Postów: 16 |
|
---|---|
Cougar | Post #1 Ocena: 0 2013-12-15 20:40:25 (12 lat temu) |
Z nami od: 15-12-2013 Skąd: edinburgh |
Witam,
chciałbym uzyskać informację o wysokości podatku na rocznym kontrakcie (+zus, vat ubezpieczenie zdrowotne) jak to procentowo mniej więcej wygląda w UK? Jeśli dajmy na to będę zarabiał 400 GPB/dzień brutto to jak oszacować dniówkę netto? A teraz z drugiej strony: Portal bankier podał , że przy umowie o pracę wysokość podatku w UK wynosi 25%, czy ta informacja jest nadal aktualna? Dodam, że miałbym na utrzymaniu niepracującą żonę, więc czy ma to wpływ na ulgi podatkowe? Z góry dziękuję za wszelkie wskazówki. |
Post #2 Ocena: 0 2013-12-15 21:11:20 (12 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
krakn | Post #3 Ocena: 0 2013-12-15 21:18:19 (12 lat temu) |
Z nami od: 25-06-2007 Skąd: Caterham |
przy 400 funtach dniówki to nie powinno być problemu z wyliczeniem netto.
Inaczej liczył bym na max 80 :> Żonie nic do tego tak że nie ma znaczenia czy jest czy już sobie poszła. ![]() Liczy się czas który żyjemy dla kogoś, reszta to czas śmieć.
|
kardam | Post #4 Ocena: 0 2013-12-15 22:49:47 (12 lat temu) |
Z nami od: 04-07-2013 Skąd: North East |
|
Richmond | Post #5 Ocena: 0 2013-12-16 07:39:23 (12 lat temu) |
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
400gbp per day to zapewne kontrakt. VAT dodajesz i potem oddajesz chyba, ze bedziesz placil flat rate, wiec mozna go na ten moment wylaczyc z wyliczen.
Jak zalozysz spolke limited, to tak na oko po odliczeniu kosztow zostanie Ci jakies 80%, zalezy jakie koszty bedziesz w stanie wygenerowac i jak obnizyc corpo tax. 20 dni x 400 x 0.8 = 6400 miesiecznie. Za te pieniadze bedziesz bardzo dobrze zyl w Edynburgu. Jest tylko jeden haczyk, jak wyplacisz sobie wiecej niz wynosi prog podatkowy 20% czyli 41.5K rocznie, to zaplacisz podatek. Ale tego da sie uniknac. Mozesz niepracujaca zone zrobic udzialowcem spolki i placic jej dywidendy do 41.5K rocznie. Polecam zalozyc limited company, bo korzystanie z umbrella przy takiej dniowce bedzie bardzo drogie podatkowo. Ksiegowi doradza Ci jak to wszystko zorganizowac, zeby wyjsc na tym jak najlepiej finansowo. Jak masz pytania, to napisz do mnie na priv. Carpe diem.
|
|
|
chat_noir | Post #6 Ocena: 0 2013-12-16 09:45:25 (12 lat temu) |
Z nami od: 30-11-2012 Skąd: londek |
Problem z dywidendą jest taki, że można ją wypłacić dopiero z zysku opodatkowanego.
Czyli najwcześniej jakieś kilkanaście miesięcy od założenia limited company. si Deus pro nobis, quis contra nos?
|
Richmond | Post #7 Ocena: 0 2013-12-16 09:46:23 (12 lat temu) |
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Mozna wyplacac dywidendy w czasie roku podatkowego, nie ma z tym problemu. Tylko trzeba pilnowac, zeby nie wyplacic sobie za duzo w sensie wiecej niz sie nalezy.
Dobry arkusz Excela ladnie wszystko oblicza i pokazuje ile mozna sobie wyplacic. Wiekszosc kontraktorow umarlaby z glodu, gdyby czekala na koniec roku podatkowego firmy. Carpe diem.
|
chat_noir | Post #8 Ocena: 0 2013-12-16 09:48:49 (12 lat temu) |
Z nami od: 30-11-2012 Skąd: londek |
Jesteś pewna ?
Potem sprawdze, ale poważnie wątpie. Tak można robić z pensją dyrektora, uważając żeby nie przekroczyć progu. si Deus pro nobis, quis contra nos?
|
Richmond | Post #9 Ocena: 0 2013-12-16 09:49:59 (12 lat temu) |
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Wyplacam sobie dywidendy od kilku lat, wiec jestem pewna. Inaczej nie przezylabym za marne 9K pensji dyrektora.
Pensje dyrektora ustala sie na poczatku roku podatkowego, zeby miec wszystko zoptymalizowane podatkowo. Nie ma wtedy problemu z uwazaniem, zeby nie zaplacic sobie za duzo. Carpe diem.
|
chat_noir | Post #10 Ocena: 0 2013-12-16 09:56:48 (12 lat temu) |
Z nami od: 30-11-2012 Skąd: londek |
Daj jakieś źródło Richmond do tej dywidendy.
si Deus pro nobis, quis contra nos?
|