MojaWyspa.co.uk: Forum - PROTEST - zakaz minuty ciszy!

Przeglądaj tematy

Strona główna forum » Newark »

PROTEST - zakaz minuty ciszy!

« poprzednia strona | następna strona » | ostatnia »

Str 21 z 24	odpowiedz \| nowy temat \| Regulamin
Jess31	Post #1 Ocena: 0 2010-04-17 08:34:18 (15 lat temu)
Posty: 672 Z nami od: 17-06-2008 Skąd: Coventry	Oj chlopaki widze ze zmieniliscie moja plec lol Marcin twoj ostatni post wskazuje na to ze wszystko juz idzie w odpowiednim kierunku, mam nadzieje ze wszystko zakonczy sie pozytywnie i w efekcie warunki pracy poprawia sie drastycznie. Mysle tez ze ani ja ani Anthrax nie zyczymy wam zle wrecz przeciwnie (Anthrax wybacz za wypowiedz w twoim imieniu), ja osobiscie wlaczylam sie do rozmowy aby przedstawic druga strone, kazdy kij ma dwa konce, domyslam sie ze Marcin wie co mam na mysli, ta sytuacja byla szkola dla wielu osob ... smutne jest tylko to ze takich fabryk, mniejszych czy wiekszych jest wiecej, gdzie ludzie pracuja w podobnych warunkach i byc moze tylko z powodu braku odpowiedniej komunikacji z Menedzmentem. Oprocz unite przydalaby sie jeszcze grupa ludzi (organizacja), ktora dbalaby w odpowiedni sposob o interesy Polakow na wyspie.


Najnowsze ogłoszenia Tanie bile... PACZKI DO ... SKUP KABLI... SKUP AUT I... SKUP AUT I... SKUP KABLI... SKUP AUT I... SKUP AUT I... PACZKI DO ... SKUP KABLI... Tanie bile... SKUP KABLI... SKUP KABLI... SKUP KABLI... PACZKI DO ... PACZKI DO ... Tanie bile... SKUP AUT I...
Pracownica	Post #2 Ocena: 0 2010-04-17 12:53:48 (15 lat temu)
Posty: 2 Z nami od: 16-04-2010 Skąd: Lincoln	No to kochani poszlo w eter he W poniedzialek zapraszam do sluchania radia Lincs FM ...no chyba ze firma zmieni na ten dzien stacje nadawania dla sziftu A


Anthrax	Post #3 Ocena: 0 2010-04-17 14:12:54 (15 lat temu)
Posty: 1594 Z nami od: 31-01-2009	Cytat: 2010-04-17 08:34:18, Jess31 napisał(a): Oj chlopaki widze ze zmieniliscie moja plec lol Marcin twoj ostatni post wskazuje na to ze wszystko juz idzie w odpowiednim kierunku, mam nadzieje ze wszystko zakonczy sie pozytywnie i w efekcie warunki pracy poprawia sie drastycznie. Mysle tez ze ani ja ani Anthrax nie zyczymy wam zle wrecz przeciwnie (Anthrax wybacz za wypowiedz w twoim imieniu), ja osobiscie wlaczylam sie do rozmowy aby przedstawic druga strone, kazdy kij ma dwa konce, domyslam sie ze Marcin wie co mam na mysli, ta sytuacja byla szkola dla wielu osob ... smutne jest tylko to ze takich fabryk, mniejszych czy wiekszych jest wiecej, gdzie ludzie pracuja w podobnych warunkach i byc moze tylko z powodu braku odpowiedniej komunikacji z Menedzmentem. Oprocz unite przydalaby sie jeszcze grupa ludzi (organizacja), ktora dbalaby w odpowiedni sposob o interesy Polakow na wyspie. zgadzam sie z Toba co do instytucji dbajacej o interesy Polakow na wyspach - hmmmm rodacy maja takie same prawa na wyspach jak inne legalnie przebywajace tu osoby - i instytucje broniace tych praw istnieja gdyby rodacy sie integrowali i sami przestali kategoryzowac ludzi na narodowosci, zmienili swoja postawe do gospodarzy i wyzbyli sie gleboko zakorzenionych wlasnych uprzedzen, kompleksow i manii wyzszosci oraz manii przesladowczej - relacje bylyby 10 razy lepsze zeby pokazac dobra wole - ustosunkuje sie do wpisu uzytkowniczki Pracownica dotyczacego wywiadu dla radia mam szczera nadzieje ze rozmawialas/lyscie z redaktorem programu bardzo ostroznie i wasze wypowiedzi byly wywazone jako pracownikow fabryki obowiazuje was prawo lojalnosci do pracodawcy i ostrzegam, ze publiczne szarganie firmy (bringing the employer into disrepute) moze miec przykre konsekwencje prosze poczytac sobie ten link wracajac do instytucji dbajacych o interesy Polakow - najlepsza organizacja nie pomoze jesli bedzie sie dziala samowolka i zalatwianie spraw bedzie sie odbywac za pomoca wrzaskow, zlosliwosci a nie negocjacji, i historie juz raz zalatwione wewnetrznie uporczywie beda wywlekane na publiczne forum. Nikt nie bedzie was bral na powaznie. -----------.Bee alive!!..: w w w. s a v e o u r b e e s. o r g. u k --------------------- Support Bacteria - It's The Only Culture Some People Have


seba672	Post #4 Ocena: 0 2010-04-17 17:55:02 (15 lat temu)
Posty: 47 Z nami od: 21-06-2009 Skąd: UK	email poszedł


piterowski	Post #5 Ocena: 0 2010-04-17 18:27:32 (15 lat temu)
Posty: 16 Z nami od: 13-04-2010	Anthrax a nie trzeba było w takim tonie napisać od razu.Komentarz rzeczowy i wnoszący pomocne informacje dla całej przedmiotowej sprawy.Ludzie tutaj chcą znaleźć rozwiązanie satysfakcjonujące obie strony konfliktu.Tutaj nie chodzi o jeszcze większe zaostrzanie sytuacji która i tak już jest mocno napięta.Naprawdę nie wyjdzie to nikomu na dobre...



Anthrax	Post #6 Ocena: 0 2010-04-17 18:43:03 (15 lat temu)
Posty: 1594 Z nami od: 31-01-2009	Cytat: 2010-04-17 18:27:32, piterowski napisał(a): Anthrax a nie trzeba było w takim tonie napisać od razu.Komentarz rzeczowy i wnoszący pomocne informacje dla całej przedmiotowej sprawy.Ludzie tutaj chcą znaleźć rozwiązanie satysfakcjonujące obie strony konfliktu.Tutaj nie chodzi o jeszcze większe zaostrzanie sytuacji która i tak już jest mocno napięta.Naprawdę nie wyjdzie to nikomu na dobre... jak do tej pory to nikt sie o porady nie pytal i nie prosil. Juz raz deklarowalem pomoc i moja oferta jest nadal aktualna. -----------.Bee alive!!..: w w w. s a v e o u r b e e s. o r g. u k --------------------- Support Bacteria - It's The Only Culture Some People Have


marcinb	Post #7 Ocena: 0 2010-04-17 19:39:43 (15 lat temu)
Posty: 7163 Z nami od: 20-05-2006 Skąd: Newark on Trent	Anthrax, Nikt Cie nie prosil o prady bo ton wyzszosci w twoich wypowiedziach wyraznie do tego zniechecal. Niemniej jednak dziekuje za rzeczowy komentarz i naprawde go doceniam. A propos wywiadu, mysle ze byl i rzeczowy i stonowany. Mysle ze mogl przekazac zarzadowi firmy sygnal ze pracownicy widza zmiany w zachowaniu menedzmentu w tym tygodniu ale i ze oczekuja ze ten tydzien nie jest ostatnim. Rowniez ze zmiany, ktore nastapily na szyfcie nocnym A rozprzestrzenia sie na szyft dzienny A i B. Mam nadzieje tez ze pracownicy po opadnieciu emocji zobacza te zmiany i beda monitorowac zachowanie menedzerow ale tez powstrzymaja sie od pochopnych reakcji. Menedzment trzymany jest w biurze zwanym Akwarium a znajdujacym w hali produkcyjnej. Miny maja mocno nieszczesliwe i ciagle i ponoc ciagle narzekaja jak bardzo ich ta stytuacja upokarza. No coz, tak juz w zyciu bywa, raz na wozie a raz pod. Niedlugo UtheU wyda oswiadczenie dotyczace calego zajscia jak i negocjacji. Niestety jako ze obie strony konfliktu dysponuja prawnikami pewne zadania nalezy uznac za niemozliwe do spelnienia w swietle obowiazujacyh przepisow, zarowno wewnetrznych firmy jak i prawa. Zgodnie z sugestiami prawnikow prosze pamietac ze tylko formalne skargi na konkretne zachowanie skladane na konkretnego menedzera doprowadza do wszczecia postepowania dyscyplinarnego i tym samym wymoga na niej/nim zmiany w zachowaniu. Bez skarg uruchomienie jakichkolwiek procedur jest niemozliwe. --- Wszystkim ktorzy oczekuja cudu odpowiadam tak: - Nie potrafie chodzic po wodzie, nie ciskam piorunami i nie mam czerwonej peleryny. Jestem zwyklym facetem ktory przez przypadek i wrodzone ADHD pojawil sie w kantynie. Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy, ponieważ wiedza jest ograniczona - Albert Einstein


piterowski	Post #8 Ocena: 0 2010-04-17 19:44:42 (15 lat temu)
Posty: 16 Z nami od: 13-04-2010	Antrax jeżeli masz jakieś dobre pomysły pochwal się co dalej w tej sprawie zrobiłbyś TY ? Nie patrzmy w przeszłość bo to co zostało zrobione to już jest zrobione i nie da się tego odwrócić."Maszyna" została uruchomiona.... W jakim kierunku poszedłbyś TY jeżeli TY byłbyś organizatorem tego protestu...


PRZYSTOJNIAK-1	Post #9 Ocena: 0 2010-04-17 20:33:15 (15 lat temu)
Posty: 26 Z nami od: 13-04-2010	Cytat: 2010-04-15 11:57:08, marcinb napisał(a): mam pytanie do Marcina. Marcin powiedz mi i większości ludzi zainteresowanych czy pod tym pismem wystosowamnym przez fabrykę czy grópę BAKKAVOR nie powinien widnieć czyiś podpis? Ponieważ ludzie twierdzą - że nikt pod tym pismem się nie podpisał ponieważ nikt nie chce brać odpowiedzialności na siebie a pismo zostało wystosowane od niechcenia dla świętego spokoju. Dla wyjaśnienia innym nie szukam następnego ponktu zapalnego tyko pytam ktoś dając tę decyzję : powinien się podpisać czy nie? [ Ostatnio edytowany przez: PRZYSTOJNIAK-1 17-04-2010 20:35 ]


marcinb	Post #10 Ocena: 0 2010-04-17 20:55:48 (15 lat temu)
Posty: 7163 Z nami od: 20-05-2006 Skąd: Newark on Trent	Jest na papierze firmowym to chyba jest jednoznaczne. Podpisu nie ma i na pewno byloby duzo bardziej elegancko i uprzejmie, gdyby ktos jednoznacznie wzial odpowiedzialnosc na siebie. Jakiekolwiek watpliwosci prosze kierowac do prawnikow. Ja nie znam prawa angielskiego na tyle zeby sie jednoznacznie wypowiadac w tej konkretnej kwestii. W razie watpliwosci zawsze kieruje sie do CAB. Na druku jest napisane Wewnetrzne Ogloszenie Bakkavor - czyli jest to oficjalna informacja dla pracownikow Grupy Bakkavor. --- Ze swej strony dodam jeszcze, ze wydaje sie ze wsrod bardziej oswieconej czesci menedzmentu mamy sprzymierzencow, ktorzy tez niekiedy uwazaja, ze niektorzy z ich kolegow nie zawsze nadaja sie na piastowane stanowiska. Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy, ponieważ wiedza jest ograniczona - Albert Einstein

« poprzednia strona | następna strona » | ostatnia »

PROTEST - zakaz minuty ciszy!

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Ogłoszenia