Postów: 21 |
|
|---|---|
| magusia25 | Post #1 Ocena: 0 2010-02-27 12:08:19 (15 lat temu) |
 Posty: 4 
Z nami od: 27-02-2010 Skąd: bournemouth |
mam pytanie,pracuje w jednej firmie juz od 4 lat,od samego poczatku mam te same godziny i dni pracy,oraz stale dwa dni wolne,rok temu zmienila nam sie kampania,niby pracujemy na tych samych warunkach,wlasnie nie dawno moj szef pokazal na nowa rozpiske zmian,ktora mi kompletnie nie pasuje poniewaz pilnuje dziecka w wolnym czasie(nie moje),czy pracodawca moze mi po takim czasie zmienic godziny pracy?dziekuje za odpowiedz z gory
|
|
|
|
Post #2 Ocena: 0 2010-02-27 12:32:35 (15 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| Jenosik | Post #3 Ocena: 0 2010-02-27 12:37:29 (15 lat temu) |
 Posty: 99 
Z nami od: 24-02-2010 Skąd: Okolice L |
a czy nie najprościej spróbować porozmawiać z przełożonym? przedstawić swoje "bóle" - a nuż to jeden z tych co rozumie
|
|
|
|
Post #4 Ocena: 0 2010-02-27 12:45:07 (15 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| magusia25 | Post #5 Ocena: 0 2010-02-27 17:25:37 (15 lat temu) |
Posty: 4
Z nami od: 27-02-2010 Skąd: bournemouth |
dziekuje za rady,ale co gdy ja nie widzialam swojego kontraktu na oczy?
|
|
|
|
| |
|
Post #6 Ocena: 0 2010-02-27 17:43:22 (15 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| krakn | Post #7 Ocena: 0 2010-02-27 19:15:15 (15 lat temu) |
 Posty: 40201
Z nami od: 25-06-2007 Skąd: Caterham |
tak czy siak, zawsze i wszędzie podejmując prace masz być dyspozycyjna dla pracodawcy tak jak wymaga tego praca firmy.
Tak samo masz w Polsce i tutaj i chyba wszędzie na świecie. To samo z nadgodzinami, pracodawca ma prawo zatrzymać cię w pracy na nadgodziny, gdy taka jest potrzeba Liczy się czas który żyjemy dla kogoś, reszta to czas śmieć.
|
|
|
|
Post #8 Ocena: 0 2010-02-27 19:28:21 (15 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| magusia25 | Post #9 Ocena: 0 2010-03-03 08:55:29 (15 lat temu) |
Posty: 4
Z nami od: 27-02-2010 Skąd: bournemouth |
dzieki za odpowiedzi,pozdrawiam
|
|
|
|
| Harmony85 | Post #10 Ocena: 0 2011-01-26 23:46:56 (14 lat temu) |
Posty: 5
Z nami od: 26-01-2011 Skąd: Bristol |
Chcialam podczepic sie pod temat. Otóz sytucja jest nieciekawa i nie wiem do kogo moge zwrocic sie o porade. Obecnie pracuje na nocki 5 dni w tyg ( od pon do pt włacznie ).Szef chce zmienic dni pracy. Mianowicie pracowac od nd do czw wlacznie na nockach (czyli konczylabym w pt rano) potem w sobote na dniowke i w nd juz z powrotem na nocke. Takze nie mialabym ani jednego dnia wolnego od pracy. Nie wiem czy jest to zgodne z prawem czy moga tak ustawic zmiany zebym
codziennie byla w pracy bez dnia przerwy.z gory dziekuje za odpowiedz. [ Ostatnio edytowany przez: Harmony85 26-01-2011 23:47 ] |
|
|
|
Wczytuję dane...