Str 2 z 3 |
|
|---|---|
| krakn | Post #1 Ocena: 0 2010-05-02 13:50:42 (15 lat temu) |
 Posty: 40201 
Z nami od: 25-06-2007 Skąd: Caterham |
nie, jak najbardziej nie trzeba uciekać tylko kwestia otwarta taka czy faktycznie jest problem i co to jest za problem, puki co temat jak trola, jak można pomóc jak nie napisało co jest za problem?
z jednej strony fakt awansowany czsami przesadza, bo tak się cieszy że chce być lepszy od swojego szefa, ale z drugiej strony ci co nie zostali awansowani mają żal i nie podoba im się ze ich współpracownik stał się ich przełożonym. W pierwszym przypadku można dochodzić swego w drugim trzeba sobie odpuścić albo poszukać innego miejsca Liczy się czas który żyjemy dla kogoś, reszta to czas śmieć.
|
|
|
|
Post #2 Ocena: 0 2010-05-02 14:02:19 (15 lat temu) |
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| andyopole | Post #3 Ocena: 0 2010-05-02 14:39:45 (15 lat temu) |
 Posty: 13525
Z nami od: 20-09-2008 Skąd: Oregon |
najlepiej na poczatek obic lekko buzie w jakims zaulku z obietnica dalszych masazy w razie braku poprawy...
|
|
|
|
| BADmanners | Post #4 Ocena: 0 2010-05-02 15:23:15 (15 lat temu) |
 Posty: 455
Konto zablokowane Z nami od: 23-04-2010 Skąd: liverpool |
Wnioskuje, że pracuje tam większośc kobiet-tych uciskanych, bo w normalnej ekipie robota z frajerem powinna byc zrobiona po pracy i to szybko!
Tu nadaje radio VAVAMUFFIN.
|
|
|
|
| tom8104 | Post #5 Ocena: 0 2010-05-02 15:57:47 (15 lat temu) |
Posty: 1434 Z nami od: 08-10-2007 |
Cytat: 2010-05-02 14:39:45, andyopole napisał(a): najlepiej na poczatek obic lekko buzie w jakims zaulku z obietnica dalszych masazy w razie braku poprawy... czesto proste metody sa najbardziej skuteczne ![:-]](modules/Forum/images/smiles/lol.gif ":-]")
|
|
|
|
| |
|
Post #6 Ocena: 0 2010-05-02 19:50:05 (15 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| Yosarian | Post #7 Ocena: 0 2010-05-02 19:56:54 (15 lat temu) |
Posty: 147
Z nami od: 31-08-2008 Skąd: Middlesbrough |
Miałem podobną sytuacje, no mniej więcej, bo nie znam szczegółów twojej, w każdym razie ja oskarżyłem managera o dyskryminacje i to nie o dyskryminacje mnie jako Polaka, ale jako członka związku
 jakoś tak się złożyło że byłem członkiem, a tak z drugiej beczki to słowo "członek" zawsze mi się podoba chyba jest dwuznaczne w każdym razie byłem i dalej jestem członkiem związku, skontaktowałem się ze związkiem i oni mi pomogli, dużo by pisać, w każdym razie w firmie wybuchła wielka panika Dyskryminacja jest bardzo dobra a jak znam życie i układ warszawski, były to ten polak nie za bardzo zna reguły, więc myślę że parę spraw można podciągnąć pod dyskryminacje
|
|
|
|
Post #8 Ocena: 0 2010-05-02 20:00:05 (15 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| Yosarian | Post #9 Ocena: 0 2010-05-02 20:05:01 (15 lat temu) |
Posty: 147
Z nami od: 31-08-2008 Skąd: Middlesbrough |
dzięki kurka zapomniałem o "organie"
członek i organ to są chyba najfajniejsze polskie wyrazy, no według mnie oczywiście inni mogą się nie zgadzać
|
|
|
|
| ela_42 | Post #10 Ocena: 0 2010-05-02 20:41:16 (15 lat temu) |
 Posty: 1538 
Z nami od: 21-06-2007 Skąd: Londyn |
zawsze takim na poczatku uderza "woda sodowa" do glowy, moga pomiatac Polakami bo wlasnie awansowali i musza sie przed Szefami wykazac,ale konkretnie to co sie dzieje takiego zlego ze trzeba nim wstrzasnac?
|
|
|
|
Wczytuję dane...