Dzień Dobry,moje imię i nazwisko Dariusz Sułowski pracuje w agencji w Londynie od 8 miesięcy bardzo chciałbym przyłączyc się do
Związków zawodowych jak najszybciej oraz kilku moich znajomych.
Proszę o kilka szczegułów jak możemy przystąpić do tak wspaniałego
grona.Podaję mój meilrofesjonalny-dj321@wp.pl lub tel.07405607611

DZIĘKUJĘ!

z poważaniem

Dariusz Sułowski

A jaki zawod? Branza?

[ Ostatnio edytowany przez: MrMaverick1971 02-01-2013 17:51 ]

No nie widzisz, ze profesjonalny dj?

Lipa ze obowiazuja okresy karencji (ile to jest obecnie - 13 tygodni?). Jak wiadomo madry czlowiek (a Polak w szczegolnosci po szkodzie, a przynajmniej wtedy kiedy widmo szkody zaswieci po oczach. Po prostu kiedy wszystko jest pieknie i rozowo, to malo kto w ogole mysli i pamieta o tym ze jest cos takiego jak zwiazki zawodowe. Szczeoglnie jesli w zakladzie pracy ich nie ma. Dopiero jak zaczyna byc zle, to przychodza mysli "Przeciez sa zwiazki zawodowe, dlaczego o tym wczesniej nie pomyslalem, a teraz z nikad pomocy". Rozumiem ze zwiazek chce sie uchronic przed ryzykiem, ze ludzie beda sie zapisywac gdy ktos ma problem w pracy, a nastepnie po otrzymaniu pomocy anulowac DD. Ale to mozna by bylo rozwiazac w inny sposob - platnosc z gory za dluzszy okres.

Ogolnie problem jest taki (nie moj osobisty ale chce pomoc). Osoba byla chora przez dwa tygodnie i byla na chorobowym. Chorobowe sie skonczylo, jednak ta osoba dalej nie czula sie najlepiej i uzgodnila z supervisorka ze na swoja prosbe dostanie kolejne dwa tygodnie bezplatnego urlopu. Uzgodnila to na pysk ze tak powiem.

Gdy jednak wrocila do pracy po dwoch tygodniach, okazalo sie ze jest nowa supervisorka - stara zostala zwolniona dyscyplinarnie. Nowa supervisorka nie miala pojecia o jakichs ustaleniach, w ogole nie wiedziala ze ma jeszcze jednego pracownika. Wiec osoba zostala wyslana przez nowa supervisorke do domu, poinformowala ze zadzwoni do menadzerki w przeciegu trzech dni i razem zadecyduja czy osoba ma byc zwolniona dyscyplinarnie za 2 tygodniowa nieobecnosc, czy tez nie. I jezeli zadecyduja ze nie zostaje to zadzwonia kiedy ma przyjsc do pracy, a jezeli nie beda juz dzwonic to znaczy ze zostala zwolniona. Osoba ta ma kontrakt na 25 godzin pracy tygodniowo, a siedziba firmy, wlacznie ze wszystkimi manadzerami znajduje sie za granica w pld Irlandii. Warto dodac ze firma dodatkowo zalega tej osobie Holiday Pay od maja zeszlego roku.

[ Ostatnio edytowany przez: Dinth1906 22-01-2013 10:09 ]

Witam
ja w tej chwili jeszcze niemam problemów z pracodawcą,ale nigdy nic nie wiadomo...chciałabym zapytać czy jeżeli pracuję w prywatnym collegu i jako jedyna będę do niego należeć, to czy jest sens przyłączenia się do takiego związku? czy w oddziale londyńskim pracują jakieś osoby z polski, które ewentualnie odpowiedziałyby mi szerzej o zasadach działania, pomocy i obowiązkach związków, ale takze jakie warunki ja muszę spełniać?

A tak z ciekawosci, czy w BaxterStorey albo WHS Group jest jakas ekipa Unite ?

Witam.

Prosze wejsc na strone Unite the Union i zapisac sie online (http://www.unitetheunion.org/growing-our-union/joinunite/) lub tez skontaktowac sie z biurem regionalnym (adresy i numery telefonow znajdzie Pan na stronie).

Pozdrawiam.

Witam.

Moim zdaniem warto sie zapisac jesli nie pracuje sie dla samego siebie. Nigdy nie wiadomo co sie wydarzy. Po wiecej informacji zapraszam na prv.

Pozdrawiam.

Witam.

Nie jestem pewien czy sa podpisane umowy pomiedzy zwiazkami a tymi firmami ale czlonkow mamy w obu.

Pozdrawiam.

Witam. Czy jeśli się zapiszę do UTU to czy zakład pracy się dowie o tym? Pytam, bo chwielibyśmy się zapisac ale jesli pracodawca się dowie o tym zostaniemy zwolnieni przy pierwszej wpadce, a związki nas mogą bronic po 13 tygodniach. dziękuje za odpowiedz