MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii
Forum Polaków w UK

Przeglądaj tematy

Masz problem w pracy? Zapytaj ekspertów

« poprzednia strona | następna strona » | ostatnia »

Strona 92 z 94 - [ przejdź do strony: 1 | 2 | 3 ... 91 | 92 | 93 | 94 ] - Skocz do strony

Str 92 z 94

odpowiedz | nowy temat | Regulamin

Post #1 Ocena: 0

2016-10-14 13:57:03 (9 lat temu)

Uczestnik nie jest zarejestrowany

Anonim

Usunięte

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

lichowie

Post #2 Ocena: 0

2016-10-14 16:54:24 (9 lat temu)

lichowie

Posty: 235

Z nami od: 20-09-2007

Napisz na priv do Marcina tak jak napisał. Priv oznacza wiadomość prywatna. Żeby to zrobić, kliknij na jego zdjęcie, pojawi Ci się jego profil, a pod zdjęciem będzie link wyślij priv czy coś takiego. Kliknij i napisz do niego bo on się na tym forum takimi rzeczami zajmuje.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Jura75

Post #3 Ocena: 0

2017-04-17 14:17:29 (8 lat temu)

Jura75

Posty: 9

Mężczyzna

Z nami od: 07-01-2008

Skąd: Windermere

Mam problem z byłym (pracowałem do końca marca) pracodawcą. Nie wdając się w szczegóły na forum publicznym powiem tylko, że nie zapłacił mi za kilka ostatnich dni pracy, nadgodziny i należny urlop.
Pozdrawiam, Patryk.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Numer SkypeNumer gadu-gadu

kasiachery

Post #4 Ocena: 0

2017-04-18 08:58:04 (8 lat temu)

kasiachery

Posty: 1528

Kobieta

Z nami od: 17-06-2013

Skąd: wypizdowek

dowiedzialam sie o takiej syt wczoraj w pracy.Opowiedziane przez kolezanke: We czwartek szef oznajmil pracownikom, ze musza pracowac w sobote i niedziele bo wg pracujacyych weekendow przypadl ten weekend na grupe X. Dodam, ze obowiazkowe weekendy skonczyly sie wg kontraktu w ostatni weekend marca. Oni sie oburzyli, ze w sobote moga przyjsc ale w niedz juz nie bo to najwieksze swieto w roku dla katolikow i nie beda pracowac. Po kolei pojedynczo byli wzywani do biura a w piatek do HR, powiedziano im, ze jak nie przyjda to rownoznacznie straca prace bo jest busy time. (O dziwo jakos angoli nie gonili tylko polakow). Koniec koncow w sobote pracowali po 12 h a w niedz 8h. Mnie pytano we czwartek ale powiedzialam ze nie przyjde bo wyjezdzam, powiedzieli ok. I takie zapytanie: jesli ktos uprzedzilby ze nie przyjdzie, i nie przyszedlby do pracy w wielkanoc i dostalby wypowiedzenie to daloby rade wygrac to w sadzie przez acas? dla mnie to jawny szantaz przed breksitem, ludzie maja tam kontrakty i moja sie je stracic a zaklad to wykorzystuje.Nie wiem czy ktos nie przyszedl, ale gdybym ja nie poszla a oni by mnie zwolnili to maz od razu poszedl by do sadu bo wg mojej reliji nie moge pracowac w wielkanoc.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Marcin_Bujniewi

Post #5 Ocena: 0

2017-04-18 09:11:50 (8 lat temu)

Marcin_Bujniewicz

Posty: 356

Mężczyzna

Z nami od: 26-01-2010

Skąd: Nottingham

Witam.

Musi Pan napisać skargę. Po skardze, w apelacji (bo pewnie okaże się, że wszystko jest ok) proszę użyć wyrażenia "unfair deduction from wages".

Przed oficjalną drogą proceduralną proszę sprawdzić czy aby na pewno pracodawca jest winny Panu pieniądze.

Pozdrawiam.
Dopóki wal­czysz, jes­teś zwy­cięzcą.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Marcin_Bujniewi

Post #6 Ocena: 0

2017-04-18 09:12:51 (8 lat temu)

Marcin_Bujniewicz

Posty: 356

Mężczyzna

Z nami od: 26-01-2010

Skąd: Nottingham

Cytat:

2017-04-18 08:58:04, kasiachery napisał(a):
dowiedzialam sie o takiej syt wczoraj w pracy.Opowiedziane przez kolezanke: We czwartek szef oznajmil pracownikom, ze musza pracowac w sobote i niedziele bo wg pracujacyych weekendow przypadl ten weekend na grupe X.


Witam.

Proszę o kontakt na priv.

Pozdrawiam.
Dopóki wal­czysz, jes­teś zwy­cięzcą.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Romek1985

Post #7 Ocena: 0

2017-04-18 16:57:17 (8 lat temu)

Romek1985

Posty: 1

Mężczyzna

Z nami od: 18-04-2017

Skąd: Londyn

pracowałem kilka lat (5) dla jednego pracodawcy przez agencje. Przed urlopem niestety zachorowałem i musiałem kilka dni wziąć sicka. to byly 4 dni, a sicknote od lekarza daja dopiero po tygodniu, wiec nawet sie do GP nie fatygowałem A kiedy byłem na dwutygodniowym urlopie w polsce, zostalem poinformowany o zakonczeniu umowy bo pracodawca nie mogl sie ze mna skontaktowac bo scancelowal mi urlop. tylko ze mnie o tym agencja nie poinformowala! znaczy, jak przelozylem karte na angielska, to sie dowiedzialem o tym w srodku urlopu bo odczytałem smsa ze się chcieli ze mna skontaktować, a nie mogli. czy to jest niesluszne zwolnienie z pracy? co moge z tym zrobic teraz? czuje sie skrzywdzony przez agencje, zwlaszcza ze kilka dni pozniej zaczela przyjmowac ludzi do pracy!

[ Ostatnio edytowany przez: Romek1985 18-04-2017 16:58 ]

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

kindaszek

Post #8 Ocena: 0

2017-06-11 15:26:58 (8 lat temu)

kindaszek

Posty: 36

Mężczyzna

Z nami od: 01-12-2015

Skąd: Milton Keynes

Witam ja mam problem z zawieszeniem wyplaty.
Przedstawie moja sytuacje w skrocie...
Dostalem od Landlorda wypowiedzenie umowy i bylem zmuszony zabrac rodzine spowrotem do Polski zglosilem u pracodawcy holiday i cala sytuacje jaka mie spotkala.
Z landlordem rozszedlem sie w niezabardzo dobrych relacjach poniewaz dwa ostatnie miesiace czynszu nie placilem i poprosilem go zeby wzial z depozytu (1000f), i ze 300 mu doplace jak wroce z holiday poniewaz mam zla sytuacje w tej chwili. Tj 2x650=1300, po czym odpowiedzial ze nie 1300 tylko 1400 bo sobie doliczyl po 50f za miesiac (szybciej tez tak robil jak mialem spoznienie z czynszem chocby 1 dzien), zgodzilem sie na 1400 po czym depozytu nie odzyskalem tj 1 tys plus w dniu wyjazdu wplacilem mu 200 f to zostalo 200 dla landlorda do splaty.
Landlord od ktorego wynajmowalem mieszkanie wspolpracuje z moja agencja gdzie pracuje,
tydzien temu powinienem otrzymac w piatek wynagrodzenie za prace ktorego nie dostalem.
Sprawdzalem poczte payslipa mialem na poczcie ale pieniedzy na koncie juz nie.
Po zadzwonieniu do mojej firmy pani oznajmila ze moja wyplata zostala zawieszona poniewaz oni sie boja ze ja nie wroce i nie ureguluje kwesti finansowej(jak bym mial tak zrobic to bym nie wplacal 200f w dniu wyjazdu do landlorda oraz dzien przed wyjazdem nie rozliczal 500f firmowych) Dodam ze w firmie bylem dluzny 700f
z czego teraz zostalo mi 400 bo splacalem co tydzien po 100. Teraz minal drugi piatek gdzie powinienem dostac wynagrodzenie za holiday i tez nie dostalem.
Co ja moge w takiej sytuacji zrobic?
Za wszelkie info WIELKIE DZIEKI

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Post #9 Ocena: 0

2017-06-14 10:14:34 (8 lat temu)

Uczestnik nie jest zarejestrowany

Anonim

Usunięte

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

rabtek78

Post #10 Ocena: 0

2017-06-16 11:11:34 (8 lat temu)

rabtek78

Posty: 93

Mężczyzna

Z nami od: 13-12-2015

Skąd: Lincolshire

witam.
mam wkrotce investigatory meeting po zlozeniu przeze mnie skargi uzywajac Grievance proc. na przelozonego.
Czy prawda jest ze zwiazkowiec na investigatory nie bedzie mogl nic mowic?
i jego obecnosc na takim spotkaniu nie jest jeszcze konieczna?
dziekuje

[ Ostatnio edytowany przez: rabtek78 16-06-2017 11:15 ]

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Numer gadu-gadu

Strona 92 z 94 - [ przejdź do strony: 1 | 2 | 3 ... 91 | 92 | 93 | 94 ] - Skocz do strony

« poprzednia strona | następna strona » | ostatnia »

Dodaj ogłoszenie

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Ogłoszenia


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska,