Str 3 z 3 |
|
---|---|
astrzelecka7 | Post #1 Ocena: 0 2013-03-24 17:57:39 (11 lat temu) |
Z nami od: 09-09-2008 |
Witam ja mam pytanie ile urlopu sie nalezy po przepracowaniu 7 lat w jednej firmie.U mnie wyglada to tak do wykorzystania ma 17 dni urlopu(w bh nie pracuje ale mi zabieraja z urlopu oraz swieta bozego narodzenia ) pracuje 39 godzin tygodniowo a nieraz wiecej
|
Post #2 Ocena: 0 2013-03-24 18:19:37 (11 lat temu) |
|
Anonim |
Usunięte
|
nemesis83 | Post #3 Ocena: 0 2013-05-02 17:42:03 (11 lat temu) |
Z nami od: 21-01-2011 Skąd: Dorset |
Mam pytanie odnośnie zaległego urlopu
Mój partner 2 tyg temu zakonczył prace. Pracował od 07/12 - 04/13. W tym czasie dni urlopowych wykorzystal 2 na swoj wniosek oraz 7 w okresie bozonarodzeniowym bo w tym czasie zaklad był zamkniety. 2 tyg temu zrobiono redukcje etatu i zwolniono mojego partnera w sumie z dnia na dzien. W poniedzialek niby powiedziano mu ze jezeli nie bedzie wiecej zlecen bedzie musial odejsc ale to nie było do konca pewne, w piatek powiedziano mu ze w poniedzialek ma nie przychodzic. Po tyg wypłacono mu jeszcze zalegle pieniadze ale nie ma pieniedzy za zaległy urlop. Jeszcze pod koniec marca moj partner sie pytal co z zaleglym urlopem a szef powiedzial ze nie ma problemu i urlop moze wykorzystac w nowym roku podatkowym. 2 tyg pozniej go zwolnil a po urlopie slad zaginął. Nie wspomnę ze po 2 tyg przyslal P45 ale ostatniego payslipa nie. Z wyliczen wychodzi ze powienien miec 14,4 dni ulopu a wykozystal 9. Z tym, ze podobno były szef ma jakas dziwna zasade 24 dniowego urlopu. Czy to jest legalne? Moj partner od poczatku pracowal po 40h/ tyg, 5 dni w tygodniu. z góry dziękuje za odpowiedz [ Ostatnio edytowany przez: nemesis83 02-05-2013 17:43 ] |
Post #4 Ocena: 0 2013-05-07 22:38:49 (11 lat temu) |
|
Anonim |
Usunięte
|