MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii
Forum Polaków w UK

Przeglądaj tematy

Urlop w awansie

 

Postów: 6

odpowiedz | nowy temat | Regulamin

bencek94

Post #1 Ocena: 0

2018-06-26 11:24:56 (6 lat temu)

bencek94

Posty: 3

Mężczyzna

Z nami od: 26-06-2018

Skąd: Rugby

Witam. Mam pytanie: mam jakiś problem w firmie, byłem na kontrakcie 4 dniowym czyli przysluguje mi jakies 22 dni holidaya. Moja firma dała mi go w awansie : w sensie od trzech miesięcy jest nowy okres holidaya a ja wykorzystałem połowę dni, koło 10. Teraz chcę odejsc a firma mówi że będę musiał zwrócić im pieniądze za holidaya... przeglądałem umowę i nic takiego nie ma napisanego, ale teraz pytanie: czy w jakimś prawie pracy jest wzmianka o tym? Jest ktoś może taki kto miał problem podobny do mojego?
Proszę o jakąś radę, Pozdrawiam.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

antek77

Post #2 Ocena: 0

2018-06-26 11:40:21 (6 lat temu)

antek77

Posty: 690

Mężczyzna

Z nami od: 11-01-2007

Wybierz wszystkie dni holidaya idź na chorobowe i dopiero sie zwolnij :-8

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

bencek94

Post #3 Ocena: 0

2018-06-26 11:44:45 (6 lat temu)

bencek94

Posty: 3

Mężczyzna

Z nami od: 26-06-2018

Skąd: Rugby

Nie no pytam się serio, bo na umowie nie ma wzmianki że za wykorzystane holidaya które dali mi w awansie muszę oddać pieniądze...

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

karjo1

Post #4 Ocena: 0

2018-06-26 11:47:58 (6 lat temu)

karjo1

Posty: 20615

Mężczyzna

Z nami od: 01-06-2008

Wykorzystales urlop, ktory bylby platny, gdybys pracowal odpowiednio dlugi czas. Firma uzna wykorzystane wolne za urlop bezplatny i potraci z pensji, co jest zupelnie zrozumiale.
w prawie pracy/kontrakcie masz zapewne zapis o przyslugujacym platnym urlopie za przepracowany okres czasu.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

bencek94

Post #5 Ocena: 0

2018-06-26 11:54:30 (6 lat temu)

bencek94

Posty: 3

Mężczyzna

Z nami od: 26-06-2018

Skąd: Rugby

Tak, rozumiem ale jest tego typu sprawa że oni wysłali już ostatnie wypłaty przelewy i nie potrącili mi z wypłaty na pewno bo mi to powiedzieli. Czyli to ich błąd chyba. Czy dostanę jakies pismo że muszę oddać im? Bo w kontrakcie nic nie mam takiego.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

karjo1

Post #6 Ocena: 0

2018-06-26 11:58:26 (6 lat temu)

karjo1

Posty: 20615

Mężczyzna

Z nami od: 01-06-2008

Jesli poinformowales o odejsciu z pracy po wyplacie, to sa dwa rozwiazania, zaleznie od firmy:
1. pismo z oczekiwaniem zwrotu za nienalezny urlop,
2. wrzucenie w koszty firmy i machniecie reka na platnosc.
Jesli juz uprzedzaja, to zapewne w gre wchodzi pierwsza opcja i wypadaloby oddac.
Poza tym zapewne bedziesz chcial referencje z pracy.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Emeryt56

Post #7 Ocena: 0

2018-06-26 12:44:36 (6 lat temu)

Emeryt56

Posty: 1660

Mężczyzna

Z nami od: 15-01-2018

Skąd: Montreal (Bristol)

Cytat:

2018-06-26 11:24:56, bencek94 napisał(a):
Witam. Mam pytanie: byłem na kontrakcie 4 dniowym czyli przysluguje mi jakies 22 dni holidaya. Moja firma dała mi go w awansie : w sensie od trzech miesięcy jest nowy okres holidaya a ja wykorzystałem połowę dni, koło 10.

Aby lepiej zrozumieć ten przypadek to napisz dokładniej.

Jak długo tam pracujesz i kiedy wypadają rocznice zatrudnienia?
Na czym awans polegał ?
Te 10 dni urlopu co wykorzystałeś to są zaległe z przed awansu ? czy to już na nowy okres "holidaya" co się zaczął 3 miesiące temu?

Jak to jest tylko za nowy okres " holidaya" to należy policzyć proporcje i oddac co kredytowo dostałeś.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

 

Dodaj ogłoszenie

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Ogłoszenia


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska,