Postów: 13 |
|
|---|---|
| lopez053 | Post #1 Ocena: 0 2012-10-05 13:05:08 (13 lat temu) |
 Posty: 5 
Z nami od: 09-08-2011 Skąd: slough |
Witam mam problem z pracodawca , pracowałem przez 5 lat w jednej firmie przeszedłem wszystkie departamenty aby w końcu zostać supervisorem , byłem nim przez rok ,przez 5 lat żadnych problemów ,żadnych warningów ani nic takiego . 7 miesiecy temu przyszedł nowy manager i sie zaczeło wielkie zmiany itd. ale do żeczy , złamałem zasady health and sefty i zostałem zawieszony na 3 dni potem mialem spotkanie z menagerka i oznajmoła mi ze zostaje zwolniony dyscyplinarnie . Nie dostałem zadnej szansy zadnego upomnienia na pismie nic . Gdzie wczesniej zawsze były warningi 3 i dopiero mozna było kogoś wylać. Nic z tym nie zrobiłem poniewaz ktos mi powiedział ze za health and sefty to nic sie nie da zrobic ,dodam ze nie jestem w zwiazkach zawodowych ani nic takiego.wiec zostawilem to tak jak było ,szybko znalazłem nowa prace i chyba dlatego nie drazylem tego tematu dalej.ale teraz znajoma mi powiedziała ze to zwolnienie było nie zgodne z prawem ,ze powinienem dostac najpierw upomnienie na pismie anie odrazu dyscyplinarke. problem polega na tym ze to bylo w lutym tego roku wiec prawie 7 miesiecy temu ,kontaktowalem sie ze znajomymi ale oni twierdza ze takie sprawy z prwa pracy sa wazne tylko 3 miesiace .mam pytanie czy jest jakas mozliwosc , jakas firma prawnicza ktura zajmie sie tym pomimo ze minely juz 7 miesiecy . z gury dziekuje za podpowiedzi co mam z tym zrobic . |
|
|
|
Post #2 Ocena: 0 2012-10-05 13:11:48 (13 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Post #3 Ocena: 0 2012-10-05 13:13:04 (13 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Post #4 Ocena: 0 2012-10-05 13:15:40 (13 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Post #5 Ocena: 0 2012-10-05 14:41:06 (13 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| |
|
| lopez053 | Post #6 Ocena: 0 2012-10-05 14:56:50 (13 lat temu) |
Posty: 5
Z nami od: 09-08-2011 Skąd: slough |
Dziękuje Leonka za odpisanie tak jak mówisz to podlega pod gross misconduct.
|
|
|
|
| lopez053 | Post #7 Ocena: 0 2012-10-05 15:00:13 (13 lat temu) |
Posty: 5
Z nami od: 09-08-2011 Skąd: slough |
A tobie kolego nigdy się nie zdarza popełniać błędów w pisowni.
Ale mimo wszystko dzięki za chęć pomocy. |
|
|
|
| AndrzejW | Post #8 Ocena: 0 2012-10-05 15:29:47 (13 lat temu) |
 Posty: 1064
Z nami od: 04-04-2007 Skąd: Grays |
A mnie tylko interesuje po co sobie zawracać d^H^Hgłowę po 7 miesiącach?
Żeby zgodzili się przyjąć ponownie do pracy? Do takiej pracy? |
|
|
|
| cahir123 | Post #9 Ocena: 0 2012-10-05 15:44:45 (13 lat temu) |
 Posty: 112
Z nami od: 15-02-2011 Skąd: Aberdeen |
Cytat: 2012-10-05 15:29:47, AndrzejW napisał(a): A mnie tylko interesuje po co sobie zawracać d^H^Hgłowę po 7 miesiącach? Żeby zgodzili się przyjąć ponownie do pracy? Do takiej pracy? pewnie koledze nie chodziło o ponowne przyjęcie do pracy, a raczej o odszkodowanie finansowe... |
|
|
|
Post #10 Ocena: 0 2012-10-05 17:33:48 (13 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Wczytuję dane...