|
Postów: 4 |
|
|---|---|
| plazaa | Post #1 Ocena: 0 2024-02-03 15:08:10 (rok temu) |
 Posty: 456 
Z nami od: 15-06-2016 Skąd: cambridge |
Mam wlasnie pytania o stan zdrowia do nowej pracy. Moze ktos wie czy to jest jakos weryfikowane z GP? Czy mozna napisac co sie chce i nikt tego nie sprawdza?
|
|
|
|
| Richmond | Post #2 Ocena: 0 2024-02-03 17:26:12 (rok temu) |
 Posty: 29554 
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Skoro jest taki kwestionariusz, to pewnie z jakiegoś powodu. Oczywiście, możesz kłamać, ale jeśli dojdzie do jakiejś sytuacji zagrożenia życia czy wypadku, to bedziesz pociągniety do odpowiedzialności. Ewentualnie, w drugą stronę, firma nie weźmie odpowiedzialności za jakieś wydarzenia, bo podałeś nieprawdziwe informacje.
Carpe diem.
|
|
|
|
| rafald | Post #3 Ocena: 0 2024-02-03 17:53:06 (rok temu) |
 Posty: 2317
Z nami od: 04-01-2008 Skąd: Londyn |
A to wymóg do podjęcia pracy czy na przykład do ubezpieczenia zdrowotnego?
W obu przypdkach tak jak Rich pisze: wszystko dobrze dopóki coś się nie stanie. |
|
|
|
| plazaa | Post #4 Ocena: 0 2024-02-03 18:03:20 (rok temu) |
Posty: 456
Z nami od: 15-06-2016 Skąd: cambridge |
.
[ Ostatnio edytowany przez: plazaa 03-02-2024 18:10 ] |
|
|
|
| rafald | Post #5 Ocena: 0 2024-02-03 18:11:39 (rok temu) |
Posty: 2317
Z nami od: 04-01-2008 Skąd: Londyn |
Jeżeli to firma większa od krzaka, a zakładam, że tak, skoro mają zdrowotne w pakiecie, to nie martwiłbym się wycofaniem oferty po przejrzeniu kwestionariusza zdrowotnego. No chyba, że dolegliwość uniemożliwia wykonywanie zawodu - słaby wzrok na kierowcę czy coś w tym stylu. W przeciwnym razie nie pozwolą sobie na taką dyskryminację bo to duże ryzyko konieczności wypłaty dużej forsy - czy to w ramach ugody, czy też po wyroku sądu.
|
|
|
|
|
Wczytuję dane...