Str 2 z 2 |
|
---|---|
Denon1 | Post #1 Ocena: 0 2016-07-03 11:50:57 (8 lat temu) |
Z nami od: 27-06-2016 Skąd: Leeds |
Czy ktoś ma doświadczenie w tym temacie? Może to jakoś wyjaśnić?
|
violettaphotogr | Post #2 Ocena: 0 2016-07-03 18:46:49 (8 lat temu) |
Z nami od: 21-01-2014 Skąd: ... |
Cytat: 2016-06-28 15:47:27, Denon1 napisał(a): Chemy zajść w ciążę, Cytat: 2016-07-03 11:50:57, Denon1 napisał(a): Czy ktoś ma doświadczenie w tym temacie? Może to jakoś wyjaśnić? W takim temacie... nie [ Ostatnio edytowany przez: violettaphotography 03-07-2016 18:49 ] #Violujemy
|
violettaphotogr | Post #3 Ocena: 0 2016-07-03 18:48:16 (8 lat temu) |
Z nami od: 21-01-2014 Skąd: ... |
[ Ostatnio edytowany przez: violettaphotography 03-07-2016 18:49 ] #Violujemy
|
Denon1 | Post #4 Ocena: 0 2016-07-08 12:25:40 (8 lat temu) |
Z nami od: 27-06-2016 Skąd: Leeds |
Świetny żart, tylko szkoda że to totalny zlepek typu Photoshop.
Prosiłbym o rzeczowe odpowiedzi |
onecapital | Post #5 Ocena: 0 2016-07-08 13:13:32 (8 lat temu) |
Z nami od: 21-07-2014 Skąd: Nottingham |
SMP - kilka faktow
### Statutory Maternity Pay (SMP) To qualify for SMP you must: earn on average at least £112 a week give the correct notice - przed QW give proof you’re pregnant - MATB1 zwykle wystawiany kolo 20 tygodnia ciazy have worked for your employer continuously (nieprzerwanie wiec z tym moze byc problem) for at least 26 weeks up to the ‘qualifying week’ - the 15th week before the expected week of childbirth ### I tu wyjasniam jesli due date jest 30.11.16 to musisz odliczyc 15 tygodni wstecz czyli bedzie to 17-23.07.16 I to jest QW Od QW odliczasz wstecz kolejne 26 tygodni I w ciagu tych wszystkich tygodni musisz pracowac zeby sie kwalifikowac. [ Ostatnio edytowany przez: onecapital 08-07-2016 13:14 ] |
|
|
Denon1 | Post #6 Ocena: 0 2016-07-30 16:01:26 (8 lat temu) |
Z nami od: 27-06-2016 Skąd: Leeds |
Spróbuję jeszcze uściślić moje pytanie, ponieważ wszyscy piszą o warunkach i co będzie, jeśli...
Przyjmijmy, że wszystkie wymagania do otrzymania przeze mnie SMP będą spełnione, nie zwolnią mnie z pracy, donoszę ciążę w dobrym zdrowiu, wypracuję okres 26tyg, spełnię wymóg zarobków oraz będzie to 15 tyg przed porodem- jednym zdaniem OTRZYMAM maternity- wypłacą mi pierwszy miesiąc na konto. Czy może mi ktoś odpowiedzieć czy w takiej sytuacji mogę legalnie opuścić kraj, wyprowadzić się do Polski i nadal przez kolejne miesiące otrzymywać SMP? Niestety nigdzie nie mogę znaleźć tej informacji. Chodzi o to, że gdy jedzie się na holiday gdzies za granice, normalnie na konto otrzymuje się wypłatę za ten okres (ponieważ urlop sobie wypracowujemy) i nikt nie sprawdza czy urlop spędza się w kraju czy za granicą. Czy w przypadku Maternity Pay jest tak samo? Nie trzeba być w UK, by otrzymywać pieniądze, które wypracowaliśmy? |
abd_ul | Post #7 Ocena: 0 2016-07-31 18:43:56 (8 lat temu) |
Z nami od: 04-06-2013 Skąd: Londyn |
z nimi sie skontaktuj, za darmo odpowiedza
http://www.maternityaction.org.uk/advice-2/ |
Embit83 | Post #8 Ocena: 0 2017-08-08 15:27:37 (7 lat temu) |
Z nami od: 26-01-2012 Skąd: Londyn |
Odświeżę trochę temat. Opiszę "naszą" sytuację z MA bo jest dość ciekawa.
Narzeczona od przyjazdu do UK w 2011 roku pracowała jako samo zatrudniona. Zawsze płaciła wszystkie składki w terminie. Nigdy nie pobierała żadnych "benefitów". Nie wykazywała wysokich przychodów, zawsze na granicy kwoty zwolnionej z podatku. Czasami minimalnie przekraczała. Ale do rzeczy ... W grudniu 2016 zaszła w ciążę. Do końca maja (tego roku) i wyjazdu do Polski cały czas pracowała 5 dni w tygodniu. Poprzedni rok podatkowy został rozliczony. Przychody wykazane podobnie jak w latach poprzednich. Skorzystaliśmy z kalkulatora by sprawdzić ile możemy się spodziewać. Księgowy też nam wyliczył. Wyszła kwota podstawowa dla samo zatrudnionych czyli coś około 140 f/tydz. W połowie czerwca wysłaliśmy wniosek. Czas oczekiwania na ich decyzję 4 tygodnie. Około 20 lipca dostajemy potwierdzenie. I tu prawdziwa czyli kwota jaką przyznali. 27 f/tydz!!! WTF się pytam? Po otrzymaniu pisemnej decyzji złożyliśmy odwołanie. Czas oczekiwania na rozpatrzenie 4-6 tyg. Czy ktoś się kiedyś z czymś takim spotkał? Ja rozumiem przepisy przepisami ale ... Czy te urzędasy zastanawiają się za co taka osoba żyje od momentu zakończenia pracy? Od ponad 2 miesięcy nie ma żadnych przychodów. Ehhhh ... A podobno to w Polsce jest tak źle [ Ostatnio edytowany przez: Embit83 08-08-2017 15:34 ] |
Richmond | Post #9 Ocena: 0 2017-08-08 16:02:13 (7 lat temu) |
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Moze zaplacila za malo skladek, w sensie za niskie? Chociaz piszesz, ze byla na progu kwoty wolnej od podatku, wiec musiala placic wiecej niz minimum. Byc moze urzad mial jakis blad w systemie, chociaz tez to dziwne. Bedziesz niestety musial poczekac na wyjasnienie.
https://www.gov.uk/maternity-allowance/eligibility "If you’re self-employed To get the full amount of Maternity Allowance, you must have paid Class 2 National Insurance for at least 13 of the 66 weeks before your baby’s due. The Department for Work and Pensions (DWP) will check if you’ve paid enough when you make your claim. They’ll write to you if you haven’t. If you haven’t paid enough Class 2 National Insurance to get the full rate (£140.98 a week), you’ll get £27 a week for 39 weeks. You still need to meet all the other eligibility criteria to get this amount. You may be able to get the full rate by making early National Insurance payments. HM Revenue and Customs (HMRC) will send you a letter to tell you how." P.S. Nie ma znaczenia czy pracowala 5 dni w tygodniu czy jeden, to przeciez nie etat i nie rzutuje na SE. Carpe diem.
|
Embit83 | Post #10 Ocena: 0 2017-08-08 16:49:17 (7 lat temu) |
Z nami od: 26-01-2012 Skąd: Londyn |
Wydaje mi się, że chodzi tu o dokładną weryfikację przez DWP i jest to kwestia czasu żeby narzeczona otrzymała pełną należną kwotę.
Jak już pisałem wszystkie warunki były spełnione. Całość była prowadzona przez księgowego i to on podpowiadał co i jak. I też mówi teraz o uzbrojeniu się w cierpliwość. Dzięki za odpowiedź Richmond |