MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii
Forum Polaków w UK

Przeglądaj tematy

Zwiazki Zawodowe Unite the Union

« poprzednia strona | następna strona » | ostatnia »

Strona 28 z 34 - [ przejdź do strony: 1 | 2 | 3 ... 27 | 28 | 29 ... 32 | 33 | 34 ] - Skocz do strony

Str 28 z 34

odpowiedz | nowy temat | Regulamin

Marcin_Bujniewi

Post #1 Ocena: 0

2012-06-11 13:20:20 (13 lat temu)

Marcin_Bujniewicz

Posty: 356

Mężczyzna

Z nami od: 26-01-2010

Skąd: Nottingham

Cytat:

2012-06-08 00:02:41, arturj napisał(a):
Witam
Mam parę pytań:
-czy muszę zgadzać się na overki? które mam wpisane w kontrakcie tz. trzy razy w tygodniu po 4 godziny
- ile przerwy się należy jeżeli pracuję 10 godzin?
- czy mogę dostać od razu drugi stopień kary?
- jeżeli źle się czuję i nie chcę zostać na overku mogę być za to ukarany?

Witam.

Jesli ma Pan w podpisanym kontrakcie obowiazkowe nadgodziny to niestety musi je Pan wypracowac. Chyba, ze laczna ilosc godzin pracy w tygodniu przekracza 48. Przerwy: po kazdych przepracowanych 6 godzinach, 20 minut nieplatnej przerwy.
Jesli chodzi o postepowanie dyscyplinarne: Tak, w zaleznosci od tego co Pan zrobil.

Pozdrawiam.
Dopóki wal­czysz, jes­teś zwy­cięzcą.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Tomas1977

Post #2 Ocena: 0

2012-07-11 20:28:13 (13 lat temu)

Tomas1977

Posty: 1

Mężczyzna

Z nami od: 10-07-2012

Skąd: Banbury

Witam
Pisze zeby sie upewnic , chcialem sie zapisac do zwiazków Unite, i okres minimalny jak tu wyczytalem jest 13 tygodni? Po tym okresie jezeli zostane dluzej i np. po pol roku bede chcial zrezygniwac to co musze zrobic zeby sie wypisac, szukalem tych informacji na stronie angielskiej zwiazkow , ale nie mge nic znalezc na temat rezygnacji, wszedzie tylko pisza o benefitach przystapienia , a nic o rezygnacji, Nie chcialbym sie zapisywac w ciemno nie wiedzac na ile pozdrawiam

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

marika19

Post #3 Ocena: 0

2012-07-11 20:45:07 (13 lat temu)

marika19

Posty: 49

Kobieta

Z nami od: 23-03-2012

Skąd: Bolton

Witam, prosze o porade.
Mianowicie dostalam list z Revenue, w ktorym pisze ze powinnam skontaktowac sie z pracownikiem Revenue w celu odpowiedzenia na pytania dotyczace miejsca gdzie pracuje.
Tak sie sklada, ze pytania sa o sprawy, ktore denerwuja wszystkich np. ze jak ktos sie nie wyrobi to musi zostac dluzej za free, albo uzupelniac zapasy po zakonczonych godzinach. Wszystkie te pytania sa jakby napisane by wyciagnac ode mnie jakie warunki panuja w pracy i to od tej gorszej strony.
Czy ten list ma zwiazek z tym, ze ktos zlozyl skarge, czy Revenue Customs ma prawo interwencji w takich sytuacjach???

Z gory dzieki za odpowiedz.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Marcin_Bujniewi

Post #4 Ocena: 0

2012-07-12 13:05:29 (13 lat temu)

Marcin_Bujniewicz

Posty: 356

Mężczyzna

Z nami od: 26-01-2010

Skąd: Nottingham

Cytat:

2012-07-11 20:28:13, Tomas1977 napisał(a):
Witam
Pisze zeby sie upewnic , chcialem sie zapisac do zwiazków Unite, i okres minimalny jak tu wyczytalem jest 13 tygodni? Po tym okresie jezeli zostane dluzej i np. po pol roku bede chcial zrezygniwac to co musze zrobic zeby sie wypisac, szukalem tych informacji na stronie angielskiej zwiazkow , ale nie mge nic znalezc na temat rezygnacji, wszedzie tylko pisza o benefitach przystapienia , a nic o rezygnacji, Nie chcialbym sie zapisywac w ciemno nie wiedzac na ile pozdrawiam


witam.

Jesli chodzi o wypisanie sie ze zwiazkow zawodowych wystarczy zablokowac 'direct debit' na swoim koncie. Nie ma zadnego okresu przez ktory musi Pan byc czlonkiem zwiazkow. Jest tylko okres minimalny w ktorym nie otrzyma Pan reprezentacji, jesli bedzie Pan czlonkiem zbyt krotko.

Pozdrawiam.
Dopóki wal­czysz, jes­teś zwy­cięzcą.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Marcin_Bujniewi

Post #5 Ocena: 0

2012-07-12 13:10:37 (13 lat temu)

Marcin_Bujniewicz

Posty: 356

Mężczyzna

Z nami od: 26-01-2010

Skąd: Nottingham

Cytat:

2012-07-11 20:45:07, marika19 napisał(a):
Witam, prosze o porade.
Mianowicie dostalam list z Revenue, w ktorym pisze ze powinnam skontaktowac sie z pracownikiem Revenue w celu odpowiedzenia na pytania dotyczace miejsca gdzie pracuje.
Tak sie sklada, ze pytania sa o sprawy, ktore denerwuja wszystkich np. ze jak ktos sie nie wyrobi to musi zostac dluzej za free, albo uzupelniac zapasy po zakonczonych godzinach. Wszystkie te pytania sa jakby napisane by wyciagnac ode mnie jakie warunki panuja w pracy i to od tej gorszej strony.
Czy ten list ma zwiazek z tym, ze ktos zlozyl skarge, czy Revenue Customs ma prawo interwencji w takich sytuacjach???

Z gory dzieki za odpowiedz.


Witam.

Przyznam sie Pani, ze nie spotkalem sie z taka sytuacja. Wydaje mi sie, ze jesli umowi sie Pani na spotkanie, to wlasnie na nim powinna Pani zadac to pytanie. .

Pozdrawiam.

[ Ostatnio edytowany przez: Marcin_Bujniewicz 12-07-2012 13:11 ]

Dopóki wal­czysz, jes­teś zwy­cięzcą.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

ale_fajnie

Post #6 Ocena: 0

2012-07-24 09:46:41 (13 lat temu)

ale_fajnie

Posty: 3

Kobieta

Z nami od: 24-07-2012

Skąd: hudder

Witam. Mam takie pytanie..jestem w ciazy prawie w 3 miesiacu..slyszalam ze jesli mam wizyte z midwife to agencja powinna mi dac dzien wolny platny 100% czy to prawda? Bo mi w agencji powiedzieli ze oni nie musza mi nawet dawac dnia wolnego na midwife a jesli juz to moga zaplacic jedynie za dwie godziny.. Problem w tym ze mieszkam daleko od pracy i nie mam transportu.. Gdzie moge sie zglosic aby ktos mi pomogl..czy jakbym zapisala sie teraz do zwiazku to moge liczyc na pomoc?

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

anna69

Post #7 Ocena: 0

2012-07-24 10:39:12 (13 lat temu)

anna69

Posty: 6324

Kobieta

Z nami od: 06-08-2008

Skąd: W Yorkshire

Nie maja obowiazku dac calego dnia wolebgo, tylko na umowione spotkanie- a to nie ich problem ze nie masz jak dojechac.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

E-mail

ale_fajnie

Post #8 Ocena: 0

2012-07-24 12:13:53 (13 lat temu)

ale_fajnie

Posty: 3

Kobieta

Z nami od: 24-07-2012

Skąd: hudder

To dziwne bo mi midwife powiedziala ze powinni placic normalnie jak za caly dzien dlatego juz nic nie rozumiem

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Flinta

Post #9 Ocena: 0

2012-07-24 12:54:15 (13 lat temu)

Flinta

Posty: 53

Kobieta

Z nami od: 28-11-2011

Skąd: Kent

jak ja bylam w ciazy i mialam wizyte u midwife to przyslugiwalo mi pol dnia wolnego np zaczynalam prace od 6 rano pracowalam do 10 midwife mialam na 10.30 i z ta ksiazka szlam na 2 dzien do agencji pokazalam ze bylam i zostalo to uznane jak bym byla caly dzien w pracy

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

ale_fajnie

Post #10 Ocena: 0

2012-07-24 13:05:18 (13 lat temu)

ale_fajnie

Posty: 3

Kobieta

Z nami od: 24-07-2012

Skąd: hudder

No wlasnie a ja raz poszlam do biura do siebie pokazalam im ze mam spotkanie z midwife na 10:30 to zadzwonili i przesuneli mi wizyte na 15:30 i powiedzieli ze o 14 moge isc do domu gdzie to nie mozliwe zebym w 1,5godziny zdarzyla dojechac do domu..w koncu dali mi dzien wolny ale bezplatny

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona 28 z 34 - [ przejdź do strony: 1 | 2 | 3 ... 27 | 28 | 29 ... 32 | 33 | 34 ] - Skocz do strony

« poprzednia strona | następna strona » | ostatnia »

Dodaj ogłoszenie

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Ogłoszenia


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska,