|
Postów: 6 |
|
|---|---|
| aemilia | Post #1 Ocena: 0 2018-10-26 07:22:48 (6 lat temu) |
 Posty: 5 
Z nami od: 26-10-2018 Skąd: Bristol |
Cześć, może ktoś bedzie umiał doradzić co zrobić. Chcę odejść z pracy. Mam dwa tygodnie wypowiedzenia w mojej firmie, ale jak najszybciej chcę zacząć inną pracę i nie chcę czekać dwa tygodnie na rozpoczęcie. Mam zamiar złożyć wypowiedzenie i juz wiecej nie przyjsc do pracy i jeszcze w okresie wypowiedzenia zacząć w innym miejscu. Czy w tym wypadku dostanę kod podatkowy BR? jeśli tak to czy łatwo będę mogła go zmienić w Revenue kiedy już rozwiąże mi się sprawa ze starą robotą? Miał ktoś podobnie?
|
|
|
|
| AgentOrange | Post #2 Ocena: 0 2018-10-26 10:09:48 (6 lat temu) |
Posty: 2362 
Z nami od: 17-05-2015 Skąd: Twickenham |
Zobacz co masz w umowie w wypadku porzucenia pracy, bo moga byc jakies kary itp.
|
|
|
|
| Richmond | Post #3 Ocena: 0 2018-10-26 11:25:48 (6 lat temu) |
 Posty: 28861
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Dostaniesz p45 albo ostatni payalip, podasz w mowej pracy i dadza Ci poprawny kod podatkowy.
Carpe diem.
|
|
|
|
| djtomi2 | Post #4 Ocena: 0 2018-10-26 15:55:03 (6 lat temu) |
Posty: 121
Z nami od: 26-12-2015 Skąd: Telford |
Porzucać pracę rzeczywiście bez sensu. Nawet jeżeli nie ma przewidzianej kary za to, to nowy pracodawca może zechcieć zadzwonić do starego po referencje i wtedy dupa. Ale można np. zachorować po złożeniu wypowiedzenia.
Ja nawet nie musiałem chorować tylko normalnie przyniosłem wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Akurat wiedziałem , że firma ma jednego "luźnego" gościa, który od razu mógł wskoczyć na moje miejsce. Nie robili problemów. Po zakończonym okresie zatrudnienia dostaniesz P45, tak jak Richmond pisze, i ten papierek zanosisz do nowego pracodawcy. Nawet jeżeli przez pierwszy tydzień lub dwa będą ci liczyć podatek BR, to gdy doniesiesz P45 kod podatkowy zmienią ci na prawidłowy, a to co nadpłaciłaś płacąc BR, będzie zwrócone przy kolejnych wypłatach. Pozdrawiam. |
|
|
|
| tomaszzet | Post #5 Ocena: 0 2018-10-26 20:35:38 (6 lat temu) |
 Posty: 7966
Z nami od: 09-05-2010 Skąd: South Yorkshire |
Cytat: 2018-10-26 15:55:03, djtomi2 napisał(a): Porzucać pracę rzeczywiście bez sensu. Nawet jeżeli nie ma przewidzianej kary za to, to nowy pracodawca może zechcieć zadzwonić do starego po referencje i wtedy dupa... Pani z HR powiedziala mi, ze to nie problem, bo RODO teraz rzadzi i takie info nie ma prawa wyjsc z zakladu. Polityczny inaczej
|
|
|
|
| |
|
| aemilia | Post #6 Ocena: 0 2018-10-27 08:31:21 (6 lat temu) |
Posty: 5
Z nami od: 26-10-2018 Skąd: Bristol |
dzięki kochani
|
|
|
|
| AgentOrange | Post #7 Ocena: 0 2018-10-27 11:14:10 (6 lat temu) |
Posty: 2362
Z nami od: 17-05-2015 Skąd: Twickenham |
Cytat: Pani z HR powiedziala mi, ze to nie problem, bo RODO teraz rzadzi i takie info nie ma prawa wyjsc z zakladu. Panie z HR jak zawsze niedouczone. Referencje można jak najbardziej zbierać. Wystarczy powiedzieć że były pracownik ma niską etykę pracy. |
|
|
|
|
Wczytuję dane...