MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii
Forum Polaków w UK

Przeglądaj tematy

Przeszukanie w miejscu pracy

« poprzednia strona | następna strona » | ostatnia »

Strona 2 z 3 - [ przejdź do strony: 1 | 2 | 3 ] - Skocz do strony

Str 2 z 3

odpowiedz | nowy temat | Regulamin

karjo1

Post #1 Ocena: 0

2013-01-15 22:09:35 (12 lat temu)

karjo1

Posty: 21332

Mężczyzna

Z nami od: 01-06-2008

Zakaz uzywania telefonow jest zrozumialy, pracodawca nie powinien robic problemow z opcja podania telefonu firmowego, jako kontaktowego na wszelki wypadek.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Post #2 Ocena: 0

2013-01-15 22:10:24 (12 lat temu)

Uczestnik nie jest zarejestrowany

Anonim

Usunięte

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

forumuser

Post #3 Ocena: 0

2013-01-15 22:12:23 (12 lat temu)

forumuser

Posty: 2767

Mężczyzna

Z nami od: 31-12-2008

Portfel czy portwel?:-)

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Post #4 Ocena: 0

2013-01-15 22:15:59 (12 lat temu)

Uczestnik nie jest zarejestrowany

Anonim

Usunięte

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

berenika

Post #5 Ocena: 0

2013-01-15 22:16:23 (12 lat temu)

berenika

Posty: 2392

Kobieta

Z nami od: 30-12-2009

Skąd: EM

Kiedyś pracowałam w miejscu gdzie nie można było wnosić zapałek, zapalniczek.. więc fajki i zapalniczki zostawiało się na bramie, pan wrzucał do szufladki i dawał numerek jak w szatni:)

Raz tez mieliśmy przeszukanie z użyciem wykrywacza metali - od razu zaznaczam, że to nie zart!
...zawsze warto być człowiekiem choć tak łatwo zejść na psy...

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

radzik77

Post #6 Ocena: 0

2013-01-15 22:18:53 (12 lat temu)

radzik77

Posty: n/a

Konto usunięte

Wydaje mi sie, ze to jest praktykowane w wielu firmach.
Gdy pracowalem przy sprzataniu stadionu footbolowego, w dniach gdy odbywaly sie imprezy ochrona stadionu przeszukiwala wszystkich "sprzataczy" w obecnosci managera.
Powod byl taki, iz nie mozna bylo zabierac ze soba znalezionych na stadionie przedmiotow, ktore zgubili badz zostawili po imprezie kibice.

Znowu w innej firmie, zarzad podejzewal pracownikow o kradzieze towaru i zdazylo sie w sumie kilka razy gdy zrobili nalot i przeszukali wychodzacych z firmy.

Czy zgodne z prawem to nie wiem, jednak ja nie mam nic przeciwko dopoki sa zachowane pewne zasady.

[ Ostatnio edytowany przez: radzik77 15-01-2013 22:21 ]

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Severance_

Post #7 Ocena: 0

2013-01-15 22:32:35 (12 lat temu)

Severance_

Posty: n/a

Konto usunięte

leonka, ja pracuje z "vulnerable people", przepisy sa dosyc wysrubowane. Telefonow nie wolno nam uzywac, ale..mozemy je miec przy sobie. Portfele, papierosy, zapalniczki wszystko to gdybym tylko chciala, moge miec przy sobie. Wiem na pewno, ze nasz manager nie ma prawa nas przeszukiwac (kradzieze zdarzaly sie w przeszlosci) i wiem, ze szefostwo mialo z tym niemaly problem, bo jednak ..naruszana jest wolnosc osobista, nawet potencjalnego zlodzieja! ; )

Sama nie wiem, nie sadze zeby te przeszukania byly normalne i calkowicie zgodne z prawem, gdyby temat dotyczyl mnie osobiscie, skontaktowalabym sie ze zwiazkami.

[ Ostatnio edytowany przez: Severance_ 15-01-2013 22:34 ]

Mind your own biscuits and life will be gravy

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Post #8 Ocena: 0

2013-01-15 22:47:59 (12 lat temu)

Uczestnik nie jest zarejestrowany

Anonim

Usunięte

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

littleflower

Post #9 Ocena: 0

2013-01-15 23:06:35 (12 lat temu)

littleflower

Posty: 7681

Kobieta

Z nami od: 15-07-2008

Skąd: birmingham

U mnie w poprzedniej pracy - Magazyn Argosu - podejmujac prace podpisywalam umowe w ktorej byly warunki min takie jak ze nie moge wnosic ze soba na teren budynku telefonu - nawet do szatni, a na teren pracy po za bramka kontrolna napojow w butelkach innych niz zakladowy bidon, nie moglam miec swojego zegarka, tez tylko zakladowy itp,
Od czasu do czasu chodzili ochroniare i robili na wyrywki przeglady np kieszeni, szafek, samochodu na parkingu , zawsze pytali Cie o zgode, i musialas to podpisac, wychodzac z terenu pracy np do szatni czy do biura byla jest bramka i ochroniarz , gdy zapisnie ochroniaz ma prawo przeszukac Cie, ale do osobistego przeszukania byl osobny pokoj, zawsze musial byc swiadek a takze Twoja zgoda, jesli nie wyrazisz zgody wtedy jest wzywana policja. Za telefon w szafce mozna bylo wyleciec w pracy, niewazne ze mialo sie dwod ze jest to nasz telefon, takie byly zasady i przyjmujac sie do pracy bylismy o tym powiadamiani.

Mysle ze kazdy zaklad ma swoje procedury i albo sie do nich stosujemy albo szukamy nowej pracy.

I nie chodzi ze to ma byc zaraz oboz pracy, tylko czasem ma to na celu zwykla ochrone np przed potencjalnym hazardem.
"Take a chance because you never know how absolutely perfect something could turn out to be."

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Numer SkypeNumer MSN MessengerNumer gadu-gadu

martunia2302

Post #10 Ocena: 0

2013-01-15 23:12:02 (12 lat temu)

martunia2302

Posty: 1506

Kobieta

Z nami od: 18-10-2010

Skąd: Londyn

No ale ten samochod na parkingu to chyba przegiecie lekkie :-U.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona 2 z 3 - [ przejdź do strony: 1 | 2 | 3 ] - Skocz do strony

« poprzednia strona | następna strona » | ostatnia »

Dodaj ogłoszenie

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Ogłoszenia


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska,