 5 sierpnia do 10 sierpnia mamy zaledwie 5 dni ![]() |
|