MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii
Forum Polaków w UK

Przeglądaj tematy

następna strona » | ostatnia »

Strona 1 z 2 - [ przejdź do strony: 1 | 2 ] - Skocz do strony

Postów: 11

odpowiedz | nowy temat | Regulamin

andzia2

Post #1 Ocena: 0

2013-11-26 17:04:04 (12 lat temu)

andzia2

Posty: 18

Kobieta

Z nami od: 01-01-1970

Skąd: skelmersdale

witam
Czy ktos moze mi powiedziec ,czy samotna matka dwojki małych dzieci, pracujaca na caly etat , moze byc zwolniona po zarzadaniu zmiany godzin pracy lub zmiany calego etatu na pol? i ile godzin samotna matka musi wypracowac w ciagu tygodnia?

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

MamaMyszow

Post #2 Ocena: 0

2013-11-26 17:08:32 (12 lat temu)

MamaMyszow

Posty: n/a

Konto usunięte

Jezeli nie maja dla Ciebie etatu, a Ty nie bedziesz sie pojawiala w pracy - to pewnie, ze moga Cie zwolnic. Zarzadac to raczej mozesz sniadania do lozka, a nie zmiany godzin pracy. Agresja i wytaczaniem ciezkich dzial nic sie nie da zdzialac.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Dwunasty

Post #3 Ocena: 0

2013-11-26 17:16:13 (12 lat temu)

Dwunasty

Posty: n/a

Konto usunięte

Rozumiem iż nie pytasz o siebie?
Zakład pracy może ale nie musi pójść na rękę.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

karjo1

Post #4 Ocena: 0

2013-11-26 17:18:54 (12 lat temu)

karjo1

Posty: 21323

Mężczyzna

Z nami od: 01-06-2008

Musi wypracowac tyle, by utrzymac siebie i dzieci, to chyba oczywiste?

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Post #5 Ocena: 0

2013-11-26 17:32:23 (12 lat temu)

Uczestnik nie jest zarejestrowany

Anonim

Usunięte

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Post #6 Ocena: 0

2013-11-26 18:24:19 (12 lat temu)

Uczestnik nie jest zarejestrowany

Anonim

Usunięte

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Severance_

Post #7 Ocena: 0

2013-11-26 18:42:25 (12 lat temu)

Severance_

Posty: n/a

Konto usunięte

Jakie to ma znaczenie czy pyta w swoim czy kogoś innego imieniu?
Najważniejsze: redukcja godzin pracy wiąże się z podpisaniem nowej umowy o pracę, firma może, ale nie ma obowiązku się zgodzić. Po prostu mogą nie mieć etatu.
Drugie pytanie dotyczy zapewne benefitów, i tu (chyba), należy przepracować 16 godzin w tygodniu.
Mind your own biscuits and life will be gravy

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Dwunasty

Post #8 Ocena: 0

2013-11-26 18:47:03 (12 lat temu)

Dwunasty

Posty: n/a

Konto usunięte

Cytat:

2013-11-26 18:42:25, Severance_ napisał(a):
Jakie to ma znaczenie
(...)
Drugie pytanie dotyczy zapewne benefitów, i tu (chyba), należy przepracować 16 godzin w tygodniu.


Ma znaczenie.
Bo chyba (?)inne godziny pracy wymagane są dla osób samotnych a inne dla żyjących w związku.


edit.

Właściwie nie ma znaczenia...

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Post #9 Ocena: 0

2013-11-26 20:16:28 (12 lat temu)

Uczestnik nie jest zarejestrowany

Anonim

Usunięte

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

greta

Post #10 Ocena: 0

2013-11-26 20:21:43 (12 lat temu)

greta

Posty: 983

Kobieta

Z nami od: 26-05-2007

Skąd: liverpool

samotna matka musi pracowac minimum 16 godzin zeby otrzymywac benefity

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona 1 z 2 - [ przejdź do strony: 1 | 2 ] - Skocz do strony

następna strona » | ostatnia »

Dodaj ogłoszenie

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Ogłoszenia


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska,