Postów: 46 |
|
---|---|
misiapysia | Post #1 Ocena: 0 2011-05-16 13:35:25 (14 lat temu) |
Z nami od: 03-09-2010 Skąd: london |
Witam
Pracuje na kontrakcie od grudnia 2010 jako sprzataczka. W styczniu dowiedzialam sie ze jestem w ciaży. Od dwóch tygodni przebywam na zwolnieniu lekarskim ze wzgledu na ból pleców. Mój mąz stwierdził ze jednak powinnam porozmawiac ze swoim supervisorem i sie zwolnic a nie ciągnąć zwolnienie lekarskie w nieskończoność (do porodu w Październiku). Ja myślałam ze tak jak w PL można ciągnąć zwolnienie do momentu porodu. Moje pytanie brzmi czy ciągnąć zwolnienie czy się zwollnić jak tu z tym prawem i zwolnieniami lekarskimi??? |
Dwunasty | Post #2 Ocena: 0 2011-05-16 13:44:33 (14 lat temu) |
Konto usunięte |
Słuchaj męża!!! ale nie tym razem. Skoro jesteś na zwolnieniu lekarskim to co i komu daje że się zwolnisz z pracy?
Moze za parę tygodni będziesz wstanie wrócić do pracy i co wtedy? Nie można ''ciągnąć'' zwolnienia do porodu. Bodajże 4 tyg przed planowanym rozwiązaniem będziesz musiała pójść na macierzyński, jeśli oczywiscie nadal będziesz na zwolnieniu. |
Post #3 Ocena: 0 2011-05-16 14:15:08 (14 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
Post #4 Ocena: 0 2011-05-16 14:17:55 (14 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
Falcon | Post #5 Ocena: 0 2011-05-16 14:18:42 (14 lat temu) |
Z nami od: 14-02-2011 Skąd: Sunny California |
zaklad pracy nie ma prawa ciebie zwolnic jezeli jestes w ciazy tu masz link do strony gdzie jest wszystko opisane link do stronki
“You can't stay in your corner of the Forest waiting for others to come to you. You have to go to them sometimes.”
― A.A. Milne, Winnie-the-Pooh
|
|
|
misiapysia | Post #6 Ocena: 0 2011-05-16 14:29:16 (14 lat temu) |
Z nami od: 03-09-2010 Skąd: london |
no tak ale wszystko wskazuje na to ze o ile bym wrocila to dosłownie na kilka dni bo moje plecy nie dadza po prostu rady pogodzic wszystkich obowiazkow domowych i w pracy. Pod dwoch tygodniach w domu czuje sie lepiej ale nie chce ryzykowac kolejny raz i dochodzic znowu do siebie nastepne dwa tygodnie. A wiec ja z gory zakładam ze powrót jest nie możliwy sprzatanie na dokładkę w szpitalu wśród zarazków, bakterii itp. A co jak lekarz powie sorki musisz wrócic do pracy bo ja nie wystawie zwolnienia?
Dziękuję za szybki odzew, dziś własnie planowałam iść i rozmawiać z moim supervisorem |
Post #7 Ocena: 0 2011-05-16 14:33:03 (14 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
misiapysia | Post #8 Ocena: 0 2011-05-16 14:36:20 (14 lat temu) |
Z nami od: 03-09-2010 Skąd: london |
hehe no niby nie stać ale jest jeszcze jedno ale w polsce jestem na urlopie wychowawczym ktory sie konczy we wrzesniu, ze wzgledu ze sami nie wiemy czego chcemy nie chcialabym sie zwalniac z tamtad a po urlopie ma macierzynski wrocic ewentualnie do PL do pracy. No i tu lezy szkopuł macierzynski byl by z ZUS no i z UK a to juz pewnie nie legalne. W UK praca na part time a w PL na cały etat miałam. No i sama nie wiem jak sie wygrzebać z tego wszystkiego.
|
Falcon | Post #9 Ocena: 0 2011-05-16 14:38:36 (14 lat temu) |
Z nami od: 14-02-2011 Skąd: Sunny California |
lekarz na pewno ci nic takiego nie powie w razie jakich kolwiek komplikacji to on jest odpowiedzialny
“You can't stay in your corner of the Forest waiting for others to come to you. You have to go to them sometimes.”
― A.A. Milne, Winnie-the-Pooh
|
Post #10 Ocena: 0 2011-05-16 14:44:05 (14 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|