Str 2 z 3 |
|
|---|---|
| Dwunasty | Post #1 Ocena: 0 2011-01-26 23:57:53 (14 lat temu) |
 Posty: n/a Konto usunięte |
Harmony albo Ty coś pokręciłaś albo szefowi padło na głowę...
|
|
|
|
| Harmony85 | Post #2 Ocena: 0 2011-01-27 00:00:12 (14 lat temu) |
Posty: 5 
Z nami od: 26-01-2011 Skąd: Bristol |
jemu padlo na glowe, i dlatego pytam czy to jest mozliwe ... czy moze sobie taki jego kolejny wybryczek zrealizowac ;/
|
|
|
|
| Alter_Ego | Post #3 Ocena: 0 2011-01-27 00:15:43 (14 lat temu) |
 Posty: 1486 
Konto zablokowane Z nami od: 14-04-2010 Skąd: . |
niestety zależy to od tego jak jest skonstruowana umowa. czesto zdaża się że to co nam wydaje sie absurdalne jest w uk zgodne z prawem. np ja mam taki zapis że mój pracodawca może z wyprzedzeniem 48 godzin zmienić mój grafik. moim zdaniem paranoja, ale taka jest umowa i nic na to nie poradzę.
Harmony, sprawdz umowę jeżeli zawiera coś wiecej niż 1 kartkę  może warto sprawdzić hand book? sytuacja nie do pozazdroszczenia. daj znać co udalo Ci się osiągnąć."Przez życie trzeba przejść z godnym przymrużeniem oka, dając tym samym świadectwo nieznanemu stwórcy, że poznaliśmy się na kapitalnym żarcie, jaki uczynił, powołując nas na ten świat." S.J.Lec
|
|
|
|
| Harmony85 | Post #4 Ocena: 0 2011-01-27 00:18:23 (14 lat temu) |
Posty: 5
Z nami od: 26-01-2011 Skąd: Bristol |
tak zrobie. Ale on moze podrzucic nowy kontrakt i kazac go podpisac. Wlasnie dlatego chce wiedziec czy jest to legalne zeby pracowac bez jednego dnia wolnego w tyg . to jakas paranoja zeby codziennie byc w pracy.
|
|
|
|
Post #5 Ocena: 0 2011-01-27 00:20:29 (14 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| |
|
| Harmony85 | Post #6 Ocena: 0 2011-01-27 00:23:33 (14 lat temu) |
Posty: 5
Z nami od: 26-01-2011 Skąd: Bristol |
no ale to bedzie 48 .. 6 * 8.... jakas masakra...ciezko wyobrazic sobie ze jest to legalne;/ no i najgorsze ze jak nie podpiszesz to moga szukac haka zeby kogos wywalic.. zyc sie odechciewa..
a czy czasem po nocce nie trzeba miec jakiejs ilosci godzin odpoczynku zeby pojsc na dniowke?? [ Ostatnio edytowany przez: Harmony85 27-01-2011 00:25 ] |
|
|
|
Post #7 Ocena: 0 2011-01-27 00:35:10 (14 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| Harmony85 | Post #8 Ocena: 0 2011-01-27 00:35:45 (14 lat temu) |
Posty: 5
Z nami od: 26-01-2011 Skąd: Bristol |
no to jestem zalamana ;/
|
|
|
|
| Alter_Ego | Post #9 Ocena: 0 2011-01-27 00:35:53 (14 lat temu) |
Posty: 1486
Konto zablokowane Z nami od: 14-04-2010 Skąd: . |
12 godzin pomiędzy kolejnymi zmianami jeżeli nic sie nie pozmieniało. teraz odejmij sobie od tego czas potrzebny na dojazd do domu, sen, itp, dojazd do pracy, cieżko to widzę.
To się właśnie nazywa wyzysk człowieka przez człowieka. Jeżeli ktoś narzekał w PL na prawo pracy to tutaj może dopiero wpaść w depresję. freestyle na całej linii. ciekawostka z mojej umowy: jeżeli przed zaplanowanym urlopem, choć na dzień przed jego rozpoczęciem się rozchoruję, urlop może zostać w całości anulowany.  (chodzi o ostatnie 7 dni przed urlopem włącznie) to anty-leserski zapis i ja go rozumiem, ale poniekąd niesprawiedliwy. czyli jak na mniej niz 7 dni przed urlopem wezme choc 1 dzien wolnego na telefon, pan manager może mnie pożegnać z zasłużonym lenistwem. [ Ostatnio edytowany przez: Alter_Ego 27-01-2011 00:42 ] "Przez życie trzeba przejść z godnym przymrużeniem oka, dając tym samym świadectwo nieznanemu stwórcy, że poznaliśmy się na kapitalnym żarcie, jaki uczynił, powołując nas na ten świat." S.J.Lec
|
|
|
|
Post #10 Ocena: 0 2011-01-27 00:58:43 (14 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Wczytuję dane...