Cytat:
2020-03-20 19:26:11, cris82 napisał(a):
czytaliscie juz o tych 80% doplaty od rzadu do wynagrodzenia za pracownikow ktorych mieliby zwolnic? : P
ciekawe czy male zuczki sie zalapia czy tylko firmy lotnicze i jakies strategiczne branze : )
A co masz na mysli mowiac ze to dla "pracownikow ktorych mieliby zwolnic"? Tu nie chodzi jakos szczegolnie o pracownikow na wypowiedzeniu.
Ja nie czytalam, ale sluchalam na zywo wystapienia po poludniu i rzad uruchamia program dofinansowan wyplat pracowniczych, o ktore moze sie ubiegac KAZDY PRACODAWCA tutaj, czyli ludziska ktokolwiek tu zatrudnia pracownikow w swoich firmach i jesli jestescie tez sami pracownikami PAYE swojej firmy, to smialo sie starac.
Dofinansowanie jest bezzwrotne (grant) I wynosi 80% PENSJI POSZCZEGOLNYCH PRACOWNIKOW, ALE TYLKO DO WYSOKOSCI £2,500 nie wiecej, czyli najwiecej traca najlepiej zarabiajacy bo zrownaja sie tymczasowo z innymi. No chyba ze pracodawca doplaci im do tych rzadowych pieniedzy, do czego pracodawca bedzie mial wolna reke.
Osoby samozatrudnione maja od teraz takie samo prawo do statutory sick pay jak wczesniej przewidywano tylko dla pracownikow firm w zwiazku z obecna sytuacja z Covid-19.
Nie trzeba teraz od razu placic VATu kto ma do zaplaty. Mozna odroczyc, chyba do konca roku rozliczeniowego o ile dobrze pamietam.
Universal Credit zostal podniesiony o £1,000 (tysiac funtow) w skali roku czyli podniesiony o lekko ponad 19 funtow na tydzien.
Housing Benefit kto ma taki stary legacy benefit tez dostanie zastrzyk gotowki, ale to jakos procenowo chyba okreslil w stosunku bodajze do realiow rynkowych.
Osoby z kredytami mieszkaniowymi / mortgages maja mozliwosc wakacji kredytowych chyba juz od tygodnia.
Duzo ludzi czeka na jakas dodatkowa pomoc dla wynajmujacych mieszkania i domy, ale po dzisiajszym dniu nie wiem czy jeszcze cos dodadza.
Sluchalam z rosnacym sercem, uwazam ze siwetna ochrona finansowa jest tutaj.