|
Postów: 6 |
|
|---|---|
Post #1 Ocena: 0 2009-11-26 21:50:08 (15 lat temu) |
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Post #2 Ocena: 0 2009-11-26 22:10:08 (15 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| tom8104 | Post #3 Ocena: 0 2009-11-26 22:18:50 (15 lat temu) |
Posty: 1434 Z nami od: 08-10-2007 |
Sprawdz w comapny handbook to sie dowiesz....
|
|
|
|
Post #4 Ocena: 0 2009-11-26 22:23:42 (15 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Post #5 Ocena: 0 2009-11-27 07:49:21 (15 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| |
|
| daggerss | Post #6 Ocena: 0 2009-11-27 07:58:11 (15 lat temu) |
 Posty: 888 
Z nami od: 21-03-2008 Skąd: zaczarowana kraina |
zalezy czy masz company sick pay
 |
|
|
|
| anna69 | Post #7 Ocena: 0 2009-11-27 08:13:54 (15 lat temu) |
 Posty: 6324
Z nami od: 06-08-2008 Skąd: W Yorkshire |
u mnie firma wyplaca calkowiete minimum sick pay - to co panstwo w sumie placi - wiec nie ma znaczenia w jaki sposob trafoasz na chorobowe - cz karetka z firmy czy w domu goraczkujesz....
pierwsze 3 dni bezplatne a nastepne po cos okolo 15f dziennie.... |
|
|
|
|
Wczytuję dane...