Witam, mam pytanie. Jestem pracownikiem dwóch agencji, w jednej pracuję 5 dni w tygodniu, w drugiej pozostałe 2. Pierwsza agencja płaci mi jakieś 220 - 260funtów i pobierany jest niewielki podatek, Druga agencja to do 120 f ( drugą pracę rozpocząłem w tym tygodniu). Wiem ,że do 150 f nie pobierany jest podatek, ale jeśli zsumuje się oba dochody wyjdzie ponad 300 f. Jak ta sprawa zostanie rozwiązana? Jedna agencja nie wie o drugiej, sam troszkę się gubię, mam to gdzieś zgłosić?

Jedna agencja musi sie dowiedziec o drugiej zeby zmienic twoj tax code.

[ Ostatnio edytowany przez: dariius 22-12-2012 19:39 ]

ok i co wtedy? teraz mam 810 l, będzie większy podatek? Co jeśli ich nie powiadomię? Wiele znajomych tego nie robi.Co jeśli zrezygnuje? Jaki code był by mi nadany?

Zgłoś do agencji która jest twoim głownym pracodawcą...A tos sie ustawił Jedni jednej roboty znależć nie mogą, a ty w dwóch "kokosy zbijasz"
Widać jak sie chce, to się da Dużo sił życzę

Ale nie kombinuj chłopie i nawet nie myśl, co by było gdyby....Zgłosić - podatek nie bedzie dużo większy.... a spokojne sumienie i sen błogosławionych

[ Ostatnio edytowany przez: gdanszczanka 22-12-2012 20:07 ]

ok dzięki za rady, kokosów nie ma ani czasu na sen

nic ci to nie da ze zglosisz to w jednej agencji ze pracujesz w innej agencji oni sami kodu podatkowego nie moga ci zmienic.moga to zrobic tylko jesli dostana list z revenue o nowym tax codzie

ja mam dwie prace tak jak ty.

trzeba zadzwonic do revenue i powiedziec ze masz dwie prace.
zapytaja cie jakiego dochodu na rok spodziewasz sie w pierwszej pracy
a pozniej jakiego w drugiej pracy
i tak np gdybys w pierwszej pracy spodziewal sie 6780 za rok twoj kod podatkowy dla tej pracy bylby 678 a w tej drugiej pracy bylby 132(czyli 1320 bez podatku i wszystko co zarobisz powyzej tej kwoty 20% podatku)
810-678=132
jesli twoj dochod z pierwszej pracy bedzie wyzszy niz 8100 na rok to od drugiej pracy zaplacisz 20% podatku nie wazne ile zarobisz.
jesli juz chcesz cos gdzies zglaszac ze masz druga prace to zrob to w drugiej pracy w pierwszej bedziesz mial kod 810(czyli zarobki do 8100 bez podatku powyzej 20%) a w drugiej kod BR(20%).
radze ci to zrobic jaknajszybciej bo pozniej bedziesz musial oddawac tax a to juz nie jest przyjemne .
twi znajomi ktorzy nigdzie tego nie zglaszaja obudza sie zszokowani za kilka mesiecy albo moze nawet lat jesli beda mieli mniej szczescia i beda musieli zaplacic caly zalegly podatek.
kiedy ja zaczelam druga prace revenue sam wyslal mi list z kodem podatkowym dla drugiej pracy poniewaz oni wszystko maja w systemie. kazdy twoj legalny dochod maja odnotowany(jest polaczony z twoim insurance number) i podatek trzeba bedzie zaplacic predzej czy pozniej.
nawet jesli do nich nie zadzwonisz pewnie przysla ci list za 3 tyg mi przyslali po 5 tyg bo w drugiej pracy placa mi miesiecznie i jak tylko zaplacili mi pierwza wyplate to juz revenue wiedzialo ze pracuje
ps.doczytalam ile zarabiasz.no to w pierwszej pracy bedziesz mial ten sam kod co masz 810 a w drugiej bedziesz placil 20% czyli od 120f na tydzien 24f podatku.

[ Ostatnio edytowany przez: greta 22-12-2012 21:48 ]

właściwie to nic się nie zmieni bo za mało zarabiasz.
Jedynie co to na koniec roku sam będziesz musiał się rozliczyć, trzeba będzie zebrać od pracodawców wszystkie dokumenty podatkowe, wszystkie kwity wypłat.

I po prostu zostanie wyliczone, jaka kwota zwolniona z podatku została opodatkowana, itd

Jak zapłacisz za dużo to nadpłacony podatek zostanie ci zwrócony.

Usunięte

ale dlaczego miałby mieć niedopłatę?

Najczęściej pobierana jest standardowa zaliczka na podatek, od każdego funta.

Jeżeli będzie pobierana z obydwu prac, to pozostaje kwota zwolniona z podatku, od której zazwyczaj pobrano podatek.

Czyli po zliczeniu dwóch dochodów i odliczeniu kwoty zwolnionej z podatku powinien dostać zwrot nadpłaty.

Dopłata to wtedy gdyby załapał się na wyższą stawkę podatkową.

Poza tym.
Podatek jest % od dochodu, skoro ma się dopłatę to znaczy że wcześniej dostaliśmy do ręki pieniądze które nie powinny do nas trafić.
Czyli dostaliśmy "kredyt" który trzeba oddać.


No chyba że po zgłoszeniu, pracodawca zaprzestanie pobierania podatku, lub zaniży kwotę, wtedy dostajemy kwotę brutto, która poza naszą pensją zawiera w sobie kwotę podatku.

Na koniec roku podatkowego trzeba się rozliczyć, czyli policzyć co jest nasze, jaka kwota zwolniona z podatku, a jaką należy oddać.

Proste jak drut, tylko trzeba wiedzieć w jakiej jesteśmy sytuacji i jak i czy w ogóle pobierana jest zaliczka.
Wtedy nie ma zaskoczenia.

Np będąc SE płacę podatek na 2 raty, w sierpniu mniej więcej połowę,czyli zaliczka, a po rozliczeniu resztę.
I ja tak wolę, niż comiesięczne podbierane po trochu.


Fakt Będzie potrzebne P46, żeby pracodawca z automatu nie rozliczył za pracownika.

ja ci powiem dlaczego mialby miec niedoplate poniewaz sam napisal ze ma tax kode 810(8100 zwolnione od podatku to okolo 155 na tydzien zwolnione od podatku cala reszta jest opodatkowana)
i w pierwszej pracy pobieraja mu niewielka ilosc podatku bo zarabia 220-260 (domyslam sie ze na tydzien)
gdyby zarabial tylko 220 na tydzien to by zarobil w ciagu roku 11440 czyli juz przekroczylby kwote wolna od podatku (11440-8100 = )o 3340 i od tego musial by zaplacic 20% czyli 668f
jesli w nastepnej pracy placa mu 120 na tydzien to powinien od tego tez placic 20% podatku jak nie bedzie placil to mu sie zrobi niedoplata

[ Ostatnio edytowany przez: greta 23-12-2012 11:44 ]