MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii
Forum Polaków w UK

Przeglądaj tematy

Urlop a zwolnienie lekarskie

 

Postów: 9

odpowiedz | nowy temat | Regulamin

FreelanceNurse

Post #1 Ocena: 0

2013-03-09 21:02:04 (2 lata temu)

FreelanceNurse

Posty: 596

Kobieta

Z nami od: 01-01-1970

Skąd: West Yorkshire

Czy ktoś się orientuje, jak to wygląda ze strony prawnej w UK? Ja jakoś nie bardzo wiem, jak sprawę rozwiązać. Mam zaplanowany urlop od 18 marca do końca miesiąca. To urlop z zeszłego roku urlopowego, nowy urlop zaczyna się 1 kwietnia, więc muszę wybrać stary.
Dziś dowiedziałam się, że 17 marca mam się stawić w szpitalu. Spędzę tam kilka dni, potem będę na zwolnieniu lekarskim. Nie wiem ile, bo sprawa poważna. Chciałabym optymalnie posiedzieć w domu 4 tygodnie, ale nie wiadomo, jak będę dochodzić do siebie. W związku z tym nie wiem, czy zwolnienie wziąć od początku pobytu w szpitalu, czy też może iść do szpitala na urlopie, a po nim wziąć zwolnienie? Jeśli będę miała zwolnienie lekarskie podczas urlopu, to co z tym urlopem, który powinien być wykorzystany się stanie? Czy pracodawca będzie mi musiał zapłacić za niego? Jestem w stanie pozostać na urlopie, a potem kontynuować zwolnienie. Nie wiem, czy tak będzie dobrze. Ktoś potrafi podpowiedzieć? Dziękuję :)
Practice Nurse/specjalistka onkologii dziecięcej. Piszę bajki terapeutyczne, a także felinoterapeutyczne.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Adacymru

Post #2 Ocena: 0

2013-03-09 21:16:22 (2 lata temu)

Adacymru

Posty: 10544

Kobieta

Moderator

Z nami od: 11-07-2007

Skąd: Polnocna Walia

Dni przyslugujacego urlopu wypoczynkowego przechodza dalej, jesli w wykorzystaniu przeszkodzil urlop chorobowy. Nie ma limitu do kiedy mozna ten urlop wykorzystac. Czyli jesli przekazesz pracodawcy zwolnienie lekarskie, to twoj zalegly wypowczynkowy nie przepada i mozesz wybrac w nowym roku te dni wybrac.

Working Time Regulations - dobra podstawa

UK Court of Appeal w 2012 podjal wiazaca decyzje, ze pracownik, ktory nie mogl wykorzystac urlopu wypoczynkowego z powodu choroby, nie traci dni urlopu, niezaleznie czy rok urlopowy sie skonczyl.

Przystepna lektura w jezyku angoelskim

dodatkowe info

Edit: Inna sprawa, ze w zaleznosci od wyplaty za urlop chorobowy, kazdy moze wybrac w tym czasie urlop wypoczynkowy, kiedy wyplacane ma calosc zarobkow, zamiast znacznie mniejszej kwoty chorobowego. Warto zorientowac sie w jaki sposob pracodawca placi (lub nie) za chorobowe.
Ada

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

FreelanceNurse

Post #3 Ocena: 0

2013-03-09 21:25:18 (2 lata temu)

FreelanceNurse

Posty: 596

Kobieta

Z nami od: 01-01-1970

Skąd: West Yorkshire

Dzięki Ada.

Bałam się, że mi ten urlop przepadnie. NHS płaci 100% za zwolnienie lekarskie, więc jeśli chodzi o finanse, to bez różnicy.

Nie byłam w szpitalu nigdy (a przynajmniej nie jako pacjentka :) ), zielona jestem.
Practice Nurse/specjalistka onkologii dziecięcej. Piszę bajki terapeutyczne, a także felinoterapeutyczne.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

radzik77

Post #4 Ocena: 0

2013-03-09 22:06:51 (2 lata temu)

radzik77

Posty: 1344

Mężczyzna

Z nami od: 12-01-2011

Skąd: UK

Cytat:

2013-03-09 21:25:18, FreelanceNurse napisał(a):
Dzięki Ada.

Bałam się, że mi ten urlop przepadnie. NHS płaci 100% za zwolnienie lekarskie, więc jeśli chodzi o finanse, to bez różnicy.

Nie byłam w szpitalu nigdy (a przynajmniej nie jako pacjentka :) ), zielona jestem.


Przepraszam ale cos tu nie gra. NHS nic nie placi za zwolnienie lekarskie. Placi pracodawca SSP w kwocie 85,85 za tydzien
https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/overview

Mozna sie ubiegac o zwrot straconego wynagrodzenia tak mi sie wydaje. Jednak trzeba wyslac odpowiednia forme do NI. Nie znam jednak tej procedury, a nie bede sciemnial, nie chce mi sie szukac :-]
Komentuj, nie obrazaj...

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

karjo1

Post #5 Ocena: 0

2013-03-09 22:08:05 (2 lata temu)

karjo1

Posty: 9045

Mężczyzna

Z nami od: 01-06-2008

Chyba, ze NHS jest pracodawca ;).

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

FreelanceNurse

Post #6 Ocena: 0

2013-03-09 22:12:08 (2 lata temu)

FreelanceNurse

Posty: 596

Kobieta

Z nami od: 01-01-1970

Skąd: West Yorkshire

Cytat:

2013-03-09 22:06:51, radzik77 napisał(a):

Przepraszam ale cos tu nie gra. NHS nic nie placi za zwolnienie lekarskie.



Cytat:

2013-03-09 22:08:05, karjo1 napisał(a):
Chyba, ze NHS jest pracodawca ;).


Racja.

Pracuję w przychodni GP, mam wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom NHS, w tym 100% płatne zwolnienie lekarskie, tylko nie jestem pewna do ilu tygodni w roku ;)

[ Ostatnio edytowany przez: FreelanceNurse 09-03-2013 22:13 ]

Practice Nurse/specjalistka onkologii dziecięcej. Piszę bajki terapeutyczne, a także felinoterapeutyczne.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

panika

Post #7 Ocena: 0

2013-03-09 22:20:06 (2 lata temu)

panika

Posty: 2207

Kobieta

Z nami od: 26-07-2009

Skąd: -------

To zalezy jak dlugo pracujesz.

Na poczatku jest okolo miesiaca 100% platnego, potem miesiac50%.
Najdluzej to chyba pol roku 100% i potem pol roku 50%

14.2
Employees absent from work owing to illness will be entitled, subject to
the conditions of this agreement, to receive sick pay in accordance with
the scale below (see Section 12 for provisions governing reckonable
service):

during the first year of service-one month’s full pay and two months’
half pay

during the second year of service-two months’ full pay and two
months’ half pay

during the third year of service-four months’ full pay
and four months’ half pay

during the fourth and fifth years of service-five months’ full pay and five months’ half pay

after completing five years of service six months’ full pay and six months’ half pay.
(zrodlo Employee's handbook)

[ Ostatnio edytowany przez: panika 09-03-2013 22:28 ]

we live in the era of smartphones and Stupid people.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

FreelanceNurse

Post #8 Ocena: 0

2013-03-09 22:28:45 (2 lata temu)

FreelanceNurse

Posty: 596

Kobieta

Z nami od: 01-01-1970

Skąd: West Yorkshire

Ogółem z NHS jestem od 2009 roku, a w tej przychodni pracuję rok. Nie przewiduję dłuższego chorobowego, niż 6 tygodni, no ale kto to wie...

O Panika, dziękuję :)

[ Ostatnio edytowany przez: FreelanceNurse 09-03-2013 22:39 ]

Practice Nurse/specjalistka onkologii dziecięcej. Piszę bajki terapeutyczne, a także felinoterapeutyczne.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

radzik77

Post #9 Ocena: 0

2013-03-09 22:30:33 (2 lata temu)

radzik77

Posty: 1344

Mężczyzna

Z nami od: 12-01-2011

Skąd: UK

Cytat:

2013-03-09 22:12:08, FreelanceNurse napisał(a):
Cytat:

2013-03-09 22:06:51, radzik77 napisał(a):

Przepraszam ale cos tu nie gra. NHS nic nie placi za zwolnienie lekarskie.



Cytat:

2013-03-09 22:08:05, karjo1 napisał(a):
Chyba, ze NHS jest pracodawca ;).


Racja.



na to bym nie wpadl *ROFL*
Komentuj, nie obrazaj...

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

FreelanceNurse

Post #10 Ocena: 0

2013-03-13 19:40:23 (2 lata temu)

FreelanceNurse

Posty: 596

Kobieta

Z nami od: 01-01-1970

Skąd: West Yorkshire

Mały update: sprawa się rozwiązała. Mogę być na zwolnieniu, ile będzie konieczne, a jak się już poczuję lepiej, mam wybrać urlop i dopiero wrócić do pracy. Uff.

Dzięki za rady :)
Practice Nurse/specjalistka onkologii dziecięcej. Piszę bajki terapeutyczne, a także felinoterapeutyczne.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

 

Dodaj ogłoszenie

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

£15.95 za 31.5 kg Anglia-Polska

Paczki do Polski - Najniższa cena, solidny serwis od drzwi do drzwi, ubezpieczenie w cenie

  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 12 350 25 40 Polska,
  • Fax: +44 (0)845 331 3041