Str 3 z 6 |
|
|---|---|
| rozwazna | Post #1 Ocena: 0 2012-08-11 23:12:44 (13 lat temu) |
 Posty: 190 
Z nami od: 21-04-2012 Skąd: G |
Myszka102
Jezeli przeszlabym na wczesniejszy macierzynski np pod konie 6 miesiaca bedac w ciazy to po urodzeniu dziecka musze wczesniej wrocic do pracy? To mysle ze 3 mies wczesniej trzeba wrocic do pracy? ,macierzynski w Uk jest platny tylko 6 miesiecy? Uzależniona od MW.
|
|
|
|
| epsilon | Post #2 Ocena: 0 2012-08-11 23:29:29 (13 lat temu) |
 Posty: 503
Z nami od: 29-03-2012 Skąd: samotnia |
Rozważna na macierzynski można przejść najwcześniej 11 tygodni przed DD.
W uk pierwsze 26 tygodni jest traktowane jako podstawowy urlop macierzynski w tym czasie pracodawca musi Ci zagwarantować powrót na to samo stanowisko na takich samych zasadach. Do 26 tygodni możesz wziąć 13 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Gdy nie wrócisz po 26 tygodniach do pracy pracodawca nie ma obowiązku zagwarantowania Ci Twojego stanowiska, może Cię przesunąć na inne z taką samą pensją. Po 26+13 tygodniach możesz wziąć urlop już bezpłatny. SMP wynosi około 130 funtów tygodniowo lub 90% pensji jeśli zarabiałaś mniej niż ta suma. |
|
|
|
Post #3 Ocena: 0 2012-08-12 08:50:06 (13 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Post #4 Ocena: 0 2012-08-12 08:56:17 (13 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| ceiworus | Post #5 Ocena: 0 2012-08-12 08:58:35 (13 lat temu) |
Posty: 33
Z nami od: 11-08-2012 Skąd: UK |
Cytat: 2012-08-11 23:29:29, epsilon napisał(a): Rozważna na macierzynski można przejść najwcześniej 11 tygodni przed DD. W uk pierwsze 26 tygodni jest traktowane jako podstawowy urlop macierzynski w tym czasie pracodawca musi Ci zagwarantować powrót na to samo stanowisko na takich samych zasadach. Do 26 tygodni możesz wziąć 13 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Gdy nie wrócisz po 26 tygodniach do pracy pracodawca nie ma obowiązku zagwarantowania Ci Twojego stanowiska, może Cię przesunąć na inne z taką samą pensją. Po 26+13 tygodniach możesz wziąć urlop już bezpłatny. SMP wynosi około 130 funtów tygodniowo lub 90% pensji jeśli zarabiałaś mniej niż ta suma. czyli jesli ja jestem teraz na zwolnieniu lekarskim do końca ciązy czyli 11 tygodni beda mi płacic chorobowego 80 funtów czy bedzie mi przysługiwac te 130 funtów tygodniowo czy nie |
|
|
|
| |
|
Post #6 Ocena: 0 2012-08-12 09:22:49 (13 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Post #7 Ocena: 0 2012-08-12 09:41:03 (13 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| ceiworus | Post #8 Ocena: 0 2012-08-12 09:56:17 (13 lat temu) |
Posty: 33
Z nami od: 11-08-2012 Skąd: UK |
z powodu bólu pleców, tak mi napisał lekarz ze moge pracowac ale oni mnie odesłali do domu musze isc do pracodawcy jaki status ja w koncu mam czy traktuja to jako sick czy zawieszenie bo w zaswiadczeniu w matb1 nie zanaczyłam dajac to do pracodawcy kiedy chce przejsc na macierzynski własnie teraz sie zastanawiam aby przejsc na maternity tylko czy oni nie beda robic problemu ze przeciez jestem na zwolnieniu lekarskim i czy moge przejsc na maternity
|
|
|
|
| ceiworus | Post #9 Ocena: 0 2012-08-12 10:00:13 (13 lat temu) |
Posty: 33
Z nami od: 11-08-2012 Skąd: UK |
Cytat: 2012-08-12 09:56:17, ceiworus napisał(a): z powodu bólu pleców, tak mi napisał lekarz ze moge pracowac ale oni mnie odesłali do domu musze isc do pracodawcy jaki status ja w koncu mam czy traktuja to jako sick czy zawieszenie bo w zaswiadczeniu w matb1 nie zanaczyłam dajac to do pracodawcy kiedy chce przejsc na macierzynski własnie teraz sie zastanawiam aby przejsc na maternity tylko czy oni nie beda robic problemu ze przeciez jestem na zwolnieniu lekarskim i czy moge przejsc na maternity |
|
|
|
Post #10 Ocena: 0 2012-08-12 10:17:41 (13 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Wczytuję dane...