|
Postów: 7 |
|
|---|---|
| asik77 | Post #1 Ocena: 0 2010-06-22 19:48:36 (15 lat temu) |
 Posty: 4 
Z nami od: 16-07-2008 Skąd: UK |
Mam pytanie dotyczace par w pracy. Manager z mojej pracy (anglik) i team leader (angielka) sa narzeczenstwem. Czy moga pracowac na jednej zmianie? Chyba nie musze dodawac ze ona to bardzo wykorzystuje i przy kazdej okazji daje nam to odczuc. drugie pytanie dotyczy testów na narkotyki w pracy. Czy pracodawca moze zmusic pracownika do tych testów i czy mozna mu odmówic i jakie sa tego konsekwencje. Pozdrawiam
|
|
|
|
Post #2 Ocena: 0 2010-06-22 19:56:09 (15 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| asik77 | Post #3 Ocena: 0 2010-06-22 20:01:56 (15 lat temu) |
Posty: 4
Z nami od: 16-07-2008 Skąd: UK |
Nie o taka odpowiedz mi chodziło. I wcale jej nie zazdroszcze bo nie ma kogo chodzi mi tylko o atmosfere w pracy. I czekam na konkretna odpowiedz a nie ironie.
|
|
|
|
| clowni | Post #4 Ocena: 0 2010-06-22 20:06:35 (15 lat temu) |
 Posty: 474 
Z nami od: 27-03-2008 Skąd: Tam gdzie Hindus mowi dobranoc |
Dla nas pary na zmianie sa raczej niedozwolone, bo Polacy powinni pracowac ciezko wg managerow, a nie mizdrzyc sie w koncie.
Wszelkie sprawy tego typu rozwiazuje pismo podpisane przez reszte zalogi, do glownego managera. Szepty miedzy soba nic nie pomoga. W sprawie narkotykow, jesli podpisalas klauzule ze moga ci robic testy za twoja zgoda, to nic nie mozesz zrobic. Jesli czegos takiego nie bylo masz prawo odmowic, przeczytaj dokladnie umowe, jaka podpisalas albo zapytaj przelozonych gdzie jest wzmianka o narkotykach w pracy. [ Ostatnio edytowany przez: clowni 22-06-2010 20:08 ] "Kto pyta, jest głupcem pięć minut; kto nie pyta, pozostaje nim na całe życie."
|
|
|
|
| asik77 | Post #5 Ocena: 0 2010-06-22 20:15:56 (15 lat temu) |
Posty: 4
Z nami od: 16-07-2008 Skąd: UK |
Tak tylko ze takie pismo nic nie da bo własnie chodzi mi o głównego managera zmiany. A co do testów to nic takiego nie podpisywalismy. Bo to wynikneło nagle poprostu znalezli strzykawke w toalecie która nalezała do anglika ale oczywiscie przebadali polowe polakow i tego jednego anglika (od poczatku wiedzieli ze o niego chodzi)
|
|
|
|
| |
|
| mocarella | Post #6 Ocena: 0 2010-06-22 20:31:24 (15 lat temu) |
 Posty: 1000
Z nami od: 04-06-2009 Skąd: UK |
Cytat: 2010-06-22 19:48:36, asik77 napisał(a): Manager z mojej pracy (anglik) i team leader (angielka) sa narzeczenstwem. Czy moga pracowac na jednej zmianie? owszem, moga. tak sie sklada, ze jestem podwladna mojego meza. gdy awansowalam 2 lata temu, zapytano mnie, czy potrafie oddzielac sprawy prywatne od zawodowych. i czy ta pozycja nie bedzie kolidowala stosunkow moich i mojego meza, a takze reszty pracownikow. acha, dodam jeszcze, ze moje stanowisko dziele jeszcze z moja siostra. |
|
|
|
| Marcin_Bujniewi | Post #7 Ocena: 0 2010-07-01 14:38:38 (15 lat temu) |
 Posty: 356
Z nami od: 26-01-2010 Skąd: Nottingham |
Witam.
Pary jak najbardziej moga pracowac razem. Chyba, ze firma posiada swoja, wewnetrzna procedure ktora tego zabrania. W tym przypadku dotyczy ona wszystkich pracownikow. Jesli chodzi o testy w pracy, to mieli do tego prawo w przypadku znalezienia strzykawki. Pozdrawiam. Dopóki walczysz, jesteś zwycięzcą.
|
|
|
|
| krakn | Post #8 Ocena: 0 2010-07-01 14:51:52 (15 lat temu) |
 Posty: 40201
Z nami od: 25-06-2007 Skąd: Caterham |
zasadniczo firmy unikają by para czy małżeństwo pracowało na zasadzie przełożony / pracownik, ale to juz kwestia szefostwa.
bo wiadomo rożnie bywa i czy mu się chce ew w razie kłopotów tracić czas na fochy takich par. test na alkohol i narkotyki jak najbardziej pracodawca ma prawo zrobić. Liczy się czas który żyjemy dla kogoś, reszta to czas śmieć.
|
|
|
|
|
Wczytuję dane...