szukałam w internecie informacji na temat odpraw i znalazłam tylko tyle, że należy się wtedy kiedy są m.in. zwolnienia grupowe. Moje pytanie natomiast brzmi czy przy zmianie kontraktów (co 'zaoferowała' nam firma kilka dni temu) mam prawo do odprawy w przypadku jak nie podpiszę z nimi nowych warunków, które są na niekorzyść? Czy odchodząc zachowam wszystkie prawa mi przysługujące (chodzi o odprawę). Pracuje dla nich 7 lat i nie dosyć, że skracają wszystkim pracownikom urlopy do 20 dni to jeszcze zmniejszają pensję. Zupełnie nie znam się na angielskim prawie. Bardzo proszę o pomoc!
Pozdrawiam
Anna
[ Ostatnio edytowany przez: analaptop 25-02-2014 12:45 ]
Wczytuję dane...