Cytat:
2010-12-15 17:28:48, Sagapo8 napisał(a):
Nic to napisze do niej list by mi wyjaśnila wszystkie okoliczności zwolnienia (tryb) i dam spokój.
List mozesz napisac, nie zaszkodzi, ale czy jakos coi pomoze?
Jezeli nie przepracowales roku pracodawca nie ma obowiazku przedstawiac powodu zwolnienia na pismie. Nie sadze nawet zeby ci odpisali. A nawet jesli napisza np, ze nie spelniles ich oczekiwan to co dalej zrobisz?
Jezeli zaplacili ci wszystkie godiny to nic im nie zrobisz.
W dalszym ciagu nie wiem co chcesz osiagnac. Odszkodowanie jakies?
Wczytuję dane...