- Czy rekrutujac osobe do lub dla jakiejs firmy sprawdzil(a)bys jej/jego profil na Naszej Klasie?
poz,
Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy, ponieważ wiedza jest ograniczona - Albert Einstein
Postów: 12 |
|
|---|---|
| marcinb | Post #1 Ocena: 0 2008-10-24 17:34:32 (17 lat temu) |
 Posty: 7163 
Z nami od: 20-05-2006 Skąd: Newark on Trent |
pytanie dnia:
- Czy rekrutujac osobe do lub dla jakiejs firmy sprawdzil(a)bys jej/jego profil na Naszej Klasie? poz, Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy, ponieważ wiedza jest ograniczona - Albert Einstein
|
|
|
|
| Richmond | Post #2 Ocena: 0 2008-10-24 17:49:07 (17 lat temu) |
 Posty: 29549 
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Ja bym przepuscila ogolnie przez wyszukiwarke. Profil bym sprawdzila w dalszej kolejnosci, jak rowniez na innych portalach np Goldenline gdyby to byl Polak. Czytalam, ze w UK sprawdzaja na Facebooku i jakas czesc kandydatow odpada przez to w przedbiegach.
Carpe diem.
|
|
|
|
| SiwyZmc | Post #3 Ocena: 0 2008-10-24 17:49:09 (17 lat temu) |
 Posty: 1109
Z nami od: 06-02-2008 Skąd: Polska |
nie wydaje mi sie ze ma to cos wspolnego z rekrutacja...chyba ze szukasz zamachowcow samobujcow z wygladem pakistana!
|
|
|
|
| Richmond | Post #4 Ocena: 0 2008-10-28 11:34:19 (17 lat temu) |
Posty: 29549
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Marcin, cos do Twojego pytania. Co prawda nie pisza o NK, ale o sprawdzaniu pracownika na necie.
http://www.mojawyspa.co.uk/artykuly/22481/Internetowy-wizerunek Carpe diem.
|
|
|
|
Post #5 Ocena: 0 2008-10-28 11:38:06 (17 lat temu) |
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| |
|
| Richmond | Post #6 Ocena: 0 2008-10-28 11:51:27 (17 lat temu) |
Posty: 29549
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
A co jest w nim nielegalnego? Mozna skorzystac z uslug firmy ,ktora zrobi vetting/sprawdzenie pracownika, mozna to zrobic samemu przy uzyciu ogolno dostepnych narzedzi. W przyszlym miesiacu bede wspolpracowac z kontraktorem i pierwsze co zrobilam po poznaniu jego imienia i nazwiska to sprawdzilam co o nim pisza w internecie i znalazlam jego specjalistyczny blog i krotka historie kariery.
Niektore firmy sa tak ostrozne, ze zadaja character references i sprawdzaja kandydata bardzo dokladnie. W przypadku mojego znajomego dzwonili specjalnie do nas i odpytywali sie co robil przez pol roku gdy nie pracowal, czy nie siedzial w wiezieniu itp. Pytali sie czy widzielismy go w tym czasie, czy odwiedzalismy go. A fakty sa takie, ze wrocil z zagranicy i szukal pracy w tym czasie. Pomijam oczywiscie historie, o tym, ze ktos zostal zwolniony z powodu jakis tam zdjec na NK, ale moze wyciagneli zarzuty typu brak godnego reprezentowania firmy itp. Nie znam tej historii. Carpe diem.
|
|
|
|
Post #7 Ocena: 0 2008-10-30 20:20:54 (17 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| stokesay | Post #8 Ocena: 0 2008-10-30 21:42:58 (17 lat temu) |
 Posty: 3008
Z nami od: 30-05-2007 Skąd: Wellingborough |
Konto na NK nie jest informacja handlowa i nie jest w tym celu otwierane. Z drugiej strony ochrona prywatnosci pozwala m.in. na edycje profilu, czyli wybranie informacji, ktore beda widoczne dla wszystkich... Mozna wiec samemu wybrac czy ktos ma dostep do naszego profilu czy nie...
Wracajac do pytania Marcina to prywatne zycie nie jest czescia rekrutacji, raczej nie patrzalbym pod tym katem na kandydata na stanowisko. Wielu guru mówi, żeby unikać złego towarzystwa, póki się nie jest Mistrzem
|
|
|
|
Post #9 Ocena: 0 2008-10-30 22:28:56 (17 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| Richmond | Post #10 Ocena: 0 2008-10-30 22:32:38 (17 lat temu) |
Posty: 29549
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Dlatego najlepiej na kazdym forum miec inny nick, zeby ktos potem nie poskladal sobie cudzego zycia w calosc
Carpe diem.
|
|
|
|
Wczytuję dane...