Postów: 14 |
odpowiedz | nowy temat | Regulamin |
|---|
| domi1851 |
Post #1 Ocena: 0 2011-04-20 07:57:44 (14 lat temu) |
 Posty: 4 
Z nami od: 20-04-2011 Skąd: Londyn |
Witam
Mam parę ważnych pytań i mam nadzieję, że ktoś mi na nie odpowie.
Otóż moja sytuacja wygląda następująco. W poniedziałek (18.04) podpisałam umowę o pracę na okres próbny. Zaczynam od jutra. Lecz w poniedziałek również zrobiłam test ciążowy i okazało się, że zostanę mamą   . Oczywiście chcę iść do pracy i pracować jak najdłużej się da, o ile maleństwo mi na to pozwoli. Moje pytanie brzmi: czy należy mi się jakiś zasiłek, maternity allowance lub coś innego. Dodam, że jest to moja pierwsza praca w Anglii w tym roku. W latach 2007/2008 pracowałam przez rok z małą przerwą. Gdzie i kiedy mogę się starać o ewentualne zasiłki? Kiedy powiedzieć pracodawcy? Ciąża jest bardzo wczesna - 3/4 tydzień. Dodam również, że póki co nie jestem zamężna.
Proszę o porady.
Dziękuję i pozdrawiam  .
|
|
 
|
 |
|
|
|
| kik1976 |
Post #2 Ocena: 0 2011-04-20 08:03:40 (14 lat temu) |
 Posty: 6561
Z nami od: 30-08-2006 Skąd: Neverland |
niedawno byl watek o maciezynskim, poszukaj w wyszukiwarce, lub przejrzyj tematy.
co do pracodawcy, ja informowalabym po zakonczeniu 3 m-ca ciazy, bo wlasciwie wtedy mozna byc pewnym, ze ciaza sie utrzyma. okrutne, ale prawdziwe. Actus hominis non dignitas iudicentur ..
|
|
|
|
|
| domi1851 |
Post #3 Ocena: 0 2011-06-24 13:10:41 (14 lat temu) |
Posty: 4
Z nami od: 20-04-2011 Skąd: Londyn |
Witam
Wracając do tematu - wiem już wszystko o macierzyńskim tylko, że nadal jestem na okresie próbnym. W poniedziałek muszę im jednak powiedzieć o ciąży ponieważ moja supervisorka wie i mówi, że jeżeli ja tego nie zrobie to ona zrobi to za mnie. Do końca umowy próbnej zostało 3 tygodnie. Czy po tym jak im powiem mogą mnie zwolnić? Jakie jest prawo? Czy chroni mnie przed zwolnieniem? Proszę o odpowiedź. Bardzo się martwię. 
|
|
|
|
|
| treetwoone |
Post #4 Ocena: 0 2011-06-24 13:48:04 (14 lat temu) |
Posty: 144
Z nami od: 25-05-2011 Skąd: Manchester |
Do 3 miesiaca jezeli nie masz kontraktu maja prawo Cie zwolnic. aczkolwiek znajoma byla juz nawet w 4 miesiacu ciazy przeziebiona ktorys raz z rzedu i jej podziekowali a pracowala przez agencje( agencja wiedziala o ciazy )..prawo zabrania zwolnienia a jak widac ona zostala zwolniona...Jak to sie stalo ze superwazorka wie?? Skoro juz postawila tak sprawe ze jak sama nie powiesz to ona to zrobi nie bedziesz miec latwo.
A odnosnie maternity...Dostaniesz z job center ok 120f tygodniowo. Jezeli masz jakies zsilki pt working tax credit mozesz sie starac takze o becikowe 500f pod warunkiem ze to jest pierwsze dziecko a jezeli nie jest pierwsze to najstarsze ma ok 16 lat.
A tak w ogole...nie wiedzialam ze anglicy daja prace na ''okres probny''
|
|
|
|
|
| dunia29 |
Post #5 Ocena: 0 2011-06-24 15:20:27 (14 lat temu) |
 Posty: 328
Z nami od: 14-11-2007 Skąd: Manchester |
To jak na prawde teraz jest z tymi becikowymi ?
Ja mam dwie córki - jedna 4 latka a druga skonczyła 12 .To nie mam co teraz starac się o becikowe jak urodze bobaska ?
|
|
|
  
|
|
| |
| domi1851 |
Post #6 Ocena: 0 2011-06-24 15:40:05 (14 lat temu) |
Posty: 4
Z nami od: 20-04-2011 Skąd: Londyn |
To jest trial period przed przejściem na permanent. Supervisorka (Polka) dowiedziała się od koleżanki, która dowiedziała się od innej koleżanki, tak to właśnie działa. A ja jestem w czwartym miesiacu. Czyli mogą mnie zwolnić nawet jak jestem w ciąży?
|
|
|
|
|
| Rrrr |
Post #7 Ocena: 0 2011-06-24 19:09:36 (14 lat temu) |
 Posty: 1192
Z nami od: 04-07-2005 Skąd: UK |
w czasie okresu probnego nic Cie nie chroni i generalnie w ciagu pierwszego roku pracy tez nie, bo w wiekszosci przypadkow musisz miec przepracowane minimum 12 miesiecy, zeby podac pracodawce do trybunalu.
treetwoone - wiekszosc pracodawcow zatrudnia na poczatek na okres probny, czy Anglicy czy nie...
|
|
|
|
|
| treetwoone |
Post #8 Ocena: 0 2011-06-24 20:01:55 (14 lat temu) |
Posty: 144
Z nami od: 25-05-2011 Skąd: Manchester |
Na okresie probnym nie jestes chroniona. Normalnie skoro jestes w 4 miesiacu nie mogliby Cie zwolnic. Ja prawie tak samo sie zalatwilam...Moj menadzer dowiedzial sie o ciazy od innych przed potwierdzeniem tego u lekarza...ale ja mam kontrakt i bylam chroniona od poczatku ciazy. Bede 3mac kciuki zeby wszystko dobrze sie skonczylo...i zebys byla bezpieczna.
Dunia29...Becikowe nalezy sie 1 dziecku w gospodarstwie. Kazdemu kolejnemu juz nie. Chyba ze pierwsze dziecko skonczylo 16 lat...
|
|
|
|
|
|
Post #9 Ocena: 0 2011-06-24 21:24:33 (14 lat temu) |
Anonim
|
Usunięte
|
|
|
|
|
|
Post #10 Ocena: 0 2011-06-24 21:29:19 (14 lat temu) |
Anonim
|
Usunięte
|
|
|
|
|
Wczytuję dane...