|
Postów: 9 |
|
|---|---|
Post #1 Ocena: 0 2013-03-09 21:02:04 (11 lat temu) |
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| Adacymru | Post #2 Ocena: 0 2013-03-09 21:16:22 (11 lat temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
Dni przyslugujacego urlopu wypoczynkowego przechodza dalej, jesli w wykorzystaniu przeszkodzil urlop chorobowy. Nie ma limitu do kiedy mozna ten urlop wykorzystac. Czyli jesli przekazesz pracodawcy zwolnienie lekarskie, to twoj zalegly wypowczynkowy nie przepada i mozesz wybrac w nowym roku te dni wybrac.
Working Time Regulations - dobra podstawa UK Court of Appeal w 2012 podjal wiazaca decyzje, ze pracownik, ktory nie mogl wykorzystac urlopu wypoczynkowego z powodu choroby, nie traci dni urlopu, niezaleznie czy rok urlopowy sie skonczyl. Przystepna lektura w jezyku angoelskim dodatkowe info Edit: Inna sprawa, ze w zaleznosci od wyplaty za urlop chorobowy, kazdy moze wybrac w tym czasie urlop wypoczynkowy, kiedy wyplacane ma calosc zarobkow, zamiast znacznie mniejszej kwoty chorobowego. Warto zorientowac sie w jaki sposob pracodawca placi (lub nie) za chorobowe.
Ada
|
|
|
|
Post #3 Ocena: 0 2013-03-09 21:25:18 (11 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| radzik77 | Post #4 Ocena: 0 2013-03-09 22:06:51 (11 lat temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
Cytat: 2013-03-09 21:25:18, FreelanceNurse napisał(a): Dzięki Ada. Bałam się, że mi ten urlop przepadnie. NHS płaci 100% za zwolnienie lekarskie, więc jeśli chodzi o finanse, to bez różnicy. Nie byłam w szpitalu nigdy (a przynajmniej nie jako pacjentka  ), zielona jestem.
Przepraszam ale cos tu nie gra. NHS nic nie placi za zwolnienie lekarskie. Placi pracodawca SSP w kwocie 85,85 za tydzien https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/overview Mozna sie ubiegac o zwrot straconego wynagrodzenia tak mi sie wydaje. Jednak trzeba wyslac odpowiednia forme do NI. Nie znam jednak tej procedury, a nie bede sciemnial, nie chce mi sie szukac ![:-]](modules/Forum/images/smiles/lol.gif ":-]")
|
|
|
|
| karjo1 | Post #5 Ocena: 0 2013-03-09 22:08:05 (11 lat temu) |
 Posty: 20614 
Z nami od: 01-06-2008 |
Chyba, ze NHS jest pracodawca
 .
|
|
|
|
| |
|
Post #6 Ocena: 0 2013-03-09 22:12:08 (11 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Post #7 Ocena: 0 2013-03-09 22:20:06 (11 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Post #8 Ocena: 0 2013-03-09 22:28:45 (11 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| radzik77 | Post #9 Ocena: 0 2013-03-09 22:30:33 (11 lat temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
Cytat: 2013-03-09 22:12:08, FreelanceNurse napisał(a): Cytat: 2013-03-09 22:06:51, radzik77 napisał(a): Przepraszam ale cos tu nie gra. NHS nic nie placi za zwolnienie lekarskie. Cytat: 2013-03-09 22:08:05, karjo1 napisał(a): Chyba, ze NHS jest pracodawca .
Racja. na to bym nie wpadl 
|
|
|
|
Post #10 Ocena: 0 2013-03-13 19:40:23 (11 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
|
Wczytuję dane...